Funciones Principales

• Generar propuestas de solución E2E para el proceso de atención asignado.

• Gestionar proyectos de complejidad media, incluyendo la administración de presupuesto y el seguimiento de indicadores.

• Realizar la propuesta de solución E2E y el road map de despliegue para su proceso en atención.

• Liderar la ejecución del pilar estratégico correspondiente.

• Comunicar el estado de proyectos a portafolio y en foros de alto nivel (N4).

• Realizar y gestionar el cálculo del impacto del proyecto.

• Elaborar y realizar presentaciones ejecutivas.

• Administrar proyectos de principio a fin.

• Fomentar activamente el desarrollo profesional de las personas en su equipo.

Retos del Puesto

• El principal reto de esta posición será convertirse en una referencia técnica y de liderazgo positivo para el equipo y la comunidad, a través de la constante generación de propuestas de valor.

• Esto incluye compartir activamente el conocimiento y ser una persona promotora activa de acciones para consolidar un Great Place to Work.

Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Obligatorios: Procesos, Realizar presentaciones y Administración de proyectos.

• Conocimientos Deseables: Se valorará la experiencia y manejo de herramientas de modelado de procesos.

• Escolaridad: Licenciatura (Indispensable contar con título. Preferentemente en Ingeniería industrial o a fin).

• Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia participando activamente en proyectos de reingeniería de procesos.

• Idiomas: Inglés.

Competencias Clave

Hemos seleccionado las 4 competencias internas más relevantes para esta posición:

• Somos un solo equipo

• Pensamos en Grande

• Comunicación efectiva

• Foco en la ejecución

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.