DescriptionCe poste s'inscrit dans une démarche de transition ordonnée visant à accompagner le Secrétaire et directeur, Affaires juridiques et corporatives actuel vers sa retraite au cours des prochains mois, tout en assurant la continuité des responsabilités juridiques et corporatives d'Addenda.
Sous la responsabilité du Président et chef de la direction, et en étroite collaboration avec le secrétaire corporatif, le Directeur, Affaires juridiques et corporatives intervient à titre d'expert-conseil sur les différents aspects du droit touchant les activités administratives et opérationnelles, en veillant au respect et à l'interprétation des lois et des règlements applicables à Addenda. Il conseille également Addenda dans divers dossiers transactionnels afin d'assurer la protection de l'entreprise, en fournissant aux membres de la direction et aux responsables de services le soutien requis pour répondre à leurs besoins sur le plan légal, identifier les contextes potentiellement préjudiciables à la réputation d'Addenda et élaborer des actions visant à prévenir et à réduire les situations potentiellement litigieuses.
Vos responsabilités - Conseiller Addenda dans les sphères d'activités qui lui sont confiées, sur ses obligations en vertu des lois sur les valeurs mobilières et des lois applicables à ses divers produits et services de même que sur les moyens de s'y conformer.
- Conseiller Addenda à l'égard des changements législatifs anticipés et la jurisprudence susceptible d'avoir un impact sur ses produits et services ou son mode d'organisation et de fonctionnement et formuler des recommandations, concernant notamment les domaines suivants : droit commercial, droit des sociétés, valeurs mobilières, fonds d'investissements, et les contrats commerciaux s'y rattachant.
- Effectuer des évaluations de risques juridiques relatifs aux décisions commerciales et opérationnelles proposées et collaborer avec les dirigeants de l'entreprise afin d'atténuer les risques pour les diverses parties prenantes.
- Coordonner les mandats juridiques dont il a la charge et qui sont confiés à l'externe.
- Vigie réglementaire : soutenir le service de la conformité dans l'interprétation de la réglementation, collaborer à l'élaboration, à la révision ou à la mise à jour des politiques et procédures institutionnelles, et valider ces documents sur le plan juridique.
Votre profil - Baccalauréat en droit;
- Être membre du Barreau du Québec;
- Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit; l'anglais étant requis en raison de la nature des fonctions, des outils et des interactions avec des partenaires anglophones;
- Posséder au moins dix (10) ans d'expérience pertinente en droit corporatif, droit des valeurs mobilières ou services financiers, incluant une connaissance de la gestion de portefeuille, des fonds d'investissement, des produits dérivés et de l'environnement réglementaire applicable aux gestionnaires d'actifs;
- Cours sur les valeurs mobilières, un atout;
- Avoir une expérience en gouvernance d'entreprise, incluant le soutien aux instances corporatives, aux comités ou au conseil d'administration, un atout important.
Ce qui vous distingue - Démontrer une capacité à exercer un rôle-conseil auprès de la haute direction et à formuler des recommandations juridiques pragmatiques, alignées sur les objectifs d'affaires et la gestion des risques;
- Démontrer une excellente capacité d'analyse, de synthèse, de jugement et de priorisation dans la gestion de dossiers complexes et sensibles;
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion, de leadership d'influence et d'un solide sens de l'initiative;
- Posséder d'excellentes habiletés de rédaction, de communication et de vulgarisation auprès de publics variés;
- Démontrer une capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des intervenants internes et externes dans un environnement professionnel exigeant.
Vous avez un réel intérêt pour ce poste et vous répondez à la plupart des exigences? Postulez sans tarder!
