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FUNCIÓN PRINCIPAL

Liderar la estrategia de captación y vinculación de nuevos clientes, gestionando de manera estratégica e influyente las relaciones comerciales y promoviendo la construcción de vínculos de alto valor y largo plazo. Dirigir y movilizar equipos comerciales hacia el cumplimiento de indicadores clave, fomentando una cultura de alto desempeño y autonomía, y asegurando la identificación y creación de oportunidades de negocio, así como la estructuración de soluciones financieras a la medida, con una visión 360° de cada cliente (captación, colocación y transaccionalidad).

Gestionar adecuadamente los riesgos, apalancándose en un profundo conocimiento de diversos sectores. Asimismo, asegurar una experiencia superior para los clientes, basada en una atención de excelencia, combinando experiencia senior en el sistema financiero, habilidades de liderazgo, comunicación bilingüe (inglés) y una visión integral del negocio para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA

•    Profesional en áreas como Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afines.

EXPERIENCIA

Mínimo 10 años de experiencia en el sector financiero, en posiciones de liderazgo y gestión de equipos comerciales enfocados en la atención de clientes corporativos, con experiencia en la captación y vinculación de nuevos clientes desde cero, diseño y ejecución de estrategias comerciales en nuevas zonas o regiones, asesoría financiera integral a grandes empresas y relacionamiento con tomadores de decisión de alto nivel. ​

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

•    Productos financieros empresariales (crédito, estructuración de operaciones, cash management, leasing, seguros, factoring, mesa de dinero etc.).

•    Evaluación y análisis de riesgo financiero y crediticio.

•    Conocimiento del entorno empresarial colombiano y del marco regulatorio financiero.

•    Estrategias de prospección y fidelización de clientes en mercados B2B.

•    Herramientas de CRM y análisis de cartera.

•    Indicadores clave de gestión (margen financiero, rentabilidad, mora, NPS).

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

•    Liderazgo estratégico e influyente

•    Comunicación asertiva

•    Resiliencia y autonomía