Description du posteEn tant que
Développeur• euse logiciel sénior - profil intégration des systèmes de santé, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe d'interopérabilité. Vous contribuerez à concevoir, développer et maintenir des intégrations stratégiques qui enrichissent l'écosystème entourant notre produit phare : le dossier médical électronique
MYLE.
Vous serez au cœur de la connectivité entre les systèmes, garantissant une circulation fluide, sécurisée et conforme des données cliniques.
Vos responsabilités- Concevoir et développer des solutions d'intégration: Développer des solutions robustes basées sur les standards HL7, FHIR ainsi que des API personnalisées, afin d'assurer l'interconnexion efficace des systèmes de santé.
- Analyser les besoins: Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé afin de comprendre leurs réalités opérationnelles et traduire leurs besoins en solutions techniques performantes.
- Concevoir des architectures sécurisées et évolutives: Définir des architectures systèmes conformes aux réglementations du secteur de la santé, sécurisées et capables de soutenir la croissance des environnements technologiques.
- Développer des API: Créer et maintenir des API favorisant l'interopérabilité entre différentes applications et plateformes logicielles.
- Assurer le support et la maintenance: Surveiller les systèmes intégrés, diagnostiquer les problématiques, effectuer les mises à jour nécessaires et garantir la stabilité des environnements en production.
- Garantir la conformité et la sécurité: Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur en matière de données de santé (ex. : HIPAA) et assurer la protection des renseignements sensibles.
- Documenter les solutions: Produire une documentation claire et structurée destinée aux équipes techniques et aux utilisateurs finaux.
- Communiquer avec les parties prenantes: Maintenir une communication proactive avec l'ensemble des intervenants (équipes internes, partenaires, clients), partager les avancées et recueillir les retours afin d'améliorer continuellement les solutions.
- Gérer les projets: Planifier efficacement les échéanciers et les ressources afin de respecter les délais et les budgets établis.
- Assurer une veille technologique continue: Rester à l'affût des évolutions en technologies de la santé, des standards d'intégration et des langages de programmation pertinents.
Environment: - Backend: .NET / C# ,API REST
- Frontend: React.JS
- Mobile: React Native
- Data Base : SQL Server, SQL
- DevOps: Azure DevOps, Terraform, PowerShell
- Monitoring: Elastic search
- Project Management: Jira et Confluence
- Methodology: Agile
QualificationsVous contribuerez à notre succès grâce à :- Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe
- Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel, avec une expertise marquée en intégration de systèmes dans le secteur de la santé
- Expérience avec les technologies Microsoft (Azure, .NET)
- Expérience avec des plateformes d'intégration en environnement santé (ex. : Mirth, Iguana)
- Maîtrise des standards d'intégration HL7 et FHIR
- Expérience en développement et intégration d'API
- Bilinguisme français / anglais (oral et écrit)
- Excellentes habiletés de communication
- Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes
- Leadership et expérience en gestion de projets
- Esprit collaboratif et aisance en environnement multidisciplinaire
- Rigueur, souci du détail et engagement envers la qualité et la fiabilité des systèmes
Conditions de travail- Type de poste : Permanent, temps plein (40 h/semaine)
- Mode de travail : Hybride ou 100 % télétravail
- Présence occasionnelle au bureau requise (événements d'équipe, rencontres stratégiques, etc.)
- Les candidats doivent résider dans la province de Québec
Informations supplémentairesCe que nous vous offrons:- Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
- Contribution au REER
- Assurance collective complète dès le premier jour.
- Congé payé: 3 semaines + 1 entre Noël et le Nouvel An.
- Allocation annuelle de formation pour soutenir votre développement professionnel.
- Programme d'onboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
- Le matériel informatique est fourni, ainsi que d'autres équipements si nécessaire.
- Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)
- L'appui d'un comité bien-être et social, avec des initiatives favorisant la cohésion, la santé mentale et le bien-être de nos employés
Videos To Watchhttps://www.youtube.com/watch?v=ArH9I1Axyj0&t=2s
