Financial Risk Management Consultant

Beneva, Inc.

$80K — $110K *
Finance & Insurance
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in actuarial science
  • FCAS, FICA, CFA, or FRM designation is a plus
  • At least 7 years of relevant risk management experience in a second line of defense role
  • Familiarity with quantitative tools and modeling (Excel, VBA, SAS, R, Python, Power BI)
  • Fluent in French and advanced proficiency in English, both spoken and written.

Responsibilities

  • Contribute to the evolution and execution of the ORSA process
  • Lead the minimum capital test (MCT) validation process
  • Develop and enhance risk identification, assessment, and monitoring tools, including internal capital models
  • Coordinate crisis simulation exercises and synthesize results for stakeholders
  • Perform recurring or ad-hoc analyses to inform strategic decisions
  • Participate in risk appetite review and identify risk indicators
  • Ensure the evolution of property insurance risk appetite and the modeling of indicators.

Benefits

  • Collaborative and supportive work environment
  • Opportunities for professional growth and development
  • Engagement in meaningful community contributions
  • Inclusion-focused workplace policies.
Full Job Description
Official Internal Job Title:
Financial Risk Management Consultant

Status:
Regular

Job Description:

En tant que conseiller(-ère) en actuariat - gestion des risques, vous jouez un rôle clé dans le développement, l'évolution et la mise en œuvre du cadre de gestion intégrée des risques liés à l'assurance de dommages. En collaboration avec l'actuariat corporatif et les équipes de la vice-présidence exécutive assurance de dommages, vous veillez à ce que les risques soient adéquatement mesurés et gérés selon l'appétit au risque, soutenant ainsi la solidité financière et la stratégie de Beneva.

Vous contribuez aux travaux liés à la solvabilité, notamment au processus ORSA, aux simulations de crise et aux cibles de capital, et vous préparez les analyses utilisées par les instances décisionnelles, incluant le comité des risques financiers, la haute direction et le Conseil d'administration.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

  • Contribuer à l'évolution et à la réalisation du processus ORSA
  • Mener le processus d'attestation du Test du capital minimal (TCM)
  • Développer et faire évoluer les outils d'identification, d'évaluation et de suivi des risques, dont le modèle de capital interne
  • Coordonner les simulations de crise et synthétiser leurs résultats pour les instances
  • Effectuer des analyses récurrentes ou ponctuelles pour éclairer les décisions stratégiques
  • Participer à la révision de l'appétit au risque, à l'identification et au suivi des indicateurs de risques
  • Assurer l'évolution de l'appétit pour l'assurance de dommages et la modélisation des indicateurs, incluant leur intégration dans la stratégie de réassurance
  • Produire les rapports et tableaux de bord destinés à la haute direction et au Conseil d'administration
  • Contribuer à la rédaction des politiques, directives et procédures
  • Collaborer à la validation des modèles dans le cadre de la gestion du risque de modèle
  • Participer aux travaux liés à la gestion du risque climatique
  • Offrir un soutien aux autres domaines de risques financiers (marché, crédit, liquidité), au besoin
  • Se tenir à jour sur les meilleures pratiques et méthodes en gestion des risques


Vos talents et qualifications :

  • Baccalauréat en actuariat
  • Titre de FCAS, FICA, CFA ou FRM, un atout
  • Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en gestion des risques au sein d'une équipe de 2e ligne de défense, en actuariat corporatif, en modélisation financière et actuarielle, ou dans un domaine connexe
  • Connaissance d'outils quantitatifs et de modélisation (Excel, VBA, SAS, R, Python, Power BI)
  • Maitrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches ou d'interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise.


#S1

#LI-Hybrid

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