Gestionnaire de produit - MachineLogic / Product Manager - MachineLogic

Vention

$90K — $110K *
Manufacturing & Automotive
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in engineering, computer science, robotics, or a related field.
  • Over 3 years of product management experience in developer tools, software platforms, robotics, or industrial technology.
  • Ability to bridge technical and business teams by translating complex technical concepts into clear product requirements.
  • Strong analytical skills with an ability to interpret data sets and product usage metrics.
  • Excellent stakeholder management skills, internally and externally.
  • Strong focus on execution speed and achieving results.
  • Demonstrated project management skills and risk mitigation capability.

Responsibilities

  • Conduct interviews with operators, automation engineers, and integrators to understand application requirements.
  • Perform competitive analysis of automation programming environments and low-code tools.
  • Define specifications for new product features and assess existing functionality performance.
  • Maintain a unified product roadmap covering all creation environments and operator interface layers.
  • Prepare detailed requirements for new features, including technical and business logic.
  • Contribute to the evolution of the platform towards an AI-enhanced creation experience.
  • Lead quarterly product review preparations.

Benefits

  • Clear career progression with personalized development plans and biannual assessments.
  • Continuous professional development training on performance management and inclusive leadership.
  • Diversity and inclusion reviews and supportive policies with resources for women.
  • Hybrid work model for flexible work-from-home days.
  • Paid volunteer days to support causes you care about.
  • Team events throughout the year including an annual launch and departmental gatherings.
  • Comprehensive health insurance plan for employees and their families, effective from day one.
  • Support and resources for new parents transitioning into parenthood.
Full Job Description
*An English message to follow
Ce que vous ferez:

À titre de Gestionnaire de produit pour la plateforme de programmation en robotique et automatisation de Vention, vous serez responsable de la feuille de route produit des logiciels utilisés pour programmer les machines et robots de Vention - de notre expérience de création visuelle sans code à notre environnement de développement axé sur le code, en passant par les interfaces opérateur (IHM). Il s'agit de l'environnement où les clients transforment une idée en une solution d'automatisation fonctionnelle, et cette plateforme entre aujourd'hui dans sa phase la plus stimulante : une transition vers une expérience de création unifiée, native à l'IA, qui répond à la fois aux besoins des utilisateurs non techniques et des développeurs experts au sein d'une même plateforme.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec les clients, les intégrateurs et les parties prenantes internes afin de cerner les besoins émergents, guider les équipes de développement logiciel responsables de ces produits et soutenir les équipes des ventes et du marketing lors des lancements de produits. Grâce à votre expertise en gestion de produit et à votre compréhension de l'automatisation industrielle, vous serez idéalement placé pour orienter la stratégie produit et assurer une priorisation efficace des efforts et des ressources.

Plus précisément, vos responsabilités comprendront les éléments suivants :

Gestion de produit
  • Mener des entrevues auprès d'opérateurs, d'ingénieurs en automatisation (contrôles), d'intégrateurs et de l'équipe de mise en service de Vention afin de comprendre les exigences applicatives, les écarts fonctionnels et les contraintes réelles du milieu manufacturier.
  • Réaliser des analyses comparatives des environnements de programmation en automatisation concurrents, des outils visuels ou à faible code (low-code) ainsi que des expériences de développement assistées par l'IA.
  • Effectuer des analyses visant à définir les spécifications de nouveaux produits et à évaluer la performance des fonctionnalités existantes (séquençage visuel, création de code, conception d'IHM, programmation robotique, déploiement et débogage).
  • Définir et maintenir une feuille de route produit unifiée couvrant l'ensemble des environnements de création, la couche d'interface opérateur et les outils de soutien.
  • Préparer des cahiers de besoins détaillés pour les nouvelles fonctionnalités et capacités, incluant les exigences techniques et la logique d'affaires.
  • Contribuer à l'évolution de la plateforme vers une expérience de création augmentée par l'IA et une expérience développeur plus intégrée, en équilibrant la valeur à court terme pour les clients avec la vision à long terme de la plateforme.
  • Diriger la préparation des revues trimestrielles de produits (Quarterly Product Reviews).
  • Contribuer au matériel d'aide à la vente et former les équipes de mise en marché (représentants des ventes, ingénieurs d'applications, équipe de réussite client, etc.).
  • Travailler étroitement avec l'équipe marketing afin de fournir les informations nécessaires aux campagnes de lancement de produits.
  • Suivre et communiquer les principaux indicateurs de performance produit, notamment l'adoption des fonctionnalités, le temps nécessaire au déploiement d'une application, la fiabilité des programmes, le volume de billets de soutien et la satisfaction des utilisateurs selon les différents profils d'utilisateurs.

Gestion du portefeuille produit (Product Ownership)
  • Organiser et prioriser l'arriéré de travail (backlog) des billets couvrant l'éditeur visuel, l'éditeur de code, les IHM et les autres volets de développement produit.
  • Décomposer les cahiers de besoins des nouvelles fonctionnalités en billets séquencés afin d'assurer une exécution efficace.
  • Préparer et animer les démarrages de sprint, en veillant à ce que les équipes logicielles comprennent la portée du travail et puissent définir efficacement la manière de réaliser les solutions.
  • Assurer le suivi et la communication des échéanciers pour chaque fonctionnalité ou produit, ainsi que la mesure de la performance des équipes.
  • Effectuer les validations d'affaires (QA) des nouvelles fonctionnalités afin de garantir une expérience utilisateur qui rehausse la valeur de la plateforme Vention.
  • Collaborer avec les équipes logicielles et les ressources humaines afin de s'assurer que les équipes disposent de l'expertise nécessaire pour livrer la feuille de route annuelle.
  • Soutenir la productivité des équipes de développement en planifiant des périodes consacrées à la réduction de la dette technique et à l'élimination des bogues, ou en permettant certaines activités de refactorisation dans le cadre du développement de nouvelles fonctionnalités.
Ce que vous apportez à l'équipe
  • Baccalauréat en génie, en informatique, en robotique ou dans un domaine équivalent.
  • Plus de 3 ans d'expérience en gestion de produit dans un contexte d'outils pour développeurs, de plateformes logicielles, de robotique, de technologies industrielles ou d'un autre domaine hautement technique.
  • Capacité à faire le pont entre les équipes logicielles techniques et les parties prenantes d'affaires, en traduisant des concepts techniques complexes en exigences produit claires.
  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des ensembles de données ainsi que des données d'utilisation produit.
  • Excellentes habiletés de gestion des parties prenantes, tant à l'interne qu'à l'externe.
  • Forte orientation vers la rapidité d'exécution et l'obtention de résultats.
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en mitigation des risques, avec une capacité démontrée à élaborer et exécuter des plans de contingence.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les délais sont courts et où une bonne gestion du temps est essentielle.

Atouts
  • Expérience avec les outils destinés aux développeurs, les environnements de développement intégrés (IDE), les plateformes low-code/no-code ou les produits de création assistés par l'IA.
  • Connaissance des applications d'automatisation industrielle (par exemple : alimentation de machines, palettisation, assemblage, préparation de trousses).
  • Expérience pratique en programmation de bras robotisés, planification de trajectoires, systèmes PLC/contrôles ou conception d'interfaces homme-machine (IHM).
  • Connaissance de la programmation Python.
  • Expérience dans la mise en marché et l'industrialisation de produits logiciels à grande échelle, de la conception jusqu'à la production.
  • Expérience ou exposition aux produits intégrant l'intelligence artificielle et les agents autonomes, ainsi qu'un intérêt pour leur application dans le domaine de l'automatisation industrielle.
Ce que nous offrons:
  • Cheminement de carrière : De réelles possibilités d'évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
  • Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d'équipes performantes et la rétroaction constructive.
  • Diversité et inclusion : Revues d'équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d'apprentissage trimestrielles.
  • Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
  • Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
  • Événements d'équipe : Activités tout au long de l'année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
  • Avantages sociaux complets : Régime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
  • Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.
Déroulement du processus d'entrevue
  1. Appel initial
  2. Rencontre avec l'équipe
  3. Étude de cas ou exercice à domicile
  4. Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'adaptations, faites-le-nous savoir - nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

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