GE Vernova

Directeur de projet / Project Director

GE Vernova • $110K — $130K *
Brossard, QC J4W 1A1In-Person
Energy & Utilities
8 - 10 years of experience
Today
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Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in engineering, project management, business administration, or a related field.
  • At least 10 years of project management experience, preferably in hydroelectric energy or construction.
  • Operational leader with a results-oriented mindset, capable of making informed decisions under pressure.
  • Ability to prioritize and manage multiple tasks in a complex project environment.
  • Fluent in both French and English, with advanced proficiency in French required.
  • Strong written and verbal communication skills.

Responsibilities

  • Develop and implement a comprehensive project execution strategy based on the contract to meet performance objectives.
  • Represent the company to the client, managing both internal and external communication effectively.
  • Organize project resources and ensure team roles and responsibilities are clearly defined and understood.
  • Continuously monitor key performance indicators (KPIs) and take necessary actions to ensure project goals are met.
  • Establish and oversee the project's quality, environmental, health, and safety plans to ensure compliance and cost-effectiveness.
  • Define and lead a claims management strategy, addressing claims as per the established plan.
  • Create and maintain a risk management plan, regularly assessing risks and opportunities to enhance project performance.
  • Take full responsibility for the project from sales handover to completion, providing feedback to improve overall project processes.
  • Build, lead, and mentor a high-performing project team, setting clear goals and evaluating performance against those goals.

Benefits

  • Opportunity to lead significant projects within the hydroelectric sector.
  • Engagement in a dynamic and complex project environment.
  • Development of leadership and project management skills in a high-stakes setting.
  • Collaboration with a diverse team of professionals.
  • Potential for career advancement within a reputable organization.
Full Job Description
Job Description Summary
Le Directeur de projet sera responsable de la livraison opérationnelle complète d'un ou plusieurs projets spécifiques du portefeuille Hydro-Québec. Il sera chargé de piloter l'exécution complète du projet afin de maximiser les résultats de chaque projet en termes de trésorerie et de marge, tout en livrant les projets à temps, conformément au contrat et aux processus internes tout en gérant les attentes des clients.

Job Description

Responsabilités

Le directeur de projet est entièrement responsable des activités suivantes :
  • Stratégie d'exécution du projet : sur la base du contrat, élabore et met en œuvre une stratégie globale d'exécution du projet afin d'atteindre les objectifs de performance du projet.
  • Communication : représenter GE auprès du client ; contrôler et gérer cette interface et cette relation. Gérer la boucle de communication interne et externe.
  • Organisation du projet : mettre en place et sécuriser les ressources nécessaires à l'exécution du projet. Organiser l'équipe de projet et s'assurer que les membres de l'équipe ont clairement identifié les rôles, les responsabilités, les interfaces définies et sont habilités dans le cadre de leurs fonctions.
  • Gestion des performances : surveiller en permanence et, si nécessaire, signaler les indicateurs clés de performance (KPI) nécessaires. Prendre toutes les mesures immédiatement nécessaires et prendre des décisions pour garantir les performances financières, temporelles, de qualité et de sécurité afin de maximiser la réalisation des objectifs du projet.
  • Gestion de la qualité, de l'environnement et de la santé et de la sécurité : établir, mettre en œuvre et surveiller le plan qualité du projet, les procédures et le plan EHS. Assurer la meilleure conformité aux spécifications au coût final le plus bas.
  • Gestion des réclamations : définir une stratégie de gestion des réclamations et diriger les actions en conséquence. Traitez les réclamations en déterminant et en menant toutes les actions nécessaires en tenant compte de la stratégie définie.
  • Risques et opportunités : définir un plan de gestion des risques. Mettre à jour et examiner en permanence les risques et les opportunités de chaque projet. Évaluer et déterminer les actions qui profitent à la performance globale du projet. Suivi de la mise en œuvre et des résultats.
  • Processus de projet : assumer l'entière responsabilité du projet depuis la remise des ventes jusqu'à ce que toutes les obligations soient remplies au FAC et/ou la remise au secteur des services (le cas échéant). Prendre les mesures nécessaires pour améliorer le processus global du projet. Fournir des commentaires aux ventes et aux autres fonctions commerciales sur la performance du projet et des processus.
  • Gestion du personnel : constituer, diriger et encadrer une équipe de projet engagée garantissant les performances de plus haut niveau pour chaque projet. Définir les buts et objectifs du projet, évaluer les performances par rapport à ces buts et objectifs, et fournir des plans d'évaluation et de développement des performances à la direction fonctionnelle.
  • Planification de projet : développer et surveiller le calendrier principal, gérer la marge du projet pour assurer l'achèvement des projets dans les délais.


Qualifications / Exigences
  • Diplôme universitaire (B.A.Sc. ou M.A.Sc.) en génie, en gestion de projet, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans le secteur de l'énergie hydroélectrique ou de la construction.
  • Leader opérationnel, orienté résultats, capable de gérer des situations complexes et de prendre des décisions éclairées sous pression.
  • Capacité à prioriser et à gérer efficacement de multiples tâches et priorités dans un environnement de projet complexe.
  • Excellent français et anglais parlé et écrit (niveau de français avancé requis).
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Connaissances des composantes de centrales hydroélectriques
  • Connaissance des processus et exigences du client Hydro-Québec (atout)
  • Sens de l'organisation et rigueur dans la structure de travail
  • Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et autonomie
  • Habiletés en négociation, notamment dans un contexte de gestion de changements et de réclamations
  • Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Doit être disposé à se conformer à la vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et des antécédents.


Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

About GE Vernova

GE Vernova is an energy business company. They provide digital, energy consulting, energy financial services, gas power, grid solutions, nuclear energy, power conversion, renewable energy, steam power, and so on.

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Embark on a career at GE Vernova and contribute to the transformation of the energy landscape. GE Vernova’s team is at the forefront of innovation, driving growth and sustainability with cutting-edge technology. Lead in a unique role where industry expertise meets leadership in energy innovation. GE Vernova provides a platform where professionals can leverage their skills to influence global energy solutions. Engage with a team of experts dedicated to pioneering developments in the energy sector. GE Vernova is home to a dynamic team focused on creating impactful solutions that address global energy challenges.

Introducing the GE Vernova Professional Growth Path

GE Vernova is committed to fostering professional growth through comprehensive career development opportunities. The company supports its team members' career trajectories with robust training programs, including leadership development and diversity training.

Innovate and Lead

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Cultivate Your Career

At GE Vernova, career advancement is a priority. The company offers a range of positions that encourage professional growth and skill enhancement. GE Vernova’s supportive culture and commitment to professional development make it an ideal place to advance your career.

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