TELUS Corporation

Développeur principal ou développeuse principale

TELUS Corporation$104K — $154K *
Information Technology
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Over 7 years of software development experience, including over 4 years in technical leadership positions
  • Proven experience managing complex stakeholder relationships
  • Exceptional communication skills with the ability to present to both technical and executive audiences
  • Experience in requirements gathering, design facilitation, and technical reviews
  • Strong relationship management skills and demonstrated influence without authority
  • Experience in mentoring and enhancing technical skills

Responsibilities

  • Lead cross-functional teams to design and implement end-to-end AI and machine learning solutions
  • Facilitate requirement-gathering sessions with stakeholders, translating business needs into technical specifications
  • Drive technical design discussions and architectural assessments with both technical and non-technical collaborators
  • Build strong relationships with product managers, business analysts, and senior executives
  • Mentor developers, fostering technical growth and best practices
  • Achieve consensus among diverse teams and resolve conflicts using effective communication

Benefits

  • Comprehensive compensation package including competitive salary structures and bonuses, a minimum of 3 weeks of vacation, and a flexible benefits plan
  • Generous employer-matched retirement plan and employee share ownership program
  • Flexible working options: in-office, virtual, or hybrid based on role requirements
  • Opportunities for career growth, learning, and development
  • Chance to contribute to community service initiatives
  • Commitment to diversity and equitable employment practices
Full Job Description
Joignez-vous à l'équipe Accélérateur d'IA - Stimuler l'innovation par l'excellence technique

Êtes-vous un développeur ou une développeuse généraliste d'expérience qui adore diriger des équipes interfonctionnelles et propulser l'innovation technique en IA? L'équipe Accélérateur d'IA, qui transforme les produits et services de TELUS grâce à une technologie de pointe, est à la recherche d'une personne de direction technique pour faire le pont entre la vision d'affaires et l'exécution technique.

À ce poste, vous jouerez le rôle d'expert technique et de dirigeant collaborateur. Vous travaillerez étroitement avec une diversité de parties prenantes pour concevoir, assembler et livrer des applications intelligentes qui simplifient les activités et améliorent la prestation des services d'IA. Vous animerez des séances de collecte des exigences et des discussions techniques et offrirez du mentorat à des équipes de développement tout en participant activement aux activités de développement général.

Nous sommes à la recherche d'un développeur principal ou d'une développeuse principale d'expérience qui excelle dans la gestion des parties prenantes, le leadership technique et la collaboration interfonctionnelle. Ce poste exige une personne qui peut facilement assurer l'animation de séances de définition des exigences d'entreprise, la conception de solutions techniques, le mentorat des membres de l'équipe et la participation au perfectionnement pratique. La personne idéale possède une excellente expertise technique, d'excellentes aptitudes en communication et une capacité éprouvée à établir de solides relations à tous les échelons d'une organisation.

Voici comment

Leadership et collaboration :

  • Diriger des équipes interfonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle et d'apprentissage-machine de bout en bout
  • Animer des séances de collecte des exigences avec des parties prenantes et traduire les besoins de l'entreprise en spécifications techniques
  • Diriger les discussions sur la conception technique et les évaluations architecturales avec des collaborateurs techniques et non techniques
  • Tisser des liens solides avec des gestionnaires de produits, des analystes d'affaires et des membres de la haute direction
  • Offrir du mentorat et des lignes directrices aux développeurs débutants en favorisant la croissance technique et les meilleures pratiques
  • Obtenir un consensus auprès d'équipes diverses et résoudre les conflits par une communication efficace


Excellence technique :

  • Concevoir et développer des solutions complètes à l'aide de technologies et de plateformes infonuagiques modernes (GCP/Azure)
  • Diriger le développement de solutions d'automatisation fondées sur l'IA et l'IA générative en mettant l'accent sur l'évolutivité et la maintenabilité
  • Concevoir et mettre en œuvre des API, des microservices et des systèmes distribués fiables
  • Concevoir des démonstrations de faisabilité et des prototypes pour valider les besoins de l'entreprise
  • Produire de la documentation technique et des architectures de solutions complètes
  • Évaluer et recommander de nouvelles technologies et pratiques de développement


Gestion des parties prenantes :

  • Présenter les concepts techniques en termes accessibles à des membres de la haute direction et à des parties prenantes
  • Collaborer avec les équipes de produits pour affiner les exigences et proposer des solutions novatrices
  • Gérer les attentes et communiquer efficacement l'état, les risques et les dépendances de projet
  • Animer des discussions techniques dans le cadre de réunions interfonctionnelles et de comités directeurs


Vous possédez

Leadership et communication :

  • Plus de 7 ans d'expérience en développement de logiciels dont plus de 4 ans à des postes de direction technique
  • Expérience avérée dans la direction d'équipes interfonctionnelles et dans la gestion de relations complexes avec des parties prenantes
  • Compétences exceptionnelles en communication et capacité à faire des présentations à des publics techniques et de la haute direction
  • Expérience dans la collecte d'exigences, l'animation de séances de conception et les examens techniques et architecturaux
  • Excellentes compétences en gestion des relations et capacité démontrée à influencer les autres sans exercer d'autorité
  • Expérience de mentorat et de perfectionnement des compétences techniques


Expertise technique :

  • Expertise en développement généraliste avec des cadres et des technologies modernes
  • Solide expérience en développement et en mise en œuvre de solutions d'intelligence artificielle et d'apprentissage-machine
  • Expérience avec les plateformes infonuagiques (Google Cloud Platform et Azure) et l'architecture des systèmes distribués
  • Expérience avec les grands modèles de langage et les technologies et plateformes actuelles d'IA générative
  • Expertise en modèles d'architecture logicielle, en conception d'API et en intégration de systèmes
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse stratégique


Compétences techniques :

  • Frontal : React, JavaScript/TypeScript moderne, conception réactive
  • Arrière-plan : Python, Node.js, architecture de microservices, API RESTful
  • Plateformes infonuagiques : GCP (BigQuery, Looker), Azure, architectures sans serveur
  • Technologies d'apprentissage-machine et d'IA : cadres d'apprentissage-machine, plateformes d'IA générative, MCP, A2A
  • Gestion de données : magasins de données infonuagiques, intégrations, conception de pipelines de données
  • Développement et exploitation : intégration et livraison continues, infrastructure en tant que code, conteneurisation
  • Bases de données : bases de données vectorielles, bases de données SQL et NoSQL, modélisation de données


Atouts :

  • Certifications en infonuagique (GCP Professional ou Azure Solutions Architect)
  • Diplôme d'études supérieures dans un domaine technique
  • Expérience en migration et transformation de systèmes à grande échelle
  • Contribution à des logiciels libres et participation dans la communauté
  • Expérience au sein de secteurs réglementés
  • Expérience en gestion d'équipes techniques


Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Fourchette salariale: $104,000-$154,000

Prime de rendement ou Programme d'incitatif à la vente: 15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :
  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d'actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l'employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore ...


Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

About TELUS Corporation

TELUS Corporation is a Canadian telecommunications company that provides a wide range of communications products and services, including wireless and wireline voice and data services, internet access, television, and healthcare. The company is committed to sustainability and has set ambitious goals to reduce its environmental impact. TELUS Corporation is headquartered in Vancouver, British Columbia, and has operations in Canada and internationally. The company is focused on delivering exceptional customer service and has won numerous awards for its customer service and innovation.
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Size
90,800 employees
Market Cap
$28 billion
Industry
Founded
1990
5 Year Trend
+5.8%
NASDAQ

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