Conseiller(ère) Affrètement d'aéronefs

Hydro-Québec

$72K — $121K *
Aerospace & Defense
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in a relevant field.
  • 3 to 6 years of experience in aircraft chartering.
  • Solid knowledge of air transport management using AX software.
  • Familiarity with contract management and amendments.
  • Understanding of regional air carriers (airplanes and helicopters).
  • Proficient in French, with functional knowledge of English.

Responsibilities

  • Charter aircraft to meet client needs while optimizing aircraft types.
  • Develop and propose charter systems aligned with business needs.
  • Maintain and report on charter statistics periodically.
  • Define and develop specific aircraft usage rules for contract management.
  • Create charter indicators for performance comparison with industry standards.
  • Identify industry trends and opportunities for improvement.
  • Evaluate external developments affecting internal practices.

Benefits

  • Stimulating work environment that promotes personal growth and career opportunities.
  • Competitive pay and one of the market's best retirement plans.
  • Work schedule that supports work-life balance.
  • Advantageous working conditions, including four weeks of vacation and the option for self-funded leave.
  • Comprehensive health, life, and income insurance programs.
  • Hybrid and flexible telecommuting options based on job function.
Full Job Description
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Conseiller(ère) Affrètement d'aéronefs

Concours: 188697Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Affrètement d'aéronefs Statut: PermanentDurée: PermanentLieu(x) de travail: 6005 boul Côte-Vertu (Montréal)Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 13/09/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Description de poste:

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

  • Affréter les aéronefs pour répondre aux besoins des clients en tenant compte des regroupements possibles et des types d'aéronefs appropriés.
  • Élaborer et proposer des systèmes d'affrètements pour suivre l'évolution des besoins de l'entreprise en matière d'affrètements d'aéronefs.
  • Maintenir à jour les statistiques d'affrètements et rendre compte périodiquement aux utilisateurs.
  • Définir et développer les règles et les conditions particulières d'utilisation d'aéronefs pour la gestion des contrats.
  • Élaborer les indicateurs d'affrètements pour permettre de comparer la performance de l'entreprise avec l'externe.
  • Identifier les tendances de l'industrie, les enjeux et les opportunités d'amélioration.
  • Évaluer les impacts de l'évolution du contexte externe sur les pratiques internes.
  • Analyser et recommander l'intégration des pratiques pertinentes de l'industrie du transport aérien et l'adoption de nouvelles technologies.
  • Proposer des méthodes et directives aptes à améliorer l'efficacité du transport par avion et hélicoptère et s'assurer de leur application.
  • Conseiller et assister d'un point de vue technique et administratif, les gestionnaires et les intervenants concernant les besoins spécifiques en tenant compte des contraintes de l'entreprise.
  • Évaluer et comparer les coûts d'affrètements et effectuer les sondages auprès de la clientèle.
  • Déterminer les exigences particulières à inclure dans les contrats d'affrètements d'aéronefs.


Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Posséder 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'affrètements d'aéronefs.


Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance en gestion et exploitation du transport aérien dans le logiciel AX.
  • Avoir une bonne connaissance en gestion de contrats (appel de proposition, demande de modification de contrat, Avenants).
  • Avoir une bonne connaissance des transporteurs aériens de la région (Avions et hélicoptères).
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Autonomie
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.


Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution


Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail


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