Responsable régional(e) de la sécurité – CanadaAperçu du posteNous recherchons un(e) Responsable régional(e) de la sécurité expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Sécurité au Canada.
Dans ce rôle, vous serez responsable de développer, promouvoir et maintenir des normes de sécurité solides et des meilleures pratiques à travers la région. Vous jouerez un rôle clé dans :
- la gestion des risques
- les enquêtes
- les partenariats opérationnels
- la cohérence des pratiques de sécurité sur plusieurs sites
Vous agirez également comme conseiller(ère) de confiance auprès des équipes de direction régionales et locales.
Responsabilités principales1. Sécurité, gestion des risques et conformité- Identifier les lacunes physiques, opérationnelles et liées au traitement des espèces via des audits internes de prévention des pertes
- Recommander et suivre la mise en œuvre des actions correctives
- Promouvoir des pratiques de sécurité visant à protéger les employés, les clients et les actifs
- Fournir des conseils stratégiques en sécurité et gestion des risques aux équipes de direction
2. Enquêtes et prévention des pertes- Suivre et enquêter sur les pertes internes et externes
- Produire des rapports d’enquête clairs et en temps opportun
- Mener des enquêtes complexes avec discrétion et jugement
- Diriger ou soutenir des enquêtes sensibles à fort impact
- Collaborer avec les ressources humaines, le juridique, les opérations et les autorités
3. Systèmes de sécurité et soutien aux installations- Mettre en œuvre des normes pour les systèmes CCTV, alarmes, coffres-forts et chambres fortes
- Coordonner les mises à niveau de sécurité
- Superviser les inspections des sites et les exigences pour les nouvelles installations
- Réviser les plans de rénovation pour assurer la conformité aux normes de sécurité
4. Collaboration et parties prenantes- Développer et maintenir des relations avec les forces de l’ordre
- Participer aux réunions avec les équipes de direction (VP, directeurs, responsables de succursales)
- Collaborer avec les équipes terrain pour renforcer la culture sécurité
- Assurer la standardisation des pratiques dans la région
- Analyser les tendances et recommander des améliorations continues
5. Formation et sensibilisation- Développer et animer des programmes de formation en sécurité
- Soutenir les employés dans l’application des politiques et procédures
Qualifications minimales- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Minimum de 6 ans d’expérience en interaction directe avec des clients
- Minimum de 5 ans d’expérience avec les applications Microsoft
- Bilingue français/anglais (parlé et écrit)
Qualifications souhaitées- Diplôme universitaire (un atout)
- Expérience en sécurité et en enquêtes
- Expérience avec les forces de l’ordre ou organismes similaires
- Connaissance des systèmes de vidéosurveillance et d’alarmes
- Expérience en amélioration continue des processus
- Connaissance d’autres langues (un atout)
