2026-08-17

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Type de poste : Nouveau diplômé Modèle de travail : Hybride Numéro de demande : 134593 Lieu principal : Toronto, ON Emplacements additionnels : Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Kitchener, ON; Laval, QC; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saskatoon, SK; Toronto, ON; Vancouver, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

En tant que professionnel ou professionnelle en exercice au sein du groupe Fiscalité et Services juridiques, vous collaborerez avec vos collègues pour aider les clients à respecter les échéances de conformité, à comprendre les répercussions fiscales et à améliorer les pratiques de travail. Vous assumerez la responsabilité de volets de travail définis, allant de la préparation de feuilles de travail et de déclarations, à la recherche sur les questions techniques et à l'amélioration des processus. Cela dit, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; nos clients évoluent et nous aussi.

Joignez-vous à notre équipe de Fiscalité pour mettre en pratique vos connaissances de base en conformité fiscale, en recherche et en analyse de données. Il s'agit d'une occasion idéale pour les personnes nouvellement diplômées qui suivent le parcours de CPA et qui sont prêtes à contribuer aux livrables des clients dans un environnement de services professionnels.

Ce que vous ferez :

• Préparer et documenter les feuilles de travail de base à l'appui des déclarations de conformité fiscale.

• Préparer des parties importantes des déclarations fiscales et des formulaires connexes, répondre aux commentaires des évaluateurs et itérer pour arriver à des livrables de qualité pouvant être présentés aux clients.

• Effectuer des recherches techniques ciblées dans des sources d'informations approuvées; résumer les constatations sous forme de notes de service concises qui citent bien leurs sources et offrent des recommandations pratiques.

• Acquérir une compréhension du système comptable interne et du cycle de facturation, tout en vous efforçant constamment de trouver des moyens d'améliorer l'efficacité et de les mettre en œuvre.

• Respecter les protocoles de qualité et de confidentialité, remplir des listes de contrôle, gérer les versions et signaler les risques ou les problèmes de façon proactive.

• Surveiller les changements législatifs et réglementaires et en évaluer les répercussions.

• Établir des relations avec les clients et vous constituer un réseau de relations au sein du Cabinet.

Ce que vous en retirerez :

• Expérience pratique des flux de travail en fiscalité canadienne, des normes de documentation et des méthodes de recherche.

• Expérience de collaboration avec des équipes de fiscalité interfonctionnelles et de préparation des livrables destinés aux clients; occasions de renforcer le jugement et l'efficacité et d'acquérir des connaissances techniques approfondies.

Renseignements sur l'équipe

Joignez-vous à une équipe mondiale de fiscalité et de services juridiques de premier plan et travaillez aux côtés de professionnels chevronnés dans un environnement qui évolue rapidement. Notre équipe canadienne, qui compte plus de 1 300 professionnels, est reconnue pour son excellence ainsi que comme un excellent milieu pour bâtir une carrière. En tant que personne nouvellement diplômée, vous contribuerez à la réalisation des missions et approfondirez vos connaissances et compétences liées aux principaux domaines de la fiscalité : fiscalité des sociétés et des particuliers (planification et conformité), fiscalité américaine et internationale (règles et dépôts transfrontaliers), employeurs et mobilité (questions relatives à la fiscalité liée à la main-d'œuvre et à la paie), transactions (contrôle diligent fiscal et exécution de transactions), et impôts indirects (TPS/TVH, TVP/TVQ, douanes et commerce). Votre parcours est flexible et vous offre des occasions d'acquérir des compétences techniques, de contribuer à des travaux de grande qualité et de progresser grâce à de l'apprentissage au travail, du mentorat et un programme de formation officiel

Au Canada, notre service comprend les gammes de services suivantes : Fiscalité des entreprises, Fiscalité internationale, Fiscalité américaine des entreprises, Taxes indirectes, Services aux employeurs mondiaux, Fusions et acquisitions, R&D et incitatifs gouvernementaux (Gi3), Prix de transfert, Services d'immigration, et Droit fiscal Deloitte. Consultez le site web du service de Fiscalité et Services juridiques de Deloitte pour en apprendre davantage sur chaque équipe.

Assez parlé de nous, parlons de vous!

Vous désirez mettre en pratique vos connaissances en fiscalité, contribuer aux travaux de nos équipes et développer votre compétence professionnelle.
Vous faites preuve de curiosité, d'une pensée analytique, de souplesse et d'initiative, et vous êtes en mesure de communiquer clairement.

Profil recherché :

• Baccalauréat (ou diplôme de niveau supérieur) en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe; avoir satisfait (ou être en voie de satisfaire) aux exigences du Programme de formation professionnelle (PFP) des CPA, et intention claire d'obtenir le titre de CPA.

• Jusqu'à deux années d'expérience pertinente dans le cadre de stages en alternance, de stages ou de postes de premier niveau en fiscalité, en audit, en comptabilité ou en finances; de l'expérience en service à la clientèle, un atout.

• Solides compétences en analytique et résolution de problèmes, et grand souci du détail; capacité de structurer le travail, de documenter les hypothèses et de respecter les échéances en conciliant plusieurs priorités.

• Communication écrite et verbale efficace; à l'aise de contribuer à la préparation de livrables prêts à remettre aux clients et d'adapter les messages aux différents destinataires.

• Vous avez une aptitude démontrée pour le travail d'équipe et la collaboration efficace, vous demandez de la rétroaction et en tenez compte, et vous assumez la responsabilité de différents volets de travail avec supervision.

• Maîtrise de Microsoft Office; solides compétences liées à l'utilisation d'Excel (p. ex., formules, tableaux croisés dynamiques, validation des données), un atout. Intérêt pour l'apprentissage des outils de données et de visualisation, un atout.

• Mentalité axée sur la croissance, jugement professionnel, et aisance face à l'ambiguïté, la gestion de priorités changeantes et la nécessité de signaler les risques aux échelons supérieurs.

• Intérêt pour l'IA générative et son utilisation responsable, et désir d'utiliser des outils pour simplifier les volets de travail (p. ex., rédaction, synthèse de recherches, nettoyage des données) en misant sur des pratiques de rédactique solides, le contrôle de la documentation et des versions ainsi que la revue des travaux réalisée par un intervenant humain afin d'assurer la qualité, l'exactitude, la confidentialité et la conformité.

• Engagement à l'égard de l'éthique professionnelle, de l'intégrité et de la confidentialité dans le traitement des renseignements des clients.

• Être légalement autorisé à travailler au Canada et à entrer aux États-Unis pour travailler sur des mandats de clients.

Atouts (selon le poste ou le bureau) :

• Expérience de stage en alternance ou de stage dans un contexte de conformité fiscale ou de services-conseils (impôt des particuliers, fiscalité des entreprises ou impôts indirects), ou expérience d'utilisation de systèmes comptables/PGI.

• Connaissance des logiciels de fiscalité ou des outils de traitement des données courants.

• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Québec : Nous avons besoin de compétences de base en anglais pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de certains mandats, vous pourriez avoir à travailler pour des clients ayant des activités à l'extérieur du Québec et dont la langue est l'anglais.

Ottawa : Les employés rattachés au bureau d'Ottawa doivent détenir une cote de fiabilité ou une attestation de sécurité fédérale de niveau " secret " comme condition d'emploi. Vous devez habiter au Canada depuis au moins cinq (5) ans pour être admissible à une cote de fiabilité et depuis au moins dix (10) ans pour être admissible à une attestation de sécurité fédérale de niveau " secret ".

Rémunération totale

L'échelle salariale pour ce poste est de 65 000 $ à 122 000 $, et vous pourriez être admissible à notre programme de primes. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous faisons régulièrement des comparaisons entre divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur la reconnaissance des forces et des contributions uniques de nos gens, et nous les récompensons pour la valeur qu'ils offrent.

Notre programme de rémunération totale va bien au-delà de la rémunération et des programmes d'avantages sociaux traditionnels. Il est conçu pour souligner les contributions de nos gens, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d'offrir un salaire de base concurrentiel et des occasions de rémunération variable, nous déployons un vaste éventail d'initiatives qui nous permettent de nous démarquer en tant qu'organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : 4 000 $ par année pour l'assistance en santé mentale, une allocation de dépenses flexible au titre des avantages sociaux de 1 300 $, plus de 35 jours de congé (dont 6 fermetures à l'échelle du Cabinet, appelées Journées Deloitte), des ententes de travail à la carte et une structure de travail hybride.