Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de programme - Aménagement d'un centre de traitement informatique (CTI) volet telecoms.
Le(la) Directeur(trice) de programme sera responsable de la gouvernance et de la livraison du volet télécommunications ainsi que du pilotage des équipes de gestion de projet responsables de la planification et de l'orchestration des déploiements majeurs requis pour la mise en service du nouveau CTI. Il(elle) assure l'intégration des dépendances, la coordination avec le programme d'infrastructure et l'atteinte des objectifs de continuité opérationnelle, de qualité et de performance.
Responsabilités
- Diriger les chefs de projet responsables de la planification, de la coordination et de l'orchestration des déploiements technologiques majeurs associés à la mise en service du nouveau CTI, en assurant l'alignement des travaux, des dépendances et des jalons critiques du programme;
- Assurer la gouvernance et le pilotage du volet télécommunications du programme, incluant la supervision des projets de connectivité, de réseaux, de transmission de données et de résilience technologique;
- Encadrer les équipes de gestion de projet responsables des activités de transition et de mise en service afin d'assurer une exécution intégrée, sécuritaire et cohérente avec les objectifs du programme;
- Assurer la coordination stratégique avec le directeur de programme responsable des infrastructures afin de synchroniser les feuilles de route, les dépendances, les déploiements et la mise en service du nouveau CTI;
- Superviser l'élaboration et le suivi du plan directeur intégré de déploiement réalisé par les équipes sous sa responsabilité et veiller à la cohérence des arrimages entre les différents chantiers du programme.
Qualifications
- Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de programme infrastructure et/ou telecoms;
- Expérience significative dans la livraison de programmes telecoms complexes;
- Expérience sur des programmes TI de complexité stratégique importante (20 M$ et plus par année);
- Solide compréhension de modernisation et aménagement de salle CTI et les risques et enjeux associés;
- Certifications PMP requise ou fortement souhaitée;
- Excellente communciation en français;
- Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire (oral et écrit). L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extrieur du Québec.
Compétences
- Leadership d’influence et capacité à mobiliser des équipes TI et d’affaires autour d’objectifs communs;
- Excellentes capacités de planification, de coordination et de gestion de la complexité telecoms;
- Solides aptitudes en communication et vulgarisation de concepts TI auprès de la haute direction;
- Sens politique, jugement stratégique et capacité à évoluer dans des environnements TI complexes et fortement gouvernés;
- Capacité à gérer des initiatives à forte visibilité et sous pression stratégique;
- Autonomie, proactivité, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats;
- Forte capacité d’adaptation dans des contextes de transformation numérique.
Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)
Wepoint Benefits
- Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
- Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
- Employer contribution to a group RRSP;
- Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
- A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
- Annual IT equipment budget;
- A balanced work environment with flexible working hours;
- Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
- An international community of experts ready to share their knowledge;
- A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
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