Emplacement principal : Montreal, Quebec
Délocalisation offerte : No
Statut d'emploi : Temps plein
Déplacements :
La fourchette salariale de base estimée pour cette fonction est de $100,000-$115,000 CAD par année.
Le salaire individuel est basé sur l'emplacement, les compétences, l'expertise, l'expérience et d'autres facteurs pertinents

Primary location: Montreal, Quebec
Relocation offered: No
Employment status: Full-Time
Travel:
The estimated base salary range for this role is $100,000-$115,000 CAD per year.

Individual pay is based upon location, skills and expertise, experience and other relevant factors

Relevant du directeur d'usine, le/la gestionnaire EHS (environnement, santé et sécurité) est responsable de fournir une orientation technique sur les initiatives en matière d'environnement, de santé et de sécurité, tout en pilotant le développement et la mise en œuvre des systèmes de gestion de la sécurité de l'usine. Ce rôle joue un rôle clé dans la promotion d'une solide culture de sécurité, veille à la conformité réglementaire et collabore étroitement avec l'équipe de direction de l'usine afin de protéger les employés, la communauté et l'environnement, tout en soutenant l'excellence opérationnelle.

Ce que vous y gagnez

• Une occasion de diriger et d'influencer la stratégie EHS du site
• Un rôle à forte visibilité, en collaboration directe avec la direction de l'usine
• La possibilité d'avoir un impact réel sur la culture de sécurité
• Un poste équilibré entre stratégie, formation et exécution terrain
• Une exposition aux systèmes et meilleures pratiques EHS à l'échelle de l'entreprise
• Un environnement collaboratif axé sur l'amélioration continue et le bien-être des employés

Ce que vous ferez

• Agir à titre de leader EHS du site et fournir un soutien technique en matière d'environnement, de santé et de sécurité
• Développer, implanter et améliorer continuellement les systèmes de gestion EHS (identification des dangers, analyses de risques, plans d'atténuation, etc.)
• Collaborer avec les équipes de production afin d'assurer un environnement de travail sécuritaire, conforme et respectueux de l'environnement
• Dirige les enquêtes sur les accidents/incidents et la gestion des dossiers d'indemnisation; identifie les causes profondes (p. ex., 5 pourquoi) et met en œuvre les actions correctives jusqu'à leur achèvement.
• Gérer les programmes liés aux matières dangereuses et aux déchets
• Superviser les initiatives de sécurité, incluant les comités SST et la planification annuelle
• Identifier les besoins en formation et offrir des formations (EPI, cadenassage, ergonomie, pratiques environnementales, etc.)
• Réaliser des audits de conformité et assurer la gestion de la documentation (incluant les fiches de données de sécurité)
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la sécurité, la qualité, les coûts et la productivité
• Agir comme personne-ressource EHS sur appel, au besoin

Ce qui vous permettra de réussir

• Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec les équipes de production
• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, avec une approche proactive
• Expérience en enquêtes d'incidents et en mise en œuvre d'actions correctives durables
• Excellentes habiletés en communication et en formation
• Grande rigueur dans la gestion documentaire et la conformité
• Esprit d'amélioration continue et engagement envers la performance en santé et sécurité
• Capacité à évoluer dans un environnement de bureau et de production

Qualifications

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, en ingénierie, en sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe OU capacité démontrée de répondre aux exigences du poste grâce à un nombre équivalent d'années d'expérience professionnelle pertinente.
• Minimum de 5 ans d'expérience en EHS dans un environnement manufacturier
• Connaissance des exigences réglementaires (incluant la CNESST ou équivalent)
• Expérience en enquêtes d'incidents, analyses de causes fondamentales et gestion des actions correctives
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Bilinguisme (français et anglais) requis
  • Ce poste relève indirectement de la direction aux États-Unis, ce qui exige une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Étant donné que les candidatures sont analysées par notre équipe des ressources humaines aux États-Unis, nous vous saurions gré de soumettre une version anglaise de votre CV
• Capacité à atteindre des indicateurs de performance
• Solides aptitudes à collaborer avec les équipes de production

Ce qui vous distinguera

• Titre professionnel (CSP, ASP/GSP, CRSP, CRST ou équivalent)
• Expérience dans la gestion de comités ou d'initiatives EHS multidisciplinaires
• Expérience en gestion de projets ou amélioration continue
• Expérience en formation et animation en milieu manufacturier
• Succès démontré dans l'implantation ou l'amélioration de systèmes EHS

Reporting to the Plant Manager, the EHS (Environmental, Health, and Safety) Manager is responsible for providing technical guidance on environmental, health, and safety initiatives while driving the development and implementation of the plant's safety management systems. This role plays a critical part in fostering a strong safety culture, ensuring regulatory compliance, and partnering with plant leadership to protect employees, the community, and the environment while supporting operational excellence.

What's in it for you

• Opportunity to lead and shape the plant's environmental, health & safety strategy
• High visibility role partnering directly with plant leadership and operations
• Ability to drive meaningful change and build a proactive safety culture
• Hands-on role with a balance of strategy, training, and execution
• Exposure to enterprise EHS systems and best practices
• A collaborative environment focused on continuous improvement and employee well-being

What you'll do

• Serve as the site EHS leader, providing technical guidance on environmental, health, and safety matters
• Develop, implement, and continuously improve safety management systems, including hazard identification, risk assessments, and mitigation planning
• Partner with plant leadership to maintain a safe, compliant, and environmentally responsible workplace
• Leads accident/incident investigations and workers' compensation case management; identifies root causes (e.g., 5-Why) and drives corrective actions to completion.
• Manage hazardous materials and waste programs, ensuring compliance with environmental regulations and permits
• Lead and support safety initiatives, including safety committees and annual safety planning
• Deliver EHS training programs (PPE, LOTO, ergonomics, environmental practices, etc.) and identify ongoing training needs
• Conduct compliance audits and ensure proper documentation, including SDS and safety records
• Collaborate with operations teams to address safety, quality, cost, and productivity challenges
• Serve as an on-call EHS contact as needed

What will make you successful

• Ability to partner effectively with manufacturing leaders and influence at all levels
• Strong analytical and problem-solving skills, with a proactive approach to risk identification and mitigation
• Experience leading incident investigations and driving sustainable corrective actions
• Strong communication and training skills, with the ability to engage a diverse workforce
• Detail-oriented with strong documentation and compliance management capabilities
• Continuous improvement mindset with a focus on elevating safety performance and culture
• Comfort working in both office and plant environments

Qualifications

• Bachelor's degree in Occupational Safety, Engineering, Environmental Science, or a related field OR demonstrated ability to meet the job requirements through a comparable number of years of applicable work experience.
• 5+ years of EHS experience in a manufacturing environment
• Working knowledge of regulatory requirements (including CNESST or similar industrial safety standards)
• Experience with incident investigation, root cause analysis, and corrective action management
• Proficiency in Microsoft Office and general technology tools
• Bilingual-French and English proficiency required
  • This position reports indirectly to the management in the U.S., which requires a good knowledge of English, both written and oral
  • As candidacies are analyzed by our human resources department in the U.S. you would oblige us by submitting an English version of your CV.
• Ability to meet performance metrics and support operational goals
• Strong collaboration skills with production and operations teams

What will make you stand out

• Professional certification (CSP, ASP/GSP, CRSP, CRST, or similar)
• Experience leading cross-functional safety initiatives or committees
• Project management or continuous improvement experience
• Strong facilitation and training experience in a manufacturing setting
• Proven ability to implement and improve EHS systems and processes