Contrôleur | Contrôleuse de coûts principale - Projets bâtiment

EBC

$90K — $110K *
Real Estate & Construction
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Hold a degree in engineering, finance, accounting or a related field, or equivalent experience as a cost controller.
  • 5-10 years of experience in cost control for large scale projects ($50M and above).
  • Minimum 2 years of relevant experience in a construction environment.
  • Excellent proficiency in Excel.
  • Experience with cost control software and ERP systems such as InEight, SAP, Oracle, Procore, or similar.
  • Certification as a construction economist or estimator (AEECQ) or project management (PMI: PMP, PMP-EVM) is a plus.
  • Ability to understand complex interdisciplinary project planning.

Responsibilities

  • Support project activities execution, including financial management and monthly reporting.
  • Manage cost control cycle throughout project execution by setting up projects and tracking budgets and schedules.
  • Calculate initial budget based on proposal.
  • Track hours, expenses, costs, and budget updates.
  • Participate in regular meetings with project managers and stakeholders to ensure project progress and goal attainment.
  • Monitor changes and coordinate with project team.
  • Track project progress with discipline managers, including cost and schedule controls.
  • Communicate closely with project leads regarding all phases of project execution.

Benefits

  • Competitive salary;
  • 4 weeks of annual vacation from day one;
  • Comprehensive modular group insurance plan from day one;
  • 24/7 access to virtual doctor (telemedicine);
  • Employee assistance program;
  • Group RRSP with employer contributions to a Defined Benefit Plan;
  • Training and development programs;
  • Friendly work environment;
  • Social club and committees for wellness activities;
  • Diverse, innovative, and stimulating environment;
  • Company recognized in the list of the best-managed organizations in Canada.
Full Job Description
Job Description

RESPONSABILITÉS

  • Vousserez responsable d'appuyer l'exécution des activités des projets, dont lagestion financière, la gestion des coûts et la production de rapportsmensuels.
  • Gérerle cycle de contrôle de coût tout au long de l'exécution des projets soit:
    La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et descalendriers dans le système de gestion du projet.
  • Assurerle calcul du budget initial sur la base de la proposition.
  • Assurerle suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour dubudget.
  • Participerà des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d'autresparties prenantes (internes et externes) pour assurer l'avancement duprojet et l'atteinte des objectifs et des résultats du projet.
  • Assurerle suivi des changements et la coordination avec l'équipe de projet.
  • Assureret gérer le suivi de l'avancement du projet avec les gestionnaires de ladiscipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
  • Communiqueret interagir étroitement avec les chefs de projet et les autres partiesprenantes concernant toutes les phases de l'exécution du projet;
  • Assurerle suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulièresdes prévisions de projet, y compris l'assistance périodique dansl'estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisionset les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, CPI, SPI, etc.)
  • Documenterles problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi queleur résolution.
  • Prépareret transmettre à l'équipe de gestion de projet des rapports sur laperformance des projets (analyse de marge, KPIs)


Requirements

EXIGENCES

  • Titulaired'un diplôme d'ingénierie, finances, comptabilité ou d'une disciplinepertinente, ou d'une expérience équivalente comme contrôleur (euse) decoûts
  • 5 à 10ans d'expérience en contrôle de coûts; projets d'envergure ($50M et plus)
  • Minimumde 2 ans d'expérience pertinente dans un environnement de construction;
  • Excellentemaîtrise d'Excel.
  • Expérienceavec l'utilisation de logiciels pour contrôle de coûts, et d'ERP, parexemple: InEight (préféré), SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ousimilaire
  • Atout:Accréditation comme Économiste ou Estimateur de la construction (AEECQ) ou en gestion de projet (PMI : PMP, PMP-EVM), gestion des coûts (AACE-CCP)
  • Capacitéà comprendre, à des niveaux complexes/multidisciplinaires, laplanification de projets, la portée, le calendrier, les structures derépartition du travail, les structures de coûts, etc.
  • Compréhensionde l'analyse des revenus, des coûts et des bénéfices, y compris lesrapports sur les écarts budgétaires;
  • Connaissancedes systèmes de contrôle de projets - établissement du budget des coûts etdu calendrier, prévisions, affectation des ressources, planification...
  • Capacitéà identifier les tendances du projet - interroger, rapporter et fournirdes recommandations de redressement pour l'état du projet;
  • Capacitéà lire et à comprendre les documents techniques et contractuels;
  • Éligibilité à obtenir une cote de sécurité lorsque requise par le projet;
  • Déplacements occasionnels dans la région demétropolitaine de Montréal


PROFIL RECHERCHÉ

  • Solidescompétences en communication orale et écrite (français et anglais);
  • Solidescompétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Capacitéà gérer les priorités;
  • Capacitéà travailler de manière indépendante ou en équipe.
  • Expérience en gestion de personnel d'une équipeaffecté au projet (2-3 personnes) en matière de contrôle de projets


Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC;

  • Salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances annuelles dès l'entrée en poste;
  • Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programme d'aide aux employés;
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Milieu de travail convivial;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;

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