À propos du rôleNous recherchons un(e)
Développeur(euse) Backend Sénior pour rejoindre notre équipe dynamique et diversifiée. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la conception et à l'évolution de notre plateforme technologique cloud-native, avec un objectif clair : offrir une expérience de prêt hypothécaire numérique parfaitement fluide et performante à nos clients.
Vos responsabilités- Concevoir et faire évoluer la plateforme backend de nesto pour soutenir notre croissance.
- Collaborer étroitement avec les équipes Frontend et Data pour bâtir et intégrer des services de données robustes.
- Rédiger un code propre, modulaire, testable et maintenable en respectant les meilleures pratiques de l'industrie (Clean Code).
- Mettre en pratique votre expertise technique complète (conception d'architecture, codage, tests automatiques et débogage).
- Analyser et résoudre des bogues complexes ou intermittents, tout en participant activement à la validation des nouvelles fonctionnalités.
- Promouvoir l'amélioration continue en restant à l'affût des nouvelles technologies pour enrichir l'architecture existante.
Profil recherché- Formation : Baccalauréat ou diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou équivalent technique.
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel.
- Maîtrise technique : Solide expérience pratique avec au moins un des langages suivants : Go, Python, Node.js ou C#.
- Vision produit : Passion pour la création de produits axés sur l'utilisateur et offrant une valeur concrète.
- Esprit d'équipe et partage : Volonté constante d'apprendre, d'échanger avec ses pairs et de faire grandir l'équipe dans un environnement inclusif et collaboratif.
- Communication : Excellente capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d'intervenants variés (techniques ou d'affaires).
- Rigueur et vision globale : Souci du détail, rigueur technique et capacité à penser la conception logicielle sur le long terme (Systems Thinking).
Exigence linguistique :- Anglais maîtrisé (requis) : Capacité à collaborer quotidiennement avec nos équipes réparties à l'échelle nationale (hors Québec).
- Bilinguisme français/anglais (un atout).
Ce que nous offrons- Programme hypothécaire pour les employés : taux préférentiels exclusifs.
- Couverture santé complète : couverture étendue de premier ordre (santé, dentaire, vision) avec couverture des médicaments à 100 %.
- Accès à un régime d'épargne-retraite collectif REER/RPDB avec des contributions de contrepartie compétitives de l'entreprise.
- Télémédecine et soutien familial (programmes de complément pour les congés de maternité/parentaux).
- Lieu de travail flexible : entièrement à distance ou dans l'un de nos bureaux (Montréal, Québec, Toronto, etc.).
Pourquoi nous rejoindre- Contribuez à moderniser l'industrie hypothécaire canadienne.
- Entreprise certifiée B Corp, soulignant notre engagement social et environnemental.
- Nous avons remporté le prix CLA du prêteur hypothécaire de l'année 2023, 2024 et 2025, qui reconnaît notre excellence en matière de services de prêt.
Diversité et InclusionChez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous. Ce poste est ouvert à tous les candidats et candidates et peut être occupé à distance depuis n'importe où au Canada.
#nestoposition
#nestocloud
