CSW Industrials, Inc.

Regional Sales Manager (Remote) Grand Montréal, Québec

CSW Industrials, Inc.$120K — $130K *
Retail & Consumer Goods
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 3-5 years of sales experience in HVAC and/or plumbing products
  • Proven experience with wholesale distributors, contractor firms, or rep agencies
  • Fluity in English and French for communication with clients in Ontario and/or the U.S.
  • Willingness to travel at least 50% within Québec and additional Maritime travel as needed
  • Strong communication skills with effective technical presentation abilities
  • Demonstrated ability in generating new business and managing sales initiatives

Responsibilities

  • Develop and expand RectorSeal's market presence in Eastern Canada, focusing on Québec and the Maritime provinces
  • Build and maintain relationships with wholesale distributors, contractor firms, and rep agencies
  • Represent RectorSeal with professionalism and integrity
  • Train, support, and motivate a regional network of independent sales representatives
  • Identify and onboard new distribution partners
  • Generate product demand through engagement with key mechanical contractors

Benefits

  • Competitive salary based on experience and market position
  • Incentives based on overall corporate and individual performance
  • Professional development opportunities
  • Supportive company culture emphasizing integrity and professionalism
  • Networking opportunities within the HVAC and plumbing sectors
Full Job Description
Version française (Canada)

Directeur régional des ventes - Marchés CVC/Plomberie pour l'Est du Canada

Lieu : Grand Montréal, Québec

Entreprise : RectorSeal

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur régional des ventes hautement motivé et axé sur les résultats pour gérer notre territoire de l'Est du Canada, basé dans la région métropolitaine de Montréal. Ce rôle est essentiel pour stimuler la croissance de nos gammes de produits CVC et plomberie grâce à des partenariats stratégiques avec les distributeurs, les entrepreneurs en mécanique et les représentants de fabricants indépendants.

Responsabilités principales

  • Développer et accroître la présence de RectorSeal dans l'Est du Canada, en mettant l'accent sur le Québec et les provinces maritimes
  • Établir et maintenir de solides relations avec les distributeurs en gros, les entreprises d'entrepreneurs et les agences de représentants
  • Représenter RectorSeal avec professionnalisme et intégrité, conformément à nos valeurs fondamentales
  • Former, soutenir et motiver un réseau régional de représentants commerciaux indépendants
  • Identifier et intégrer de nouveaux partenaires de distribution
  • Générer la demande pour les produits en interagissant directement avec des entrepreneurs en mécanique clés


Qualifications requises

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en ventes dans les produits CVC et/ou de plomberie
  • Expérience confirmée avec les distributeurs en gros, les entreprises d'entrepreneurs ou les agences de représentants
  • Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit) pour des communications régulières avec les clients en Ontario et/ou aux États-Unis
  • Disponibilité pour voyager à l'extérieur au moins 50 % du temps au Québec, avec des déplacements supplémentaires dans les Maritimes au besoin
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à présenter efficacement des produits techniques
  • Capacité démontrée à développer de nouvelles affaires et à gérer des initiatives de ventes régionales


Qualifications préférées

  • Diplôme ou certificat en génie, administration ou métiers techniques
  • Expérience en lancement de nouveaux produits et développement de la demande du marché


"Rémunération : RectorSeal dispose d'un processus efficace pour analyser les données du marché et établir des échelles salariales afin de demeurer compétitif. La rémunération est établie à l'intérieur de l'échelle salariale en fonction de votre expérience et de votre position sur le marché. Les employés peuvent être admissibles à des primes ou à une rémunération incitative selon la performance globale de l'entreprise et la performance individuelle, ou à la discrétion du conseil d'administration de CSWI. L'échelle salariale cible pour ce poste exempté se situe entre 120 000 $ et 130 000 $ CAD, plus des incitatifs."

English Version

Eastern Canada Regional Sales Manager - HVAC/Plumbing Markets

Location: Greater Montréal Area, Québec

Company: RectorSeal

We are currently seeking a highly motivated, results-driven Regional Sales Manager to oversee our Eastern Canada territory, based in the Montréal metropolitan area. This role is instrumental in driving growth across our HVAC and plumbing product lines through strategic partnerships with distributors, mechanical contractors, and independent manufacturers' representatives.

Key Responsibilities

  • Develop and expand RectorSeal's market presence in Eastern Canada, with a focus on Québec and the Maritime provinces
  • Build and maintain strong relationships with wholesale distributors, contractor firms, and rep agencies
  • Represent RectorSeal with professionalism and integrity, aligned with our core values
  • Train, support, and motivate a regional network of independent sales representatives
  • Identify and onboard new distribution partners
  • Generate product demand through direct engagement with key mechanical contractors


Required Qualifications

  • Minimum three years of sales experience in HVAC and/or plumbing products
  • Proven experience working with wholesale distribution, contractor firms, or rep agencies
  • Fluency in both English and French (spoken and written) for regular communication with Ontario and/or U.S. customers
  • Willingness to travel overnight at least 50% within Québec, with additional travel to the Maritimes as needed
  • Strong communication skills and the ability to present technical products effectively
  • Demonstrated ability to drive new business and manage regional sales initiatives


Preferred Qualifications

  • Degree or diploma in engineering, business, or technical trades
  • Experience launching new products and building market demand


Compensation: RectorSeal has an effective process for assessing market data and establishing ranges to ensure we remain competitive. You are paid within the salary range based on your experience and market position. Employees may be eligible for pay incentives based on overall corporate and individual performance or at the discretion of the CSWI Board of Directors. The target salary range for this exempt opportunity is $120,000 - $130,000 CAD plus incentives.

About CSW Industrials, Inc.

CSW Industrials, Inc. is a diversified industrial growth company with well-established, scalable platforms and domain expertise across two segments: Industrial Products and Specialty Chemicals. CSWI's broad portfolio of leading products provides performance optimizing solutions to its customers. CSWI's products include mechanical products for HVAC/R applications, building products, sealants, and high-performance specialty lubricants. The Company also provides value-added services to its customers, including the ability to custom formulate products.
Learn more about CSW Industrials, Inc.
Size
2,400 employees
Market Cap
$1.7 billion
Industry
Net Income
$45.2 million
5 Year Trend
+16.9%
Revenue
$384.3 million
NASDAQ

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