Job Description
L'Opportunité
Votre impact commence ici - Prêt• e à contribuer à des projets majeurs qui transforment notre pays? Le secteur Énergie, Ressources et Industrie (ERI) de WSP accompagne ses clients à travers le Canada dans des initiatives allant des installations industrielles et des projets miniers aux mégaprojets intégrés, en passant par les infrastructures énergétiques renouvelables telles que le solaire, l'éolien et l'hydroélectricité.
En tant que Directeur(trice) de projet sénior au sein de l'équipe Projets majeurs, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la gestion et la livraison de programmes d'envergure, tout en contribuant à l'innovation, à la gouvernance et au développement stratégique du secteur. Le poste sera basé à Montréal.
Votre impact
• Diriger des projets ou programmes multidisciplinaires d'envergure, hautement techniques et complexes.
• Élaborer et présenter des recommandations stratégiques en appui aux décisions clés.
• Assurer la planification intégrée : contrôles de projet, gestion des ressources, coordination technique et approvisionnement.
• Superviser la gouvernance, la performance, la qualité et la conformité des projets majeurs en cours.
• Contribuer activement au développement des affaires : offres de services, rencontres clients, négociation de contrats.
• Définir, structurer et approuver budgets, échéanciers et modifications aux paramètres de référence.
• Gérer les risques, les enjeux, les conflits de délais ou coûts, et communiquer efficacement avec les parties prenantes.
• Encadrer et mobiliser les équipes : mentorat, compréhension des exigences techniques, pratiques et opérationnelles.
• Examiner devis, plans et budgets des entrepreneurs pour garantir la performance et optimiser la rentabilité.
• Favoriser une culture inclusive axée sur la collaboration, le respect et le soutien mutuel.
• Entretenir des relations durables avec les clients internes et externes.
• Gérer plusieurs groupes de parties prenantes avec assurance et diplomatie.
Les compétences qui vous distinguent
• Un minimum de 15 à 20 années d'expérience en gestion de projets ou fonctions équivalentes, dont 5 à 10 années dans un contexte IAGC (EP, EPC, EPCM, PMC, équipes intégrées).
• Expérience solide dans des secteurs industriels (lourd ou léger), manufacturiers, miniers ou autres environnements techniques complexes.
• Diplôme en ingénierie ou diplôme technique postsecondaire; formation reconnue en gestion de projet.
• Atouts : certification PMP, maîtrise, ou titre professionnel (ing./P.Eng.).
• Carte ASP Construction (déplacements occasionnels requis).
• Leadership mobilisateur, style de gestion axé sur le développement, l'engagement et le mentorat.
• Maîtrise de la gestion budgétaire, des prévisions financières, des marges et des outils de suivi de projet.
• Capacité démontrée à gérer efficacement les risques techniques, financiers, opérationnels et contractuels.
• Maîtrise d'outils spécialisés (MS Project, Primavera, logiciels de gestion).
• Le bilinguisme est nécessaire car l'individu sera fréquemment impliqué dans des projets pour des clients et partenaires anglophones, souvent basés à l'extérieur du Québec.
Rémunération
AB, BC, NT, NU, SK & YT : 177 000 $ - 234 400 $
MB & ON : 161 500 $ - 222 300 $
NB, NL, NS, PEI & QC : 159 900 $ - 212 300 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
Joignez-vous à nous pour créer un impact
Si vous êtes prêt• e à mettre votre expertise au service de projets qui comptent, nous voulons vous entendre. Postulez maintenant!
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