Développeur(euse) croissance - GTM

Botpress$90K — $110K *
Information Technology
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 3-6 years of experience in full-stack development; stack includes TypeScript, React.js, Node.js, PostgreSQL, and AWS.
  • Concrete experience with AI technologies: LLMs, agents, embeddings, or AI-driven product surfaces.
  • Proven ability to autonomously manage the complete development cycle: frame, build, deliver, and iterate without supervision.
  • Strong sense of clean UI/UX design - capable of producing quality work without a designer.
  • Low ego regarding one's own code; willing to rewrite and pivot based on project goals.
  • Solid experimentation instincts; able to think in hypotheses and let data guide decisions.
  • Proactive problem identification and solution development.
  • Clear and direct communication in English; French is a plus.

Responsibilities

  • Build, deliver, and iterate onboarding processes, activation surfaces, and conversion experiments that directly influence the transition from sign-up to paid.
  • Design and conduct A/B and multivariate tests, ensuring proper instrumentation and actionable insights from data.
  • Own end-to-end experimentation - framing, developing, delivering, and measuring while being personally accountable for outcomes.
  • Develop lightweight internal tools and growth infrastructure to unlock team capabilities.
  • Contribute to any initiative that measurably impacts a growth metric, regardless of where it resides in the product.

Benefits

  • Work with a talented and passionate team.
  • 4 weeks of vacation.
  • Paid sick leave and parental leave.
  • Comprehensive health, dental, vision, travel, and life insurance.
  • Funding for training and skill development.
  • Fully stocked fridge and snacks taken seriously.
  • Your own office space - no hot-desking system.
  • Vibrant office community.
Full Job Description
À propos du poste

Nous mettons sur pied une équipe dédiée à la croissance produit, et nous recrutons un(e) Growth Engineer capable d'opérer comme un(e) ingénieur(e) logiciel complet(ète) et autonome au sein de celle-ci. Rattaché(e) au Director of Product Growth, vous travaillerez aux côtés de notre Product Manager et de notre Product Designer sur les problèmes à plus fort levier de l'entreprise - en commençant par l'onboarding, l'activation et la conversion en revenus.

Ce n'est pas un rôle d'ingénierie traditionnel. Nous fonctionnons comme une équipe SWAT : nous allons là où les données nous mènent, nous avançons vite, et nous changeons de direction sans hésitation quand les chiffres nous le dictent. Le code que vous écrivez aujourd'hui pourrait être remplacé au prochain sprint - et cela devrait vous stimuler, pas vous déranger. La plupart des rôles d'ingénierie récompensent la stabilité, la profondeur et la propriété à long terme d'un système ; celui-ci récompense la vitesse, l'adaptabilité et l'impact business mesurable. Vous serez propriétaire de vos expérimentations de bout en bout, et personnellement responsable des résultats, pas seulement des livrables.

Responsabilités
  • Construire, livrer et itérer sur les parcours d'onboarding, les surfaces d'activation et les expérimentations de conversion qui influencent directement le taux de passage de l'inscription au payant
  • Concevoir et mener des tests A/B et multivariés, les instrumenter correctement, et boucler la boucle sur ce que révèlent les données
  • Être propriétaire des expérimentations de bout en bout - cadrage, développement, livraison, mesure - avec une responsabilité personnelle sur les résultats
  • Développer des outils internes légers et de l'infrastructure de croissance lorsqu'ils débloquent l'équipe
  • Contribuer à tout ce qui fait bouger de manière mesurable un indicateur de croissance, peu importe où cela se situe dans le produit

Requirements
  • 3 à 6 ans d'expérience professionnelle en développement full-stack ; notre stack : TypeScript, React.js, Node.js, PostgreSQL et AWS
  • Expérience concrète avec les technologies d'IA : LLM, agents, embeddings ou surfaces produit propulsées par l'IA - les outils d'IA en évolution rapide ne vous intimident pas, vous les recherchez activement
  • Aisance démontrée à assumer le cycle de développement complet de façon autonome : cadrer, construire, livrer et itérer sans supervision
  • Un vrai sens du UI/UX propre et soigné - vous n'avez pas besoin d'un designer à vos côtés pour produire quelque chose de juste
  • Peu d'ego vis-à-vis de votre propre code : vous construisez ce qui sert l'objectif, pas ce dont vous êtes fier(ère) ; les réécritures et les revirements font partie du métier
  • De solides instincts d'expérimentation : vous pensez en hypothèses, vous instrumentez votre travail, et vous laissez les données guider la prochaine décision
  • Proactif(ve) par défaut : vous identifiez les problèmes avant qu'on vous les confie et vous arrivez avec une proposition de solution
  • Communication claire et directe en anglais (le français est un atout) - vous travaillerez dans une petite équipe où tout le monde doit avoir le contexte complet, rapidement

Benefits
  • Travaillez avec une équipe talentueuse et passionnée
  • 4 semaines de vacances
  • Congés maladie et parentaux payés
  • Assurance santé, dentaire, visuelle, voyage et vie complète
  • Financement pour la formation et le développement des compétences
  • Réfrigérateur et armoires bien garnis - nous prenons les snacks au sérieux
  • Votre propre bureau - pas de système de réservation de type " hot-desk "
  • Une communauté de bureau dynamique

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