En tant que directeur ou directrice, Intelligence artificielle, vous bâtirez et dirigerez une équipe de 10 experts en IA dédiée au portefeuille des technologies de télécommunication. Votre équipe sera principalement composée d'ingénieurs en IA, complétée par des ingénieurs de données et un gestionnaire de projet IA. Vous collaborerez avec les unités d'affaires pour proposer des idées et cerner les occasions d'appliquer l'IA afin d'améliorer la prise de décisions et d'obtenir des résultats opérationnels tangibles. Voici comment • Diriger et inspirer : Gérer et motiver une équipe de 10 experts en IA en les incitant à agir en tant qu'intrapreneurs qui déterminent les possibilités, prennent des risques calculés et assument les résultats et l'impact de leurs travaux • Mise en œuvre stratégique : Diriger l'élaboration et l'exécution de stratégies d'IA qui sont en adéquation avec les objectifs de TELUS, tout en assurant le déploiement à l'échelle de technologies transformatrices • Initiatives d'IA : Diriger des projets dans des domaines tels que la gestion automatisée du réseau, la maintenance prédictive, l'optimisation des opérations et la planification d'investissements ciblés afin d'améliorer l'expérience des clients • Mobilisation des parties prenantes : Présenter des solutions complexes et des analyses alimentées par l'IA à un public non spécialisé afin de faire émerger de nouvelles occasions d'affaires et de favoriser la prise de décision • Gestion du changement : Faciliter les changements organisationnels en appliquant les connaissances en IA et en gérant la transformation des processus grâce à des pratiques efficaces de gestion du changement • Excellence en ingénierie : Diriger le développement et la mise en œuvre de solutions d'IA fiables, évolutives et efficaces, selon les meilleures pratiques de MLOps Vous possèdez • Expertise en IA : Excellentes connaissances techniques et au moins trois ans d'expérience en déploiement de solutions d'apprentissage automatique et d'IA, avec un accent sur les applications en télécommunications • Développement des affaires : Expérience dans l'élaboration de nouvelles stratégies et le repérage d'occasions qui se traduisent par des gains d'efficacité et des résultats opérationnels • Leadership d'équipe : Trois ans ou plus d'expérience dans un rôle d'encadrement et d'influence, avec la capacité de bâtir et de diriger une équipe de 10 professionnels en IA • Sens des affaires : Solide compréhension du secteur des télécommunications et capacité à appliquer des solutions d'IA aux défis liés à l'ingénierie et aux opérations • Communication efficace : Capacité à agir en tant que point de communication principal et à fournir des comptes rendus à la direction sur les programmes d'IA de TELUS • Adaptabilité et agilité d'apprentissage : Capacité démontrée à apprendre rapidement et à s'adapter à de nouveaux concepts technologiques pour appliquer efficacement des solutions d'IA • Formation : Baccalauréat ou maîtrise en génie, en science des données, en informatique ou dans une discipline connexe Environnement de travail • Lieu : Partout au Canada (travail hybride ou entièrement à distance) • Collaboration : Travailler avec des experts au Brésil et partout au Canada Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est internationale. Fourchette salariale: $109,000-$202,000 Prime de rendement ou Programme d'incitatif à la vente: 20% La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que : • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille • Régime de retraite et régime d'actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l'employeur • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste. • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement • Et bien plus encore ... Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant