Job Title: Tax ManagerLocation: Montreal/RemoteAre you looking to diversify your tax expertise and act as a key player in a well-establish ever growing enterprise? If this sounds like the kind of job you would love in the kind of environment you would thrive in, we'd love to hear from you!
Benefits:
- Mostly remote work (2 to 4 days a month at the office, on a voluntary basis)
- Competitive Salary + Bonus incentive
- Employer RRSP Competitive matching contribution
- Competitive insurance package + health saving accounts
- And more!
A quick snapshot....Reporting to the Senior Director of Tax the Tax Manager will be responsible for matters relating to tax compliance, provision, business support, transfer pricing, intercompany structuring and tracking all corporate tax documentation. The Tax Manager will also be responsible for managing tax staff and team with third-party tax service providers in order to accomplish the tax matters stated below.
Here's what you'll do...- Manage and review U.S., U.K. and additional foreign tax returns
- Assist in the preparation and filing of Canadian tax returns including Tax credit claims
- Manage the preparation of quarterly and annual tax provisions
- Prepare tax notes to financial statements
- Participate in international tax planning
- Assist with global transfer pricing and updates for agreements
- Manage intercompany loan agreements
- Help with withholding determination and contract structuring
- Assist in dealing efficiently and timely with tax audits
- Contribute to systems integration projects for any newly acquired or formed entities
- Review US and UK monthly/quarterly sales tax returns
- Manage one direct report
Here's what skills you'll need...- Bachelor's degree in accounting
- CPA or Master's degree in Taxation or completion of the CICA In-depth Tax Courses
- 4 to 5 years of experience in managing Canadian/US tax compliance and reporting processes in a private or public multinational company (experience in a high tech industry would be beneficial)
- Strong knowledge and understanding of bookkeeping is essential
- Ability to perform successfully in a fast paced, multi-task environment and meet compliance deadlines timely and independently
- Leadership skills and ability to coach and develop team members
- Experience with global entity structures
- Proficient skills in Excel
- Experience with NetSuite or similar accounting system
- Strong organizational skills and attention to detail
- Knowledge of Taxprep and Answerconnect
- Expertise in indirect tax, would be beneficial
Titre de l'emploi: Gestionnaire fiscalitéLieux: Montréal/à distanceVous souhaitez diversifier votre expertise fiscale et jouer un rôle clé au sein d'une entreprise bien établie et en pleine croissance ? Si ce poste et cet environnement de travail vous semblent correspondre à vos aspirations, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Avantages offerts:
- Travail principalement à distance (2 à 4 jours par mois au bureau, sur une base du volontaire).
- Salaire compétitif + Bonus incitatif.
- Cotisation de l'employeur au REER avec contrepartie avantageuse.
- Programme d'assurances compétitif + comptes d'épargne-santé.
- Et bien plus encore !
Un bref aperçu....Se rapportant à la Directrice principale fiscalité, le gestionnaire fiscalité sera responsable de l'ensemble de la conformité fiscale, du calcul de la provision d'impôt, du soutien aux divers départements de l'entreprise, des calculs de prix de transfert, de la planification fiscale et du suivi de la documentation fiscale de la société. Le gestionnaire fiscalité sera également responsable de la gestion d'un employé et de la coordination des fournisseurs de services fiscaux afin d'assurer le respect des diverses exigences fiscales.
Voici ce qui vous attend...- Superviser et réviser les diverses déclarations d'impôts (États-Unis, Angleterre, etc.);
- Participer à la préparation et à la transmission de la déclaration d'impôts canadienne, incluant la préparation des demandes de crédits d'impôts;
- Préparer les provisions fiscales trimestrielles et annuelles;
- Préparer la note relative aux impôts incluses dans les états financiers de la société;
- Participer dans les divers processus de planification fiscale de la société;
- Préparer et réviser les documentations de prix de transfert et effectuer la mise à jour des contrats d'entreprises;
- Réviser la documentation de prêt interentreprises;
- Participer à la détermination des retenues à la source et à la structuration des contrats;
- Participer et coordonner les divers audits des autorités fiscales;
- Participer aux projets d'intégration de systèmes lors d'acquisition d'entreprise;
- Réviser les déclarations de taxes à la consommation américaines et anglaises mensuelles et trimestrielles;
- Superviser un employé.
Voici les compétences dont vous aurez besoin...- Baccalauréat en comptabilité;
- CPA ou Maîtrise en fiscalité ou Cours fondamental sur la fiscalité d'entreprises;
- 4 à 5 années d'expérience dans la supervision de processus fiscaux canadien/américain au sein d'une entreprise privée ou publique (expérience dans l'industrie de la technologie serait un atout);
- Bonne connaissance des processus comptables et de la tenue de livre (essentiel);
- Capacité à travailler adéquatement dans un environnement en constante évolution, à gérer de multiples tâches à la fois et le tout en assurant le respect des échéances;
- Capacité à gérer et à guider le développement des membres de l'équipe;
- Expérience dans une entreprise multinationale (un atout);
- Maîtrise intermédiaire d'Excel;
- Expérience avec le système NetSuite ou un système comptable similaire;
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail;
- Connaissance de Taxprep et Answerconnect (un atout);
- Expérience en taxes à la consommation (un atout).
We offer a competitive total rewards package including a base salary determined based on the role, experience, skill set, and location. For those in eligible roles, discretionary incentive compensation may be awarded in recognition of individual achievements and contributions. We also offer a range of benefits and programs to meet employee needs, based on eligibility.