Salary range (but not limited to):

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):

As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the role

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller ou d’une Conseillère en prévention des sinistres afin de joindre notre équipe en pleine croissance!

Le poste couvre principalement les secteurs de la Montérégie et de l’Estrie et nécessite des déplacements fréquents partout au Québec ainsi que des déplacements occasionnels ailleurs au Canada.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Responsable de la conduite d'inspections et d'évaluations légères à complexes, en se concentrant sur les améliorations requises en matière de risques.
• Formuler des recommandations basées sur l'expertise technique afin de réduire ou d'atténuer ces risques et d'avoir un impact positif sur le taux de pertes des entreprises.
• Rédaction de rapports concis qui communiquent les caractéristiques de base des risques et un aperçu des principales opérations et expositions.
• Signaler les conditions qui représentent des causes potentielles de sinistres et qui devraient être améliorées afin d’éviter les sinistres ou de limiter les pertes, notamment en ce qui concerne l’entretien du bâtiment, les risques d’incendie, les risques de dégâts d’eau, la protection contre l’incendie, les mesures contre l’intrusion, les risques en responsabilité civile, les risques en responsabilité civile de produits, etc.
• Déterminer les mesures et les stratégies d’amélioration en formulant des recommandations cohérentes visant à réduire les risques.
• Faire la promotion des bénéfices reliés aux recommandations de prévention et l’utilisation de mesures adéquates en sécurité et protection des biens.
• Appuyer et orienter l’assuré dans le suivi des recommandations.
• Aider les assurés en agissant comme personne-ressource en collaborant et en offrant une assistance technique en prévention des sinistres.
• Établir et maintenir une relation de collaboration avec les souscripteurs dans les différents bureaux nationaux.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme d’ingénierie, technique d’ingénierie, technique du bâtiment, technique ou AEC en prévention incendie, sciences connexes, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Au moins 3 ans d’expérience pertinente.
• Expérience en inspection des risques dans le domaine de l’assurance, un atout important.
• Connaissances des principes et techniques de prévention des sinistres en biens et responsabilité.
• Connaissance approfondie et une maîtrise des enjeux liés aux événements climatiques extrêmes, notamment les incendies de forêt, les inondations et les phénomènes météorologiques sévères.
• Capacité à évaluer les risques émergents, de comprendre leur incidence sur les risques assurés et de formuler des recommandations adaptées en matière de prévention et d’atténuation des sinistres.
• Connaissance approfondie, une compréhension et une maîtrise des outils technologiques émergents, notamment des grands modèles de langage (LLM), afin de les utiliser efficacement pour soutenir l’analyse des risques, la rédaction de rapports, la formulation de recommandations et l’amélioration continue des pratiques en prévention des sinistres.
• Capacité et facilité de persuasion auprès de la clientèle.
• Capacité d’analyse et de synthèse, faire preuve de leadership, bon jugement, autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation pour le suivi des dossiers.
• Habiletés en relations interpersonnelles.
• Cours P.A.A., F.P.A.A. ou C.R.M. un atout.
• Bonnes connaissances de la suite MS Office.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Bilinguisme (français et anglais)- Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

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