Chef(fe) allocation H/F

Groupe Legault

$80K — $95K *
Retail & Consumer Goods
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in supply chain, analytics, engineering or related field
  • Minimum of 7 years experience in a similar role
  • Experience in team management
  • Excellent analytical skills, data-oriented
  • Advanced Excel proficiency, including Power Query and Power BI
  • Experience in process optimization and/or automation
  • Ability to influence and collaborate across teams
  • Bilingual (English and French) is required.

Responsibilities

  • Supervise and coach the allocation analyst team
  • Define and optimize allocation strategies (initial and replenishment)
  • Analyze performance metrics and recommend actions
  • Implement and monitor performance indicators (KPIs) related to allocations
  • Develop tools and automation (advanced Excel, Power Query, Power BI)
  • Contribute to continuous improvement and transformation projects
  • Collaborate closely with supply chain, merchandising, and operations teams.

Benefits

  • Comprehensive collective insurance partially funded by the employer
  • Group RRSP with employer contribution after 3 months
  • Employee and family assistance program (EFAP)
  • Telemedicine service via the Dialogue platform
  • Hybrid work mode between offices in Anjou and remote work
  • Free onsite parking with electric vehicle charging stations
  • Pet-friendly office environment under certain conditions
  • Onsite gym, free hot beverages, and coffee machines
  • Access to ongoing training with reimbursement for eligible training activities
  • Reimbursement for professional designations, when applicable
  • A passionate, humane team with pets around
  • Exclusive discounts and offers with partners and in Mondou stores.
Full Job Description
Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) allocation H/F

Contrat

Permanent temps plein

Sommaire de la fonction

Relevant de la directrice prévision de la demande, approvisionnement et gestion des inventaires, le chef allocation joue un rôle clé dans la réussite collective de l'équipe et contribue activement à l'évolution du Groupe Legault. Il est responsable d'optimiser la distribution des inventaires à travers le réseau. Le rôle combine leadership d'équipe, analyse de données et amélioration continue afin de maximiser la disponibilité produit tout en contrôlant les niveaux d'inventaire.

Votre mission chez Groupe Legault :

  • Superviser et coacher l'équipe d'analystes allocations
  • Définir et optimiser les stratégies d'allocation (initiales et réassorts)
  • Analyser la performance (ruptures, couverture, écoulement) et recommander des actions
  • Mettre en place et piloter les indicateurs de performance (KPI) liés aux allocations (OOS, couverture, sell-through, performance des lancements, etc.)
  • Développer des outils et automatisations (Excel avancé, Power Query, Power BI)
  • Contribuer aux projets d'amélioration continue et de transformation (SAP, processus, CD automatisé)
  • Collaborer étroitement avec les équipes approvisionnement, merchandising et opérations


Profil

Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en transformation.

Voici les forces et compétences recherchées pour contribuer activement à l'équipe :

  • Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, analytique, génie ou domaine connexe
  • Minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Excellentes compétences analytiques et orientées données
  • Maîtrise avancée d'Excel, incluant Power Query et Power BI
  • Expérience en optimisation et/ou automatisation de processus
  • Capacité à influencer et à travailler en collaboration avec plusieurs équipes
  • Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou collègues de l'organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.


Travailler chez Groupe Legault c'est :

  • Des assurances collectives avantageuses payées en partie par l'employeur;
  • Un REER collectif avec participation de l'employeur, offert après 3 mois;
  • Un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF);
  • Un service de télémédecine accessible via la plateforme Dialogue;
  • Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d'Anjou et le confort de ta maison;
  • Du stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques;
  • La possibilité d'amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions;
  • Un gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour;
  • L'accès à de la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique;
  • Le remboursement de titres professionnels, lorsque applicable;
  • Une équipe humaine, passionnée... et des animaux de compagnie un peu partout;
  • Des rabais et offres exclusives auprès de nos partenaires et dans les magasins Mondou.


* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.

Emplacement du poste

Lieu

Montréal, Québec

Société

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