2026-09-18

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À quoi ressemblera votre journée type

Notre équipe est à la recherche de conseillers principaux qui joueront un rôle clé dans des transactions de F&A et de capital de croissance. Dans le cadre de vos fonctions, vous coordonnerez et réaliserez des aspects essentiels tout au long du cycle de vie des transactions, dans le cadre de rôles auprès des clients, notamment :

• Acquérir une compréhension des activités des clients et de leurs facteurs déterminants.
• Effectuer des analyses financières et des analyses d'évaluation, y compris des modélisations financières détaillées.
• Préparer des documents de marketing transactionnel, notamment des notices d'information confidentielles et des présentations de la direction destinées aux investisseurs et aux prêteurs.
• Effectuer des contrôles diligents sur les plans financier, commercial et sectoriel.
• Élaborer des présentations de promotion pour des occasions concrètes de F&A et de financement.
• Soutenir les initiatives internes et externes de développement des affaires.

Renseignements sur l'équipe

L'équipe de Financement corporatif est un groupe collaboratif qui crée de la valeur pour les clients qui entreprennent une mobilisation de fonds, une fusion, une acquisition ou une cession. Notre équipe est en pleine croissance et Mergermarket nous reconnaît régulièrement comme le conseiller financier numéro un pour les activités de F&A au Canada et à l'échelle mondiale, selon le volume de transactions. Nous formons un groupe de personnes remarquables et collaboratives qui accordent une grande importance à l'excellence du service à la clientèle, tout en ayant du plaisir et en favorisant mutuellement la progression et le perfectionnement professionnels.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Qualifications requises:

• Titre professionnel en finance ou en comptabilité obtenu ou en voie d'obtention (CPA, MBA, EEE ou CFA).
• Connaissance approfondie des aspects techniques du financement corporatif, des marchés financiers, des méthodes d'évaluation et de la comptabilité financière.
• Expérience professionnelle pertinente dans les domaines du financement corporatif, des services bancaires d'investissement, des services bancaires aux entreprises ou de l'expansion d'entreprise, assortie d'une expérience démontrée en évaluation, en modélisation financière et en exécution de transactions.
• Capacité d'élaborer et d'interpréter des modèles financiers, notamment des analyses de sociétés comparables, de transactions comparables, des flux de trésorerie actualisés et d'acquisitions par emprunt, ainsi qu'à établir des prévisions financières détaillées.
• Expérience de soutien aux processus de F&A ou de marchés financiers, notamment la préparation de documents de marketing (notice d'information confidentielle, document sommaire), la gestion des travaux de contrôle diligent et la coordination de la circulation de l'information entre les parties prenantes.
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Qualifications constituant un atout :

• Souci du détail et solides compétences numériques dans les outils de productivité (MS Excel et PowerPoint), les outils d'IA générative (Claude et MS Copilot) et les outils de recherche (PitchBook et Capital IQ).
• Capacité à mener des recherches structurées sur les secteurs, les entreprises et les acheteurs, et à traduire les constatations en observations claires et exploitables pour les équipes responsables des transactions et les clients.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement avec les autres au sein des équipes responsables des transactions et auprès des parties prenantes, notamment les clients, les acheteurs et les professionnels du Cabinet.
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et capacité à produire des documents clairs, concis et prêts à être présentés aux clients (p. ex., présentations, sections de notices d'information confidentielles et résultats de recherche).
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, notamment la capacité à synthétiser les données financières, de marché et transactionnelles pour en dégager des observations et des recommandations exploitables.

Rémunération totale

L'échelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ à 108,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.