Degree in engineering or relevant field, or equivalent experience.
10 years of experience as a construction planner.
Expertise in Primavera P6; knowledge of MS Project is a plus.
Experience managing a small planning team (2-3 people).
Familiarity with schedule quality audits (DCMA-14) and 4D software (Synchro 4D/Navisworks) is an asset.
Experience in creating BI reports with productivity indicators.
Planning certification (PMI-SP, AACE-PSP) is a plus.
Responsibilities
Support project teams in developing, updating, and monitoring schedules using specialized planning software.
Participate in the direct development of complex project schedules.
Oversee planning from procurement to project delivery.
Ensure effective communication among project stakeholders and collaborate closely with the project team.
Simplify and structure schedules across projects to enhance project management culture.
Integrate all essential information for detailed project tracking at every stage.
Generate weekly progress reports and produce performance indicators (SPI, CPI).
Benefits
Competitive salary.
4 weeks of annual vacation from the start of employment.
Comprehensive modular employee insurance program upon entry.
Immediate access to a virtual doctor (telemedicine) 24/7.
Employee assistance program.
Collective RRSP with employer contributions in a profit-sharing plan.
Training and development programs.
Welcoming work environment.
Active social club and wellness committee.
Diverse, innovative, and stimulating workplace; recognized as one of the best-managed companies in Canada.
Full Job Description
Job Description
RESPONSABILIT9
Leplanificateur soutien les quipes de projet dans llaboration, la mise jour et le suivi de lchancier lide des logiciels spcialiss deplanification (Primavera P6, MS Project) et en conformit avec lesexigences du contrat et les normes de lindustrie;
Participer llaborationdirecte des chanciers complexes des projets majeurs;
Responsablede la planification ds la soumission des travaux en passant pour laconception et approvisionnement jusqu la livraison du projet;
Veiller une communication efficace entre toutes les parties prenantes quisimpliquent dans la livraison du projet avec une troite collaborationavec lquipe du projet;
Rendre lusage des chanciersplus faciles et structurs sur les projets (via le dveloppement et laformation d une culture de gestion de projet incluant lusage deschanciers sur tous les projets;
Intgrer toutes les informationsrequises permettant un suivi dtaill de chacune des tapes de laralisation du projet;
Sur une base hebdomadaire ou la demande, gnrer les rapports davancement et la production desindicateurs de performance (SPI, CPI);
Produire les courbes desmouvements de trsorerie et responsable de limplantation de la gestion dela valeur acquise sur P6;
Suivi de la planification debase (chancier de rf9frence) versus les activits relles;
Rdiger la section "planification " du rapport davancement mensuel du projet;
Assurer la diffusion delinformation (volution des chanciers, du chemin critique, glissementdans le temps, analyse de donnes et impact sur la livraison);
Matriser les logiciels deplanification combine9e une communication troite avec les oprations toutes les tapes du projet (soumissions, exc9cution et rclamation desactivits quotidiennes du chantier lui permettant doptimiser et bonifierla valeur dans les processus dentreprise.
Identifier le chemin critiqueainsi que sassurer que la gestion des changements soit reflte9e surlchancier du projet, analyse des dlais et soutien pour lesrclamations
Voir ltablissement deschanciers de projets et les fournir aux quipes concernes;
Sassurer de coordonner sesactivits avec les autres membres de lquipe;
Voir au respect de lapplicationdes bonnes pratiques de gestion de projet.
Assister aux runions regardantlaspect de planification;
Assister, au besoin, auxrunions de chantier.
Requirements
EXIGENCES
Titulaire dun diplme dingnieur ou dune discipline pertinente, ou dune expriencequivalente;
10 ans dexprience en tant queplanificateur(ice) en construction;
Excellentes connaissances dulogiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluantlusage des WBS et autres systmes de codification ;
Exprience en gestion depersonnel dune quipe affect au projet (2-3 personnes) en matire deplanification et contrle de projets;
Connaissance daudit qualitdchancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (unatout);
Exprience dans la cration desrapports BI avec des indicateurs de productivit;
Certification en planification(un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
Formation en gestion de risques(un atout);
Une bonne connaissance dessquences de construction ;
Connaissance du systme LPS(Last Planer System) dans les projets de construction;
ligibilit obtenir un ct descurit pour les projets qui le demandent;
Dplacements aux chantiers dansla rgion de mtropolitaine de Montre9al.
PROFIL RECHERCH9
Solides comptences encommunication orale et crite (franais et anglais);
Travail dquipe, sens du dtail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur etvecteur de changement;
Curieux et ne craignant pas desortir des sentiers battus;
Sassurer de coordonner sesactivits avec les autres membres de lquipe;
Voir au respect de lapplicationdes bonnes pratiques de gestion de projet;
Responsable;
Avoir un bon esprit analytique;
Capacit gérer les dlais pourla prparation des livrables
tre orient vers le dtail;
Excellente communication;
Une base solide des squences deconstruction;
Bonnes connaissances delanalyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance ducalendrier et de la gestion des changements, de la mesure et delvaluation des progrs, des tendances et des prvisions, et deltablissement de rapport
Sens de lorganisation, capacit mener plusieurs tches de front, tablir des priorits, prendre des dcisions et donner des instructions aux autres pour garantir la qualit des produits livrables.
Benefits
CONDITIONS PROPOSES PAR LQUIPE EBC;
Salaire comptitif;
4 semaines de vacances annuelles ds lntre9e en poste;
Programme complet dassurances collectives modulaire ds lntre9e en poste;
Accs un mdecin virtuel instantanment (tlmdecine) 24h/24;
Programme daide aux employs;
REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Rgime de participation diffre9e aux bnfices (RPDB);
Programmes de formation et de perfectionnement;
Milieu de travail convivial;
Club social et comit sant mieux-tre actifs;
Environnement diversifi, innovant et stimulant;
Firme reconnue au palmars des Socits les mieux gres au Canada.
