Directeur maintenance et automatisation

Olymel

$90K — $110K *
Manufacturing & Automotive
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • University or college degree in a relevant field (Engineering or Industrial Maintenance preferred) or equivalent experience.
  • At least 10 years of relevant experience in a similar role.
  • Strong verbal and written communication skills in French and English.
  • Advanced proficiency in common software (Windows, Word, Excel).

Responsibilities

  • Plan, organize, direct, and control all maintenance department activities.
  • Supervise and mentor teams including supervisors, industrial mechanics, and electromechanics.
  • Develop and implement preventive and corrective maintenance programs to ensure equipment reliability.
  • Lead automation, robotics, and continuous improvement projects to enhance operational performance.
  • Establish and monitor departmental budgets.
  • Ensure compliance with health and safety standards in the industrial environment.
  • Participate in various committees related to health and safety, management, and labor relations.

Benefits

  • A competitive annual salary, negotiated based on experience.
  • A truly family-oriented work environment.
  • Personalized support for training and skill development.
  • Access to interesting certification opportunities.
  • Recognition program for years of service.
  • A comprehensive benefits package and competitive total compensation.
  • Attractive corporate discounts.
  • Commitment to sustainable development and community engagement through various programs.
Full Job Description
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Directeur maintenance et automatisation

Lieu de publication exact: 580 rue Laferrière, Berthierville, QC, J0K 1A0

Plage Horaire: Jour

Type de contrat: Permanent temps plein

Rémunération: À discuter

En tant que Directeur maintenance, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez l'ensemble des activités du département de la maintenance. Le Directeur de maintenance établit et met en œuvre les mesures nécessaires visant à assurer l'utilisation efficace de la main-d'œuvre et des équipements opérationnels.

  • Gestion d'équipe : Encadrement et supervision d'équipes composées de superviseurs, de mécaniciens industriels, d'électrotechniciens et de mécaniciens de machinerie fixe.
  • Maintenance : Développement, mise en œuvre et optimisation des programmes de maintenance préventive et corrective pour assurer la fiabilité des équipements.
  • Intégration technologique : Direction de projets d'automatisation, de robotisation et d'amélioration continue visant à accroître la performance opérationnelle.
  • Amélioration continue : Participation au choix et à l'intégration de différents projets d'infrastructure, de nouveaux procédés, de choix technologique, d'automatisation, de santé et sécurité et au suivi de ces différents projets.
  • Gestion financière : Établissement et suivi des budgets du département.
  • Santé et sécurité : Application et respect des normes de SST en milieu industriel.
  • Comité de direction : Participer aux différents comités tel que : santé et sécurité, gestion, relation de travail en collaboration avec les intervenants des différents départements.


Tes atouts pour le poste:

  • Diplôme d'études universitaires ou collégiales dans une discipline appropriée et/ou toute expérience jugée équivalente (BAC en Génie de la production automatisé ou DEC en Génie de l'électronique industriel (un atout), Maintenance industrielle, Génie mécanique etc...) ;
  • Dix (10) années d'expérience pertinente dans un rôle similair e;
  • Bonnes habiletés de communication verbale et écrite en français et en anglais ;
  • Maîtrise et aisance avancée des logiciels informatiques courants (Windows, Word, Excel, etc.).


Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs
  • Des rabais corporatifs intéressants
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont "Ensemble on redonne".


Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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