Postuler
Délégué(e) commercial - Veille stratégique
Concours: 188771
Titre à l'interne*: Délégué(e) commercial-Veille stratégique
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage: 12/09/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Description de poste:
Votre missionEn tenant compte de l'évolution du marché, l'unité a comme mandat de décliner la vision et de définir les nouvelles solutions pour les clients affaires par la qualification d'opportunités.
Vos principales activités au quotidien- Assurer la vigie des activités de marché sur les secteurs commercial, institutionnel et industriel. Identifier les opportunités et le potentiel d'affaires qui s'en dégagent, développer et recommander les stratégies appropriées.
- Développer la stratégie en efficacité énergétique par marché, ainsi que les stratégies de partenariat avec l'écosystème.
- Fournir et intégrer les analyses et les études sur le contexte, tant interne qu'externe, et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de la direction.
- Établir l'ensemble des interfaces avec les unités responsables afin d'assurer la livraison des produits ou services énergétiques aux clients.
- Recueillir l'information stratégique et produire des analyses permettant d'avoir une bonne compréhension de l'environnement commercial et technologique, de la situation d'affaires et de la problématique énergétique d'un secteur d'activité dans le but de déceler les enjeux majeurs et de formuler des recommandations.
- Évaluer l'impact des offres d'Hydro-Québec sur la consommation de sa clientèle et identifier/recommander l'amélioration des offres et le développement de nouvelles offres et produits énergétiques en adéquation avec les besoins et les attentes des clients et ceux de l'entreprise.
- Promouvoir les offres commerciales destinées à la clientèle d'affaires.
- Identifier et analyser les problématiques liées au service de transport et distribution et recommander les solutions optimales pour l'alimentation des clients d'affaires.
Votre profilExigences- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou tout autre domaine pertinent.
- Détenir un diplôme de deuxième cycle (Maîtrise) dans un domaine pertinent, un atout.
- Posséder un minimum de 6 ans d'expérience pertinente aux activités du poste.
- Posséder de l'expérience en analyse et traitement de données.
Compétences et connaissances reliées au poste- Avoir une excellente capacité à traduire une vision stratégique en mandats structurés, à traiter des enjeux complexes et à formuler des recommandations pertinentes et éclairées.
- Avoir une bonne connaissance de l'exécution de balisages pour ainsi produire et organiser de l'intelligence de marché sur les secteurs commercial, institutionnel et industriel.
- Avoir une connaissance de l'écosystème des différents secteurs affaires au Québec.
- Avoir une connaissance des impacts de la transition énergétique sur les secteurs commercial, institutionnel et industriel au Québec.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Vision stratégique
- Sens politique
- Créativité et innovation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, puisque la personne retenue doit échanger à l'occasion avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes- Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
- La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois et à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.
Ce que nous offrons- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
