Développeur-euse de logiciels full-stack :Nous recherchons actuellement un.e développeur.se de logiciels pour compléter notre équipe de
Montréal.Tu souhaites rejoindre l'équipe d'un leader mondial en technologie?
Ce qui t'attendLe département de recherche et de développement est au cœur de l'action chez Broadsign.La personne retenue aura la responsabilité de concevoir et de développer de nouvelles fonctionnalités frontales et dorsales pour notre suite logicielle.Passionnée de technologie, elle voudra probablement contribuer aussi à l'amélioration et au maintien de nos fonctionnalités existantes!Elle prendra part à des sprints, où elle sera encouragée à partager ses idées et connaissances avec son équipe. Travaillant dans un environnement dynamique et axé sur la collaboration, elle aura accès au matériel et aux logiciels les plus récents et les plus perfectionnés!
Ce que nous recherchons :- Expérience professionnelle avec C# (.NET Core)
- Expérience avec SQL
- Expérience avec des outils comme AWS
- Une très bonne connaissance des principes SOLID
- Bonne compréhension des API REST
- Expérience avec le TDD
- Forte adhésion aux principes AGILES
- Expertise en matière d'investigation et de débogage
Ce que nous offrons- Mieux-être : Fonds annuel de 500 $ pour la santé mentale/physique et les frais de bureau.
- Avantages sociaux complets : Régime d'assurance complet (santé, dentaire, vue, voyage) effectif dès le premier jour (payé à 100 % par l'employeur). Compte de gestion de santé (CGS) annuel de 500 $.
- Congés payés :4 semaines de vacances, 5 jours mobiles, 5 jours personnels/maladie et 2 jours de bénévolat.
- Épargne-retraite : REER collectif avec cotisation de l'employeur à hauteur de 50 % (jusqu'à 4 % de votre salaire).
- Opportunités de croissance : Budget de formation et de développement pour soutenir votre parcours , 3 jours de formation payés
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec.
Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues.
