Résumé du Rôle Relevant du directeur financier du groupe, le directeur de l'information financière et de la consolidation du groupe est responsable du leadership et de la gouvernance du reporting financier, de la consolidation, de la conformité IFRS, des politiques comptables, de l'audit, de la conformité fiscale, des prix de transfert, de la transformation financière et des initiatives stratégiques de financement.Le directeur est responsable de la qualité, de l'intégrité, de l'exactitude et de la rapidité des informations financières consolidées du Groupe et agit en tant que conseiller financier principal sur les questions comptables importantes, de rapports, d'audit et techniques.Travaillant en étroite collaboration avec les FP&A, les Trésoreries et les CFO régionaux, le Directeur favorise une forte culture transversale axée sur les partenariats d'affaires, la croissance, l'excellence opérationnelle et l'efficacité technologique. Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de votre équipe. Principales Responsabilités

• Reporting financier et consolidation du groupe
  • Dirigez le cadre de reporting financier et de consolidation du Groupe, le calendrier, les politiques et la gouvernance.
  • Activités de consolidation et de reporting mensuelles, trimestrielles et annuelles directes.
  • Examinez les résultats consolidés, les écarts importants, les jugements comptables et les ajustements de consolidation.
  • Maintenir des processus solides de réconciliation et d'élimination interentreprises.
  • Coordonnez les états financiers consolidés et les rapports finaux de la société mère.
  • Fournir des conseils techniques en comptabilité pour les transactions importantes et complexes.
  • Favoriser l'amélioration continue afin de rationaliser et automatiser les processus de reporting et de consolidation.
  Politiques comptables, contrôles et gouvernance
  • Élaborer et maintenir la politique et la procédure comptables du Groupe conformément aux IFRS et aux exigences commerciales.
  • Surveillez les évolutions des IFRS / normes comptables et évaluez leur impact sur le Groupe.
  • Veillez à ce que les jugements et estimations comptables importants soient correctement documentés.
  • Établir et maintenir un cadre efficace de contrôle de l'information financière.
  • Coordonner la remédiation des déficiences de contrôle, d'états financiers et de divulgation.
  • Évaluer les risques liés à la déclaration financière et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées.
  Audit externe
  • Gérez la relation du groupe avec des auditeurs externes.
  • Dirigez la stratégie globale d'audit, la planification et l'approche d'exécution
  • Agir comme point d'escalade principal pour les questions d'audit importantes.
  • Remettre en question les conclusions de l'audit et les ajustements proposés, et faciliter une résolution rapide.
  Fiscalité, prix de transfert et reporting international
  • Assurer la supervision au niveau du groupe sur l'impôt sur le revenu, la provision fiscale et les questions fiscales importantes.
  • Gérez les relations avec des conseillers externes en fiscalité et en prix de transfert.
  • Supervisez les exigences relatives aux prix de transfert et les implications comptables associées.
  • Identifiez les opportunités d'optimisation fiscale tout en veillant à une conformité et une documentation appropriées.
  • Activités directes de crédit d'impôt C3i et SR&ED.
  Transformation des systèmes et de la finance
  • Être propriétaire d'entreprise et sponsor exécutif pour les initiatives CCH Tagetik et LucaNet.
  • Expérience préalable en mise en œuvre SAP, travailler dans un environnement SAP considéré comme un atout.
  • Établir les exigences du système de reporting et de consolidation, la gouvernance et les priorités.
  • Collaborez avec les équipes IT, FP&A et financières locales pour mettre en œuvre des initiatives de transformation financière.
  • Promouvoir les améliorations technologiques et de processus qui améliorent l'efficacité, la scalabilité et la qualité des rapports.
  • Soutenir et diriger des initiatives financières stratégiques, notamment la transformation d'entreprise, les fusions et acquisitions, la due diligence et d'autres projets importants du Groupe.
  • Soutenez le projet de préparation à l'introduction en bourse de la société mère.
  Leadership & Développement des Personnes
  • Diriger et développer la fonction de Reporting financier et de consolidation du groupe.
  • Gérer et développer des subordonnés directs, en favorisant la responsabilité et la collaboration.
  • Établir une responsabilité claire entre les équipes de financement de groupe et les équipes financières locales.
  • Coacher les membres de l'équipe et fournir des conseils techniques et professionnels.
  Favoriser une culture d'intégrité financière, d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Profil Recherché Compétences:

• Bilingue (français/anglais) *voir la remarque ci-dessous
• Licence ou master en comptabilité, finance ou domaine pertinent
• Une désignation CPA ou un équivalent reconnu internationalement requis
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
• Orienté résultats avec la capacité de planifier et de livrer selon les délais du projet
• À l'aise sur le plan commercial et financier avec une expérience dans la gestion des budgets
• Résilient, autonome et capable de bien travailler sous pression
• Compétences exceptionnelles en communication en français et en anglais ; souci du détail
• Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Teams)

Profil Académique et Expérience

• 10+ ans d'expérience progressive en reporting financier, consolidation ou comptabilité d'entreprise
• Expérience significative dans un environnement multinational, multi-entité et multi-juridictionnel, de préférence dans la fabrication ou dans une organisation multi-sites.
• Solide connaissance technique des IFRS et des états financiers consolidés
• Expérience avérée de la gestion des processus de reporting et de consolidation de fin de mois et de fin de trimestre.
• Expérience de travail avec des auditeurs externes et des conseillers professionnels.
• Expérience démontrée en leadership, en prise de décision et en transformation financière.
• Connaissance des exigences fiscales, tarifaires de transfert et rapports internationaux.
• Expérience avec les systèmes de consolidation financière et les initiatives de transformation financière
• L'expérience dans une organisation cotée en bourse ou réglementée est un atout.
• L'exposition aux fusions et acquisitions, à la due diligence ou à d'autres activités financières stratégiques est un atout.

Ce qui rend ce poste unique

• Salaire compétitif + prime annuelle liée aux performances
• Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 % par l'employeur
• Programme de cotisations salariales à un REER avec versement équivalent de 6 % de la part de l'employeur dans un RPDB
• Programme de Télésanté payé par l'employeur
• Subvention OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail
• Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance
• Événements d'entreprise et activités de consolidation d'équipe
• Formation continue et opportunité de développement professionnel

Toute offre d'emploi chez Smardt est subordonnée à la vérification des antécédents et des références, dans le respect des lois et réglementations en vigueur. Ce poste exige une maîtrise moyenne du français et de l'anglais. La maîtrise du français est indispensable pour communiquer avec notre équipe au Québec. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos clients, partenaires et fournisseurs situés hors du Québec, ainsi que pour consulter certaines documentations techniques disponibles uniquement en anglais.