Partenaire RH - Relations de travail

Statut : Poste permanent, temps plein
Lieu : Ste-Catherine, QC
Entrée en poste : Dès que possible

Sous la responsabilité de la DRH, offrir un soutien général en matière de ressources humaines à notre installation de recyclage basée à Ville Sainte-Catherine. De façon générale, le Partenaire RH agit à titre d'expert stratégique et opérationnel dans la gestion des relations avec les employés et les partenaires syndicaux.

Le ou la candidate idéale devra posséder d'excellentes connaissances en relations de travail dans un milieu syndiqué et dans le domaine des ressources humaines qui lui permettront d'anticiper et de comprendre les besoins ainsi que d'offrir des solutions en matière de relations avec les employés, de relations de travail et de négociation avec les instances syndicales. Il accompagne les gestionnaires dans l'interprétation et l'application des conventions collectives, des lois du travail et des politiques internes tout en favorisant un climat de travail sain, équitable et conforme aux meilleures pratiques.

Principales responsabilités :60 % relations de travail et 40 % projets RH

• Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Gérer les dossiers disciplinaires et administratifs (enquêtes, mesures disciplinaires, griefs, etc.).
• Former et accompagner les gestionnaires afin d'adopter les meilleures pratiques en relations de travail.
• Représenter l'employeur lors de rencontres avec les syndicats et participer aux comités de relations de travail.
• Participer aux processus de négociation des conventions collectives (dès 2028).
• Élaborer et mettre en place des stratégies de prévention et de gestion des conflits.
• Assurer une veille légale et recommander des pratiques conformes et innovantes.
• Contribuer au développement et à la mise à jour des politiques et procédures RH.
• Participer à divers comités et projets spéciaux en ressources humaines.
• Participer au processus de dotation des postes syndiqués et non syndiqués.
• Toutes autres tâches reliées au domaine des ressources humaines.

Profil recherché :

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration au sein d'une équipe.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer simultanément plusieurs priorités.
• Capacité à réaliser des objectifs axés sur des projets, notamment la conception, la documentation, la communication et la mise en œuvre de nouveaux programmes pour les employés.
• Rigueur professionnelle, sens éthique et discrétion exemplaires.
• Résilience et capacité à s'adapter à des priorités et des circonstances changeantes, avec une grande tolérance à l'ambiguïté et à l'incertitude.

Exigences du poste :

• Détenir un baccalauréat en relations industrielles.
• Posséder minimum 8 à 10 ans d'expérience pertinente.
• Posséder obligatoirement une expérience dans un milieu manufacturier syndiqué.
• Une expérience dans le domaine industriel et (ou) manufacturier est préférable.
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles.
• Fortes capacités d'analyse et de recherche pour s'assurer que les recommandations sont fondées sur des données objectives et des exigences législatives.
• Excellente connaissance des outils Microsoft Office.
• Membre de l'Ordre des CRHA.
• Bilinguisme anglais/français requis, car discussions fréquentes avec notre équipe RH localisée en Ontario.

Avantages :

• Salaire compétitif, admissible à une prime de rendement

• Télétravail un (1) jour par semaine
• REER collectif avec contribution de l'employeur de 5 %
• Assurances collectives complètes couvertes à 100 % par l'employeur
• Politique de congés avantageuse

Comment postuler

Veuillez soumettre votre candidature en ligne sous "Carrières" à http://www.terrapureenv.com

Nous vous remercions de votre intérêt, mais seuls les candidats retenus à des fins d'entrevue seront contactés.

NOUS AIMONS LES RÉFÉRENCES DES EMPLOYÉS!

Nous aimons nos employés, et nous aimons quand ils recommandent des membres de leur réseau pour postuler aux offres d'emploi de Terrapure!

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