Votre mission Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l'environnement, des énergies renouvelables, de l'hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L'audace, l'innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.
Sommaire du rôle Relevant de la
Vice-présidente principale, Affaires juridiques et Intégrations, le ou la Directeur• rice, intégration post-acquisition (M&A) assure une intégration structurée et adaptée pour soutenir la croissance d'Englobe par acquisitions. Cette personne facilite la collaboration entre les équipes internes et celles des entreprises acquises afin de déployer efficacement le plan d'intégration, en tenant compte des contraintes et particularités propres à chaque entité.
Responsabilités principales - Contribuer à l'optimisation, à la planification et à l'exécution du plan maître d'intégration ainsi que des plans spécifiques des entreprises acquises, en collaboration avec la haute direction.
- Structurer de multiples intégrations simultanément en jonglant avec des priorités concurrentes.
- Assurer le suivi des jalons, livrables et échéanciers du plan d'intégration, et signaler les risques ou enjeux au besoin.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes (juridique, RH, finances, TI, opérations, communications, etc.) et externes afin d'assurer une intégration fluide et cohérente.
- Agir comme principal point de contact pour les entreprises acquises, en collaborant étroitement avec leurs dirigeants et en favorisant une communication transparente afin d'assurer l'alignement des attentes et de soutenir leur engagement tout au long du processus d'intégration.
- Adapter l'approche et le rythme d'intégration en fonction des réalités, contraintes et priorités propres à chaque entreprise acquise.
- Soutenir la gestion du changement en accompagnant les équipes dans l'adoption des pratiques, processus et standards d'Englobe.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils d'intégration à partir des apprentissages tirés des acquisitions précédentes.
Ce qui vous rend unique- Formation universitaire pertinente (administration, gestion, droit, ressources humaines ou domaine connexe).
- 8 à 12 ans d'expérience dans le milieu corporatif, idéalement dans l'industrie du service-conseil.
- Expérience significative en intégration d'entreprises, gestion de projets complexes, fusions et acquisitions ou transformation organisationnelle.
- Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et capacité à interagir avec des parties prenantes variées, à tous les niveaux de l'organisation.
- Forte capacité d'analyse, de structuration et de priorisation dans un contexte en évolution.
- Sens politique développé, jugement et grande capacité d'adaptation.
- Approche collaborative, orientée solutions et axée sur l'humain.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à évoluer dans un environnement en croissance.
- Bilinguisme français / anglais (essentiel).
Ce qui rend Englobe uniqueChez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants:
- Une réelle flexibilité;
- De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
- Un service de télémédecine gratuit;
- Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;
- Un mode de travail hybride et flexible;
- Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
- Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.
Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection ou la sélection des candidatures à ce poste.
Ce que nos employés disent de nousDepuis mon arrivée chez Englobe, je me suis senti parfaitement intégré. L'entreprise offre un environnement de travail accueillant, collaboratif et propice à l'épanouissement professionnel. Ce qui m'a particulièrement marqué, c'est la culture du partage de connaissances et l'entraide entre collègues, qui permettent de grandir rapidement au sein de l'équipe.
- Chargée de projet géotechnique Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG
Découvrez notre rapport de développement durable 2024 et le code de conduite d'Englobe.
Contenu que vous pourriez aimer : - Englobe se joint à la famille Colliers
- Glissement de terrain à La Baie : Engagement, résilience et empathie
- Des barrières anti-avalanches innovantes pour un avenir durable
- 35 années dédiées à la protection de l'environnement: L'histoire de Steve Chevarie
- Une jeune ingénieure en géotechnique talentueuse prend son envol: L'histoire de Roseline T. Lévesque
