Directeur(-trice) principal(-e), AuditL'opportunité À titre de Directeur(-trice) principal(-e), Audit, vous occuperez un rôle de leadership clé au sein de notre pratique d'audit. Vous dirigerez des mandats complexes de la planification jusqu'à leur réalisation, accompagnerez des équipes hautement performantes, renforcerez les relations avec les clients et contribuerez à l'évolution continue de notre pratique.
Vous évoluerez également au sein d'un cabinet qui repense activement la façon de réaliser les mandats d'audit. Crowe BGK investit dans des plateformes d'audit modernes, des flux de travail intégrant l'intelligence artificielle, une collaboration client optimisée et de nouvelles méthodes de travail qui permettent à nos professionnels de consacrer moins de temps aux tâches répétitives et davantage de temps à exercer leur jugement professionnel, offrir des recommandations à valeur ajoutée, développer leurs équipes et créer de la valeur pour leurs clients.
Vous serez responsable de : - Diriger des mandats d'audit, de mission d'examen et d'autres missions de certification pour des entreprises privées, des organismes sans but lucratif et diverses organisations.
- Gérer les mandats de la planification jusqu'à la livraison finale, y compris l'évaluation des risques, l'exécution des travaux, la révision des dossiers, les communications avec les clients, la préparation des rapports et la livraison des mandats.
- Appliquer les normes professionnelles et la méthodologie du cabinet tout en maintenant les plus hauts standards de qualité, de documentation, de jugement professionnel et d'efficacité.
- Encadrer, superviser et développer les gestionnaires, les comptables principaux et les membres de l'équipe grâce au mentorat, aux évaluations de performance et à une rétroaction continue.
- Établir des relations de confiance avec les clients et devenir un conseiller de premier plan auprès des équipes de direction et des propriétaires d'entreprise.
- Identifier des recommandations concrètes visant à améliorer les processus, les contrôles internes, l'information financière et la performance globale des organisations clientes.
- Tirer parti des technologies d'audit, de l'automatisation, de l'analytique de données et des outils alimentés par l'intelligence artificielle afin d'améliorer l'exécution des mandats, l'efficacité des équipes et l'expérience client.
- Contribuer au développement de la pratique par la préparation de propositions, la formation des équipes, les initiatives d'innovation et l'amélioration continue.
- Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration, de curiosité et d'excellence professionnelle.
- Contribuer à façonner l'avenir de la prestation des services d'audit chez Crowe BGK.
Les qualifications qui comptent : - Titre de CPA canadien ou équivalent.
- Environ sept années ou plus d'expérience en cabinet comptable avec une progression démontrée dans la gestion de mandats d'audit.
- Solide expérience dans la gestion de mandats complexes d'audit et de certification.
- Expérience des normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) et des normes comptables pour les organismes sans but lucratif (NCOSBL). Une expérience des IFRS constitue un atout.
- Excellentes connaissances techniques en comptabilité, en audit et en jugement professionnel.
- Expérience auprès d'entreprises privées, d'entreprises à propriétaire exploitant, d'organismes sans but lucratif ou d'organisations en croissance.
- Capacité démontrée à gérer plusieurs mandats, des priorités concurrentes, des échéanciers serrés et les attentes des clients.
- Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations d'affaires.
- Bilinguisme français et anglais fortement privilégié pour notre pratique de Montréal.
- Passion démontrée pour le coaching, le mentorat et le développement de la relève.
- Curiosité envers la technologie, l'intelligence artificielle, l'analytique de données et l'amélioration des processus.
- Esprit de croissance favorisant l'innovation et l'apprentissage continu.
Vous pouvez compter sur nous pour : - Une rémunération compétitive
- Un modèle de travail hybride véritablement flexible
- Des assurances collectives complètes dès le premier jour d'emploi pour soutenir votre bien-être global
- Des vacances généreuses et 8 journées personnelles pour responsabilités familiales
- Des fermetures du cabinet pendant les Fêtes pour décrocher pleinement
- Des vendredis d'été avec fermeture hâtive durant la saison estivale
- Le remboursement des frais de stationnement ou de transport en commun
- Une allocation annuelle mieux-être pour soutenir la santé physique et mentale
- Une allocation pour l'aménagement du bureau à domicile afin d'assurer un environnement confortable et productif
- Une culture de bureau dynamique et accueillante, où les chiens sont les bienvenus et où l'énergie est au rendez-vous. Entre les 5 à 7 animés, les cours de spinning hebdomadaires, les ateliers de peinture en équipe, les soirées quiz et karaoké, il y a toujours une activité rassembleuse. Sans oublier notre Camp Crowe, une expérience estivale unique remplie d'activités amusantes qui favorisent la camaraderie et créent des souvenirs mémorables.
Si vous cherchez un endroit où vos idées comptent et où votre carrière peut s'épanouir, postulez dès aujourd'hui.
Cultivez votre curiosité. Inspirez votre esprit. Façonnez votre carrière. 
