Date limite pour postuler : 16 septembre, 2026 12h HE
Poste : Chef de mêlée, Canal numérique et assurance
Type d'emploi : Affectation permanente
Détails de la rémunération :- Chef de mêlée 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.
Lieu de travail: - Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride selon lequel les employés sont tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. À compter de septembre 2026, cette exigence passera à trois jours par semaine. Cette transition sera mise en œuvre graduellement selon une approche progressive adaptée surle lieu de travail des employés. (sous réserve de modifications).
- La personne choisie peut travailler à partir du siège social d'EDC à Ottawa.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée " Mouvements internes - ce que vous devez savoir ".
Aperçu de l'équipe :Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Ses objectifs sont les suivants :
- Définir, instaurer et maintenir l'état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d'EDC d'ici 2030.
- Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l'ordre d'obtention des résultats requis pour atteindre l'état cible en matière de technologie et en facilite la mise en œuvre dans tous les secteurs de l'organisation.
- Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu'EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché et lui permettront d'accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.
- Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité afin d'offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.
La ou le chef de mêlée aidera les équipes à atteindre leurs objectifs. La personne choisie aidera les équipes à découvrir et à adopter des pratiques exemplaires en matière de mise en œuvre, animera des événements Agile et éliminera les obstacles. Elle jouera également le rôle d'accompagnatrice personnelle pour les membres d'équipe. Dotée d'un esprit d'innovation, elle cherchera constamment à s'améliorer et à constituer des équipes hautement performantes.
Ce que vous ferez : - Planification du déploiement Agile et facilitation du travail des équipes:
- Diriger les mêlées et faciliter les activités de planification, de hiérarchisation des priorités et de mise en œuvre.
- Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des objectifs et résultats clés annuels et des plans de déploiement trimestriels, et ce, en veillant à l'harmonisation des priorités d'affaires et des engagements des équipes.
- Gérer les dépendances, éliminer les obstacles et permettre aux équipes d'atteindre les objectifs fixés dans les délais convenus.
- Gestion du déploiement et supervision de la mise en œuvre:
- Gérer les plans de déploiement, suivre la progression par rapport aux jalons, coordonner les activités entre les équipes et fournir des rapports d'état clairs afin de soutenir l'atteinte des objectifs commerciaux et technologiques.
- Gestion des risques, des problèmes et des dépendances:
- Cerner, suivre et gérer les risques, les problèmes, les dépendances et les contraintes.
- Faciliter la résolution des problèmes grâce à la collaboration, à l'escalade hiérarchique et à la mise en place de plans d'atténuation afin de minimiser les répercussions sur le déploiement.
- Gestion des parties prenantes et gouvernance:
- Établir des relations solides avec les parties prenantes de la haute direction, les fournisseurs, et les équipes technologiques et sectorielles.
- Gérer les attentes, favoriser l'harmonisation et garantir la transparence quant à l'avancement des projets, aux risques, aux décisions et aux priorités.
- Amélioration continue:
- Favoriser l'amélioration continue en cernant les possibilités d'optimiser l'efficacité des équipes, les méthodes de déploiement et les processus opérationnels.
- Collaboration et habilitation des équipes:
- Favoriser la collaboration, la transparence et le partage des connaissances au sein des équipes et entre celles-ci.
- Préciser les objectifs des équipes et leurs interdépendances tout en leur donnant les moyens d'atteindre les résultats attendus.
Ce que nous cherchons: - Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en ingénierie, en commerce ou en administration des affaires.
- Au moins 7 années d'expérience à titre de chef de mêlée ou de gestionnaire de projets Agile.
- Au moins 2 années d'expérience dans le cadre d'un ou de plusieurs projets de transformation numérique ou de numérisation.
- Connaissance approfondie du cycle de vie du développement de logiciels, des principes Agile, de DevOps et des cadres Scrum et Kanban.
Ce qui vous distinguera :- Certification à titre de maître de mêlée ou de gestionnaire de projets (p. ex. PMP, PMI-ACP, CSM, DASSM).
- Expérience dans le secteur de la finance, des services d'assurance ou des produits et services.
- Connaissance d'Azure DevOps et des applications de Planview.
- Expérience en gestion de projets.
- Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français).
Admissibilité :Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents).
Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d'acquisition des talents, accessible sur LINK sous l'onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture.
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