LA FOURCHETTE SALARIALE: 98, 400$ - 116, 800$ +
- Le salaire proposé dépendra et variera en fonction de facteurs tels que l'expérience et les compétences du candidat
BONUS : Bonus annuel pouvant atteindre 24 600$
- La compensation variable dépendra de la performance individuelle et des résultats de l'entreprise, respectant les politiques de l'entreprise. Le montant mentionné concerne la valeur cible des résultats et il n'est pas garantie.
TYPE DE POSTE : Cette offre correspond à un poste vacant.
LIEU: 5 jours/semaine à l'usine Archibald à Québec.
RÉSUMÉ DU POSTE :
Relevant du Site Lead, le ou la titulaire dirige les opérations d'empaquetage et la fonction maintenance de la brasserie, incluant la fiabilité des actifs, les utilités, le traitement des eaux et les bâtiments. Le rôle combine l'agilité terrain d'une microbrasserie avec la rigueur des standards Labatt/AB InBev afin de livrer le plan de production de façon sécuritaire, conforme et compétitive, tout en bâtissant une culture durable de fiabilité et d'amélioration continue.
RESPONSABILITÉS :
- Diriger les lignes canettes et fûts, la maintenance usine/brewpub/entrepôt, les utilités, le traitement des eaux, les bâtiments et les services techniques connexes.
- Être imputable de la mise en place, du maintien et de l'amélioration des systèmes de gestion, du programme Équipe Autonome en empaquetage et maintenance, et agir comme leader du programme Équipe Autonome pour la brasserie.
- Définir et influencer la stratégie, les priorités et les objectifs de son secteur tout en mobilisant et développant les équipes.
- Assurer la performance opérationnelle, la santé-sécurité, la qualité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue.
- Optimiser les opérations d'empaquetage, la maintenance, la fiabilité des équipements et la gestion des actifs.
- Garantir la performance des utilités, des infrastructures et le respect des exigences environnementales.
- Gérer les budgets, les ressources et les projets afin d'atteindre les objectifs de performance du site.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes et contribuer activement à l'équipe de direction du site.
EXIGENCES REQUISES :
- Baccalauréat en ingénierie, administration science ou tout domaine pertinent, combiné à 7 à 10 ans d'expérience en milieu manufacturier.
- Expérience en gestion d'équipes, opérations, maintenance, fiabilité ou production, idéalement en environnement syndiqué.
- Bonne maîtrise des équipements industriels, des indicateurs de performance, de l'amélioration continue et des outils de gestion (SAP, ERP, Excel, Power BI).
- Influencer à tous les niveaux, communiquer clairement et maintenir un niveau élevé d'exigence avec humanité.
- Leadership mobilisateur, orientation résultats, agilité, esprit d'analyse et capacité à gérer le changement.
- Excellente communication en français et en anglais
- Disponibilité pour soutenir les opérations hors heures typiques au besoin.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Régime d'avantages sociaux en santé; assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d'invalidité.
- Régime de retraite concurrentiel avec contribution de l'employeur et des possibilités d'éparge REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier.
- 3 semaines de vacances, 3 jours personnels, 13 congés fériés payés, 10 journées maladies.
- Accès à plusieurs ressources bien-être, tel qu'un programme d'aide aux employés et aux familles, des webinaires, etc.
- Accès à la télé-médecine.
- Allocation annuelle de bière et prêt-à-boire.
