ARCHITECTURE FRONT PRINCIPAL MANAGER

BBVA

• $130K — $160K *
Enterprise Technology
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • University degree in Computer Engineering, Telecommunications, or related technical fields.
  • 10-12 years of experience in software engineering, infrastructure, architecture, or operations.
  • Relevant experience with distributed systems and high-availability architectures.
  • Deep knowledge of resilience patterns and reliability engineering.
  • Experience with observability practices, automation, and resilience testing techniques.
  • Familiarity with engineering standards and processes within the organization.
  • Experience leading multidisciplinary technical teams and managing transformation initiatives.

Responsibilities

  • Define the strategy and framework for Resilience Engineering.
  • Establish availability and fault tolerance requirements from the design phase.
  • Create reusable resilience patterns and best practices for various platforms.
  • Collaborate with Architecture Design to integrate resilience into solution design processes.
  • Define Quality Gates and evidence required before production changes.
  • Drive automation of resilience controls within engineering processes.
  • Ensure consistent application of the framework across disciplines and regions.

Benefits

  • Lead the transformation of the technological resilience model towards a preventive, engineering-based approach.
  • Impact critical capabilities, platforms, and services across Tech Stack & Ops.
  • Define resilience standards that shape the design and evolution of technological services.
  • Engage with Architecture, Engineering, Operations, Security, and Business Continuity teams.
  • Lead the adoption of advanced Resilience Engineering practices.
  • Participate in a strategic transformation with direct impact on service availability and reliability.
Full Job Description

Learn more about the area:

Service Resilience & Business Continuity, área donde se definirá e implementará el modelo de ingeniería que permita incorporar la resiliencia desde el diseño y durante cualquier cambio que pueda impactar los entornos productivos.

About the job:

Buscamos un/a líder técnico/a senior con visión estratégica y profunda experiencia en ingeniería, resiliencia y operación de plataformas tecnológicas para liderar la función de Resilience Design, responsable de definir e implantar el modelo de ingeniería que permita incorporar la resiliencia desde el diseño y durante cualquier cambio que pueda impactar los entornos productivos.


Este rol liderará la evolución desde un modelo donde la resiliencia se valida principalmente en operación hacia un enfoque resilience-by-design, en el que los requisitos, patrones y controles de resiliencia forman parte integral del ciclo de vida tecnológico.


Su misión será industrializar la resiliencia preventiva, asegurando:


  • Resilience by Design.
  • Definición de estándares y patrones de ingeniería de resiliencia.
  • Evolución de la Sistemática y sus Quality Gates.
  • Alineamiento de los requerimientos de resiliencia con el cuerpo normativo y primer/segundo nivel de defensa.
  • Validación de resiliencia previa a producción.
  • Aprendizaje continuo desde producción para evolucionar los estándares de diseño

La posición de Principal Manager of Resilience Design es responsable de definir, implantar y evolucionar el modelo de Resilience Engineering de Tech Stack & Ops, incorporando la resiliencia como una propiedad intrínseca del diseño, construcción y evolución de las capacidades y servicios tecnológicos.


Su responsabilidad comienza antes de producción: establece qué condiciones de resiliencia deben cumplir los servicios, cómo deben diseñarse para responder ante fallos y qué evidencias deben proporcionar antes de introducir cambios en producción.


La función conecta además el aprendizaje obtenido durante la operación, los ejercicios de resiliencia y los incidentes reales con la evolución de patrones, controles y prácticas de ingeniería, creando un ciclo continuo de mejora de la resiliencia.


¿Qué ofrecemos?:


  • Liderar la transformación del modelo de resiliencia tecnológica del Grupo hacia un enfoque preventivo y basado en ingeniería.
  • Impacto transversal sobre las capacidades, plataformas y servicios críticos de Tech Stack & Ops.
  • Capacidad de definir los estándares de resiliencia que condicionarán cómo se diseñan y evolucionan los servicios tecnológicos.
  • Interacción con Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Business Continuity y geografías.
  • Liderar la adopción de prácticas avanzadas de Resilience Engineering.
  •  Participar en una transformación estratégica con impacto directo en la disponibilidad y fiabilidad de los servicios del Grupo.



Principales responsabilidades: 


  • Definir la estrategia, principios y framework de Resilience Engineering.
  • Establecer los requisitos de disponibilidad, tolerancia a fallos, degradación controlada y recuperación que deben considerarse desde el diseño.
  • Definir patrones y buenas prácticas de resiliencia reutilizables por las distintas plataformas.
  • Trabajar conjuntamente con Architecture Design para integrar la resiliencia dentro del proceso de diseño de soluciones.
  • Definir los Quality Gates y evidencias requeridas antes de introducir cambios en producción.
  • Impulsar la automatización de los controles de resiliencia dentro de los procesos de ingeniería.
  • Asegurar una aplicación homogénea del framework en las diferentes disciplinas y geografías.
  • Evolucionar progresivamente desde controles declarativos hacia validaciones basadas en evidencia.
  • Analizar aprendizajes procedentes de producción, pruebas recurrentes, incidentes y ejercicios de recuperación.
  • Definir y gestionar el roadmap de evolución de la implementación y adopción de los controles en el ciclo de vida tecnológico.
  • Establecer métricas que permitan medir el grado de adopción y madurez del modelo.
  • Impulsar una cultura donde la resiliencia sea una responsabilidad de ingeniería y no únicamente una capacidad de respuesta ante incidentes.

Formación y experiencia:


  • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas técnicas afines.
  • Más de 10-12 años de experiencia en ingeniería de software, infraestructura, arquitectura, plataformas tecnológicas u operaciones.
  • Experiencia relevante en sistemas distribuidos, arquitecturas de alta disponibilidad y servicios críticos.
  • Conocimiento profundo de patrones de resiliencia, reliability engineering y gestión del ciclo de vida tecnológico.
  • Experiencia con prácticas de observabilidad, automatización, testing de resiliencia, fault injection y/o chaos engineering.
  • Conocimiento del oficio de ingeniería en el grupo, así como sus normativas y procesos. 
  • Experiencia definiendo estándares, controles o frameworks tecnológicos a escala corporativa.
  • Experiencia trabajando en organizaciones tecnológicas globales y entornos regulados.
  • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y transformaciones transversales.
  • Experiencia en gestión y priorización de iniciativas y seguimiento de programas de transformación, preparación de comités ejecutivos, reporting y seguimiento de presupuestos

Idiomas:


  • Español e inglés fluido. 

Competencias clave:


  • Liderazgo técnico y capacidad para convertirse en referente de Resilience Engineering.
  • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución.
  • Pensamiento sistémico y profundo entendimiento de arquitecturas tecnológicas complejas.
  • Capacidad para convertir riesgos tecnológicos en estándares, patrones y controles de ingeniería accionables.
  • Orientación a automatización, métricas y evidencia.
  • Capacidad de influencia transversal sobre Arquitectura, Ingeniería y Operaciones.
  • Capacidad de gestión del cambio en organizaciones complejas.
  • Orientación preventiva y cultura de mejora continua.

Skills:

Executive Management, Leadership, Manage Execution, Regulations, Regulatory Compliance, Scheduling, State Regulations, Task Execution, Team Management, Work Execution

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