Job Description

L'opportunité

Basé(e) à Montréal (Québec), ce poste offre la possibilité de travailler sur le terrain ou au bureau, selon les besoins des projets. Des déplacements ainsi que des horaires de rotation seront requis pour certains mandats.

Votre impact

Élaborer des énoncés de travaux, des structures de découpage du travail (WBS), des calendriers de projet et des budgets de projet pour révision par les gestionnaires principaux.

Participer à la préparation des plans de santé et sécurité propres aux sites ainsi que des plans d'exécution des travaux.

Obtenir des soumissions auprès de fournisseurs et de sous-traitants pour divers équipements, matériaux et services.

Coordonner les travaux de terrain entre les sous-traitants, fournisseurs de matériaux, consultants et autres parties prenantes afin d'assurer la réussite des projets.

Effectuer des relevés de quantités, des estimations et prévisions, le suivi de l'utilisation des équipements et la consignation de données.

Surveiller, documenter et rendre compte des activités de construction et de terrain tout en maintenant des dossiers de projet et une documentation de chantier exacts.

Collaborer étroitement avec les gestionnaires de projet, spécialistes techniques, consultants, clients et entrepreneurs afin d'atteindre les objectifs des projets.

Communiquer l'avancement des projets, les observations de terrain, les risques et les tendances émergentes aux équipes de direction de projet.

Contribuer à la réussite de projets favorisant la gérance environnementale, le développement durable et la création de valeur à long terme pour les collectivités.

Émettre des demandes d'information (RFI), demandes de changement, ententes de sous-traitance, bons de travail, bons de commande, rapports quotidiens, notes techniques et autres documents destinés à la révision par les gestionnaires principaux.

Résoudre de façon proactive les défis rencontrés sur les chantiers tout en maintenant la productivité, la qualité et le respect des échéanciers.

Le travail sera partagé entre le terrain et le bureau.

Les compétences qui vous démarquent

Baccalauréat ou diplôme en génie civil, technologie du génie civil, génie minier, technologie minière, environnement, technologie de l'environnement ou dans une discipline technique connexe.

De 3 à 5 années d'expérience progressive dans des projets de construction, de réhabilitation environnementale, miniers, d'infrastructures ou industriels réalisés sur le terrain.

Expérience démontrée dans la coordination de sous-traitants, de fournisseurs et d'équipes de projet multidisciplinaires dans des environnements de chantier actifs.

Bonne connaissance de la coordination de projets, des méthodes de construction, des pratiques de réhabilitation environnementale, de remise en état des sites et/ou des projets civils et d'infrastructures.

Engagement démontré envers la santé, la sécurité, la qualité et la conformité environnementale.

Une expérience dans des environnements éloignés ou nordiques constitue un atout important.

Excellentes aptitudes en organisation, travail d'équipe, planification et résolution de problèmes, avec la capacité de s'adapter à des conditions de chantier changeantes.

Esprit d'initiative, désir d'apprendre et de développer de nouvelles expériences.

Solides compétences en leadership, en communication et en gestion des parties prenantes, jumelées à une disponibilité pour voyager et travailler selon des horaires rotatifs lorsque requis.

Le bilinguisme est nécessaire car l'individu sera impliqué dans des projets pour des clients et partenaires anglophones, souvent basés à l'extérieur du Québec.

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK et YT : 80 800 $ à 107 000 $
MB et ON : 73 700 $ à 101 500 $
NB, NL, NS, PE et QC : 73 000 $ à 96 900 $

Divulgation

Le salaire final accordé pour ce poste peut varier à l'intérieur de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment, sans s'y limiter : la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, l'emplacement géographique, le rendement ainsi que les besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons d'affaires.

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