Présence

Hybride

Numéro de poste

33976

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de publication

30-jun-2026

Domaine(s) d'intérêt: Juridique

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que Conseillère ou Conseiller juridique, Gouvernance dans l'équipe de Affaires juridiques, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de spécialiste en gouvernance d'entreprise et droit corporatif. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en gouvernance, ton sens juridique aiguisé et ta capacité à structurer des projets complexes.

Ton emploi

• Assurer la gouvernance et le secrétariat corporatif de filiales, incluant la tenue des livres de procès-verbaux et la coordination des réunions du conseil et des comités
• Définir et mettre en œuvre des mécanismes de gouvernance adaptés aux structures organisationnelles des filiales
• Piloter le système de gestion des entités et structurer des projets transactionnels ou de réorganisation interne
• Coordonner les enjeux juridiques liés aux filiales, aux investissements et aux activités internationales
• Fournir des conseils juridiques stratégiques afin d'éclairer les décisions d'affaires et soutenir les opérations
• Assurer une vigie législative et réglementaire en matière de gouvernance et recommander les ajustements requis

Ton équipe

Au sein du secteur Affaires juridiques, tu fais partie d'une grande équipe de collègues et tu relèves de la Directrice principale, Gouvernance des filiales. Notre équipe se démarque par son expertise pointue, son esprit collaboratif et son engagement envers l'excellence en gouvernance. Nous travaillons en proximité avec plusieurs partenaires internes et contribuons à structurer des initiatives à fort impact pour l'organisation.

Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d'un baccalauréat en droit et posséder entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente en droit corporatif et en gouvernance
• Être membre en règle du Barreau du Québec, du Barreau de l'Ontario, du Barreau de l'État de New York ou de la Chambre des notaires du Québec
• Démontrer une expérience en gouvernance de filiales et en gestion de secrétariat corporatif
• Posséder une connaissance du cadre réglementaire applicable en droit corporatif et gouvernance d'entreprise
• Avoir une expérience en rédaction et révision de documents corporatifs et juridiques

Langues:

Anglais, Français

Raison d'exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences

Press space or enter keys to toggle section visibility

Intelligence artificielle Gouvernance du conseil Gouvernance d'entreprise Droit des sociétés Esprit critique Résolution de problèmes Travail en équipe Initiative Agilité d'apprentissage Conformité à la réglementation juridique Résilience Orienté vers les résultats Influencing Rigueur Collaboration

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d'acquisition d'actions

* Programme d'aide aux employé• e• s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé• e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Joins-toi à nous!