Contrôleur | Contrôleuse de coûts principale - Projets bâtiment

EBC

$90K — $110K *
Real Estate & Construction
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Hold a degree in engineering, finance, accounting or a related field, or equivalent experience as a cost controller.
  • 5-10 years of experience in cost control for large scale projects ($50M and above).
  • Minimum 2 years of relevant experience in a construction environment.
  • Excellent proficiency in Excel.
  • Experience with cost control software and ERP systems such as InEight, SAP, Oracle, Procore, or similar.
  • Certification as a construction economist or estimator (AEECQ) or project management (PMI: PMP, PMP-EVM) is a plus.
  • Ability to understand complex interdisciplinary project planning.

Responsibilities

  • Support project activities execution, including financial management and monthly reporting.
  • Manage cost control cycle throughout project execution by setting up projects and tracking budgets and schedules.
  • Calculate initial budget based on proposal.
  • Track hours, expenses, costs, and budget updates.
  • Participate in regular meetings with project managers and stakeholders to ensure project progress and goal attainment.
  • Monitor changes and coordinate with project team.
  • Track project progress with discipline managers, including cost and schedule controls.
  • Communicate closely with project leads regarding all phases of project execution.

Benefits

  • Competitive salary;
  • 4 weeks of annual vacation from day one;
  • Comprehensive modular group insurance plan from day one;
  • 24/7 access to virtual doctor (telemedicine);
  • Employee assistance program;
  • Group RRSP with employer contributions to a Defined Benefit Plan;
  • Training and development programs;
  • Friendly work environment;
  • Social club and committees for wellness activities;
  • Diverse, innovative, and stimulating environment;
  • Company recognized in the list of the best-managed organizations in Canada.
Full Job Description
Job Description

RESPONSABILIT9S

  • Vousserez responsable d'appuyer l'ex9cution des activit9s des projets, dont lagestion financi8re, la gestion des co9ts et la production de rapportsmensuels.
  • G9rerle cycle de contr9le de co9t tout au long de l'ex9cution des projets soit:
    La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et descalendriers dans le syst8me de gestion du projet.
  • Assurerle calcul du budget initial sur la base de la proposition.
  • Assurerle suivi des heures, des d9penses, des co9ts et des mises jour dubudget.
  • Participer des r9unions r9guli8res avec les gestionnaires de projet et d'autresparties prenantes (internes et externes) pour assurer l'avancement duprojet et l'atteinte des objectifs et des r9sultats du projet.
  • Assurerle suivi des changements et la coordination avec l'9quipe de projet.
  • Assureret g8rer le suivi de l'avancement du projet avec les gestionnaires de ladiscipline, y compris les contr9les des co9ts et du calendrier.
  • Communiqueret interagir 9troitement avec les chefs de projet et les autres partiesprenantes concernant toutes les phases de l'ex9cution du projet;
  • Assurerle suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises jour r9guli8resdes pr9visions de projet, y compris l'assistance p9riodique dansl'estimation des co9ts restants du projet (ETC), ainsi que les provisionset les risques n9cessaires (analyser EV, EAC, BAC, CPI, SPI, etc.)
  • Documenterles probl8mes li9s aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi queleur r9solution.
  • Pr9pareret transmettre l'9quipe de gestion de projet des rapports sur laperformance des projets (analyse de marge, KPIs)


Requirements

EXIGENCES

  • Titulaired'un dipl8me d'ing9nierie, finances, comptabilit9 ou d'une disciplinepertinente, ou d'une exp9rience 9quivalente comme contr9leur (euse) deco9ts
  • 5 10ans d'exp9rience en contr9le de co9ts; projets d'envergure ($50M et plus)
  • Minimumde 2 ans d'exp9rience pertinente dans un environnement de construction;
  • Excellentematrise d'Excel.
  • Exp9rienceavec l'utilisation de logiciels pour contr9le de co9ts, et d'ERP, parexemple: InEight (pr9f9r9), SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ousimilaire
  • Atout:Accr9ditation comme 9conomiste ou Estimateur de la construction (AEECQ) ou en gestion de projet (PMI : PMP, PMP-EVM), gestion des co9ts (AACE-CCP)
  • Capacit9 comprendre, des niveaux complexes/multidisciplinaires, laplanification de projets, la port9e, le calendrier, les structures der9partition du travail, les structures de co9ts, etc.
  • Compr9hensionde l'analyse des revenus, des co9ts et des b9n9fices, y compris lesrapports sur les 9carts budg9taires;
  • Connaissancedes syst8mes de contr9le de projets - 9tablissement du budget des co9ts etdu calendrier, pr9visions, affectation des ressources, planification...
  • Capacit9 identifier les tendances du projet - interroger, rapporter et fournirdes recommandations de redressement pour l'9tat du projet;
  • Capacit9 lire et comprendre les documents techniques et contractuels;
  • 9ligibilit9 obtenir un ct de s9curit9 pour lesprojets qui le demandent
  • D9placements occasionnels dans la r9gion dem9tropolitaine de Montr9al


PROFIL RECHERCH9

  • Solidescomp9tences en communication orale et 9crite (fran7ais et anglais);
  • Solidescomp9tences en mati8re d'analyse et de r9solution de probl8mes;
  • Capacit9 gérer les priorit9s;
  • Capacit9 travailler de mani8re ind9pendante ou en 9quipe.
  • Exp9rience en gestion de personnel d'une 9quipeaffect9 au projet (2-3 personnes) en mati8re de contr9le de projets


Benefits

CONDITIONS PROPOS9ES PAR L'9QUIPE EBC;

  • Salaire comp9titif;
  • 4 semaines de vacances annuelles ds l'entr9e en poste;
  • Programme complet d'assurances collectives modulaire ds l'entr9e en poste;
  • Acc8s un m9decin virtuel instantan9ment (t9l9m9decine) 24h/24;
  • Programme d'aide aux employs;
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un R9gime de participation diff9r9e aux b9n9fices (RPDB);
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Milieu de travail convivial;
  • Club social et comit9 sant9 mieux-tre actifs;
  • Environnement diversifi9, innovant et stimulant;
  • Firme reconnue au palmar8s des Soci9t9s les mieux g9r9es au Canada.

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