OverviewEXPLEO GROUP CANADA est à la recherche d'un
Leader de Projets, Industrialisation pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion à
Mirabel, QC (Poste hybride).**Présence: Hybride****Durée du mandat: mandat de 1 an, renouvelable**Nous offrons:- Un cadre de travail professionnel et dynamique
- Des projets industriels de pointe qui feront progresser votre carrière
- 5 journées personnelles payées par année
- Programme complet d'avantages sociaux
Responsabilités:- Gérer plusieurs projets industriels en simultané en définissant la stratégie de réalisation (contenu, portée, ressources, délais, coøts, risques, qualité).
- Planifier les activités, coordonner le travail des ressources impliquées, gérer les budgets/dépenses et agir en tant qu'interface entre les différents intervenants.
- Contribuer au développement de la stratégie industrielle et du plan manufacturier des deux FALs A220 (Mirabel et Mobile).
- Préparer et présenter les statuts d'avancement aux comités de gestion en allant chercher les bons soutiens au niveau hiérarchique nécessaire.
- Identifier, évaluer et implémenter les innovations permettant de digitaliser les activités FAL A220 et supporter les initiatives liées à l'amélioration continue.
- Entretenir des liens étroits avec les équipes centrales, effectuer des benchmarks avec les autres programmes aéronautiques et agir en tant que représentant A220.
- Agir en tant que leader du changement et être force de proposition pour placer l'écosystème FAL dans un mode industriel.
- Engager et maintenir impliquées les ressources et les équipes de travail nécessaires à l'aboutissement des projets.
Qualifications:- Diplôme (ou équivalent) en ingénierie ou technique dans le domaine de l'aéronautique.
- Minimum de 10 ans d'expérience dans un milieu manufacturier, incluant une expérience pertinente en environnement de ligne d'assemblage final (FAL).
- Spécialiste des solutions industrielles démontrant de solides aptitudes en gestion de projets.
- Démontrer un niveau élevé de leadership avec des compétences éprouvées en coaching/formation, et une assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo.
- Capacité à travailler avec la haute hiérarchie tout comme avec les équipes de travail, de manière diplomate et résiliente.
- Proactivité, grande autonomie, sens de l'organisation et capacité à définir les priorités pour évoluer dans un environnement sous haute pression régulièrement soumis à des changements.
- Compétences linguistiques: Niveau avancé (oral et écrit) en français et en anglais pour être un excellent communicateur à tous les niveaux.
ResponsibilitiesQualificationsEssential skillsDesired skillsExperienceWhat do I need before I applyBenefits#LI-OM1