LieuVieux-Montréal, QC - mode hybride
Type de posteTemps plein, permanent
Rémunération100 000 $ à 120 000 $ par année, selon l'expérience
Entrée en posteDès que possible
Le rôleRelevant de la direction générale, vous serez responsable de l'ensemble des activités financières et comptables de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration financière nécessaire pour soutenir notre croissance, tout en assurant une gestion rigoureuse et proactive au quotidien. C'est un poste stratégique et opérationnel à la fois, taillé pour une personne qui souhaite bâtir, pas seulement administrer.
Responsabilités- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, et en assurer l'exactitude et la conformité;
- Piloter la migration complète d'une plateforme comptable vers une nouvelle, incluant la planification, le nettoyage des données et la formation de l'équipe;
- Identifier, évaluer et déployer de manière proactive des solutions d'intelligence artificielle pour automatiser et optimiser les processus financiers (facturation, rapprochements, prévisions, etc.);
- Élaborer et suivre les budgets, les prévisions de trésorerie et les analyses de rentabilité par centre de coøts;
- Mettre en place des contrôles internes solides et des indicateurs de performance financière adaptés à une entreprise en forte croissance;
- Soutenir la direction dans l'évaluation de projets d'investissement et d'expansion;
- Gérer les relations avec les partenaires externes (comptables, institutions financières, fiscalistes);
- Superviser et développer les ressources affectées à la fonction finance et comptabilité.
Profil recherché- Connaissance en gestion financière, idéalement dans une PME en forte croissance;
- Esprit entrepreneurial : à l'aise avec l'ambiguïté et la gestion de plusieurs projets en parallèle;
- Connaissance de différents systèmes ou de plateformes comptable;
- Intérêt marqué et connaissances pratiques des outils d'intelligence artificielle appliqués à la finance;
- Titre comptable professionnel (CPA) un atout, mais non requis - les profils juniors à fort potentiel sont bienvenus;
- Excellentes habiletés de communication en français; anglais fonctionnel un atout.
Ce que nous offrons- Salaire annuel de 100 000 $ à 120 000 $, selon l'expérience;
- Mode de travail hybride (minimum 3 jours au spa);
- Un rôle stratégique avec une réelle influence sur la direction de l'entreprise;
- L'occasion de bâtir et de façonner la fonction finance d'une entreprise en pleine croissance;
- Gratuité sur le parcours thermal;
- Massages gratuits;
- Un environnement de travail axé sur le bien-être, le respect et le silence - des valeurs vécues au quotidien, pas seulement affichées.
Comment postulerFaites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une brève lettre de présentation à [redacted] avant le 28 septembre. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
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