Sia Partners

Conseiller(ère) directeur - Secteur Banque et Services Financiers

Sia Partners$90K — $120K *
Finance & Insurance
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • University degree in engineering or administration.
  • At least 8 years of management experience, with 5 years in consulting.
  • Experience in large-scale projects within the banking sector.
  • Strong teamwork skills and analytical mindset.
  • Fluency in French and professional-level English.

Responsibilities

  • Guide banking clients through strategic, digital, and organizational transformations.
  • Create sustainable value through vision, innovation, and operational excellence.
  • Participate in business development and client relationship management.
  • Lead and mentor teams on client mandates and internal projects.
  • Contribute to publishing and marketing efforts within the banking practice.

Benefits

  • Work in a dynamic and professional environment.
  • Opportunity to develop innovative solutions for clients.
  • Engage in professional growth and mentorship programs.
  • Be part of an international team with diverse expertise.
  • Located in a vibrant area of Montreal.
Full Job Description
Description de l'entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique. Aujourd'hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l'optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, vous accompagnez nos clients du secteur bancaire dans la réussite de leurs transformations stratégiques, digitales et organisationnelles.
Votre rôle est de créer de la valeur durable en alliant vision, innovation et excellence opérationnelle.
  • Banque de détail: évolution des réseaux de distribution, développement marketing / CRM / multi-canal, accompagnement de la transformation digitale, innovations bancaires & moyens de paiement, approches Big Data / Data science...
  • Banque de financement et d'Investissement : amélioration de la performance et réduction des coûts, optimisation des processus Front-to-Back, développement & optimisation des filières Financements, intégration des activités Titres, mise en conformité réglementaire, intégration des innovations bancaires / Fintech (dont Blockchain)
  • Directions Financières : pilotage de la convergence Finances / Risques, ALM & performance financière, mise en conformité IFRS9, performance et évolution des filières de reporting...


Dans le cadre des activités internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s'articule autour des axes suivants :
  • Participerez au développement commercial, notamment en animant les comptes bancaires et gérez la relation client sur les missions existantes, prenez part au développement de nouvelles opportunités et à l'élaboration de nouvelles offres,
  • Animerez et encadrerez les équipes dans le cadre de mandats clients ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation...) et contribuerez au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs,
  • Contribuerez activement à notre politique de publication et au marketing des offres de la pratique bancaire (rédaction d'articles, présentation de décryptage sectoriel, ...) auprès de nos clients externes.


Qualifications

Issu(e) d'une formation universitaire en ingénierie ou en administration, vous justifiez nécessairement d'une première expérience auprès de grandes firmes de conseil ou en consultation auprès d'institutions financières de premier plan.

Vous détenez au moins 8 ans d'expérience en gestion, dont 5 ans en mode conseil.

Vous avez travaillé sur des projets de grande envergure dans le secteur bancaire.

Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires

Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous !

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.

About Sia Partners

Sia Partners is the next-generation consulting firm focused on delivering competitive value and tangible results to its clients.

Sia Partners Careers

Joining Sia Partners presents an unparalleled opportunity to become part of a leading team of professionals dedicated to excellence in consulting. Sia Partners is renowned for its commitment to innovation, leadership, and digital transformation, making it an ideal workplace for ambitious individuals seeking significant career growth.

Explore Job Opportunities

Sia Partners offers a variety of job opportunities that cater to a range of skills and professional interests. From full-time positions to internships, each role is designed to challenge team members while contributing to the company's global success. Explore open positions that align with your career aspirations and skills.

Experience Professional Growth and Development

At Sia Partners, career development is a priority. The company supports professional growth through comprehensive training programs, including leadership development and diversity training. These initiatives ensure that every team member has the tools and knowledge necessary to advance and succeed in their careers.

Cultivate Your Skills Through Innovation

Innovation is at the heart of Sia Partners. The company encourages its team to engage in innovative work, pushing the boundaries of what is possible in consulting. This environment not only fosters personal and professional growth but also ensures that Sia Partners remains at the forefront of industry advancements.

Join a Diverse and Inclusive Team

Diversity is a cornerstone of the culture at Sia Partners. The company prides itself on creating an inclusive environment where diverse perspectives are valued and celebrated. This commitment to diversity enriches the company culture and drives more comprehensive and effective solutions for clients.

Networking and Mentorship Opportunities

Sia Partners emphasizes the importance of networking and mentorship within the company. Employees have access to a vast network of industry professionals and leaders, providing ample opportunities for networking and career advancement. Mentorship from experienced colleagues offers insights and guidance, enhancing the professional journey.

Benefits and Employee Well-being

The well-being of its team is a top priority for Sia Partners. The company offers competitive benefits packages that address health, financial security, and work-life balance. Employees enjoy comprehensive health benefits, retirement plans, and generous leave policies, ensuring they have the support they need to thrive both professionally and personally.

Prepare for Your Interview

For those interested in joining Sia Partners, preparing a tailored resume and honing interview skills is crucial. The hiring process at Sia Partners is designed to identify candidates who are not only skilled but also a great fit for the company's dynamic culture. Candidates are encouraged to demonstrate how their experience and skills align with the position they are applying for.

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