Nous sommes à la recherche d'un(e) avocat(e) de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente en matière de régimes de retraite et avantages sociaux, pour se joindre à notre bureau de Montréal, au sein du groupe Régimes de retraite et avantages sociaux.

À titre d'avocat(e) au sein de l'équipe Régimes de retraite et avantages sociaux, vous conseillerez une clientèle composée d'employeurs, d'institutions financières et d'administrateurs de régimes, tant sur des enjeux opérationnels quotidiens que dans le cadre d'opérations stratégiques complexes.

Vous serez appelé(e) à effectuer de la vérification diligente des régimes de retraite et d'avantages sociaux dans le cadre de transactions, à réviser les dispositions relatives aux régimes de retraite et avantages sociaux dans les documents transactionnels, à concevoir, rédiger, modifier et administrer des régimes de retraite et d'avantages sociaux (gouvernance et conformité règlementaire, questions liées aux fusions et acquisitions, restructurations et situations d'insolvabilité, etc.).

Vous serez également appelé(e) à agir dans des questions liées aux achats de rentes, en structuration et fiscalité domestique et transfrontalière de régimes, en rémunération des cadres et régimes incitatifs et en transferts d'actifs.

Expérience exigée

• Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente en régimes de retraite et avantages sociaux, idéalement acquise en pratique privée

Formation et qualifications

• Baccalauréat en droit
• Excellent dossier académique
• Membre en règle du Barreau du Québec

Compétences requises

• Excellent(e) juriste et grandes habiletés de communication verbale et écrite
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur et souci de l'excellence
• Bilinguisme (français et anglais), compte tenu de la clientèle, des mandats et de l'envergure internationale du cabinet
• Capacité à travailler en équipe

Description

We are looking for a lawyer with three (3) to five (5) years of relevant experience in Pension & Benefits, to join our Pension & Benefits group in the Montréal office.

As a member of the Pension & Benefits group, you will advise a diverse client base-including employers, financial institutions, and plan administrators-on day-to-day operational matters as well as complex strategic transactions.

Your responsibilities will include conducting pension and benefits due diligence in the context of transactions, reviewing pension and benefits provisions in transactional documents, and designing, drafting, amending, and administering pension and benefit plans (governance and regulatory compliance, issues arising in mergers and acquisitions, restructurings, insolvency situations, etc.).

You will also be involved in matters relating to annuity buy-outs, domestic and cross-border plan structuring and taxation, executive compensation and incentive arrangements, and asset transfers.

Required experience

• Three (3) to five (5) years' relevant Pension & Benefits experience, ideally in private practice

Academic and professional qualifications

• Bachelor of Laws
• Excellent academic record
• Member of the Quebec Bar

Required skills

• Excellent legal and communication skills, both written and verbal
• Ability to analyze and summarize
• Thoroughness and a commitment to excellence
• Bilingualism, French and English, given the clientele, mandates and international scope of the firm
• Ability to work as part of a team