Date d'affichage / Date Posted:2026-07-28
Pays / Country:Canada
Emplacement / Location:CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Titre du poste : Analyste Senior, Long-Range Plan OperationsRelevant du Directeur associé Long-Range Plan Opérations, vous serez responsable de l'élaboration, de la coordination et du maintien du plan intégré à long terme des opérations sur un horizon de cinq ans. Vous assurez l'alignement entre les prévisions commerciales, la stratégie manufacturière, les capacités opérationnelles, les besoins en approvisionnement, les ressources humaines et les objectifs financiers de l'organisation.
À titre de partenaire stratégique, vous travaillez étroitement avec les équipes des opérations, de la fabrication, de l'approvisionnement, des ressources humaines, des finances et de la gestion de programmes afin d'identifier les besoins futurs de capacité, de main-d'œuvre et d'investissement nécessaires à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise.
Le poste s'effectue à notre établissement de
Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et
exclusivement en présentiel. À quoi ressemblera votre quotidien? - Développer et maintenir le plan intégré des opérations à long terme (5 ans).
- Traduire les prévisions de volume, les plans de croissance et les objectifs stratégiques en besoins opérationnels concrets.
- Participer à l'élaboration de la feuille de route manufacturière en collaboration avec les équipes de production et d'amélioration continue/CORE.
- Collaborer avec les équipes d'approvisionnement afin d'intégrer les stratégies et capacités des fournisseurs dans le plan long terme.
- Comprendre les différents scénarios de capacité et évaluer leurs impacts sur les ressources, les coûts et les investissements.
- Établir les projections à long terme des besoins en main-d'œuvre horaire, temporaire (YB) et professionnelle (BB).
- Collaborer avec les Ressources humaines afin d'aligner les besoins eCAR et réquisitions.
- Soutenir les exercices annuels de planification stratégique et les revues exécutives.
- Assurer le suivi des eCAR et des plans d'action stratégiques associés - tenir responsable les unités d'affaires.
- Assurer la coordination et le suivi des priorités stratégiques des opérations.
- Produire des tableaux de bord exécutifs et des indicateurs permettant de mesurer l'avancement des initiatives et l'atteinte des objectifs.
- Agir comme point de convergence entre les fonctions Opérations, Fabrication, Approvisionnement, Ressources humaines, Finances et Gestion de programmes.
- Préparer les analyses et recommandations destinées au comité de direction.
- Faciliter la prise de décision en fournissant une vision intégrée des impacts opérationnels, financiers et organisationnels des scénarios envisagés.
Des déplacements et des horaires variables sont également à prévoir pour les échanges avec les fournisseurs, partenaires et sites internes (fabrication et d'assemblage).
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir? - Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, administration ou domaine connexe
- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets, gestion manufacturière ou d'approvisionnement
- Expérience dans le secteur manufacturier aéronautique ou industriel complexe
- Leadership stratégique, capacité à influencer et à mobiliser à tous les niveaux
- Excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes
Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons - Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
- Programme d'assurance collective
- Possibilités d'avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Job title : Sr. Analyst Long Range Plan Operations Reporting to the Associate Director of Long Range Planning (LRP), the Long Range Planning (LRP) Operations Analyst is responsible for developing, coordinating, and maintaining the integrated long-range operations plan with a five-year horizon. The analyst ensures alignment between business forecasts, manufacturing strategy, operational capabilities, procurement needs, human resources, and the organization's financial objectives.
As a strategic partner, the analyst works closely with teams across Operations, Manufacturing, Procurement, Human Resources, Finance, and Program Management to identify future capacity, workforce, and investment needs required to achieve the company's growth objectives.
The position is based at our
Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and
exclusively on-site.
What will your day-to-day look like? - Develop and maintain the integrated long-range operations plan (5-year horizon).
- Translate volume forecasts, growth plans, and strategic objectives into actionable operational requirements.
- Contribute to the development of the manufacturing roadmap in collaboration with Production and Continuous Improvement/CORE teams.
- Collaborate with Procurement teams to integrate supplier strategies and capabilities into the long-range plan.
- Understand various capacity scenarios and evaluate their impacts on resources, costs and investments.
- Establish long-term projections for hourly, temporary (YB) and salaried (BB) workforce requirements.
- Work closely with Human Resources to align eCAR needs and requisitions.
- Support annual strategic planning exercises and executive reviews.
- Monitor eCARs and associated strategic action plans, holding business units accountable for progress.
- Coordinate and track the progress of strategic operational projects.
- Produce executive dashboards and key performance indicators (KPIs) to measure initiatives progress and goal achievement.
- Act as the central point of coordination between Operations, Manufacturing, Procurement, Human Resources, Finance and Program Management functions.
- Prepare analyses and recommendations for the executive committee.
- Facilitate decision-making by providing an integrated view of the operational, financial and organizational impacts of proposed scenarios.
Travel and variable schedules may also be required for interactions with suppliers, partners, and internal sites (manufacturing and assembly).
What do you need to be successful? - University degree in Project Management, Engineering, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 7 years of experience in project management, manufacturing management, or procurement.
- Experience in the aerospace manufacturing sector or a complex industrial environment.
- Strategic leadership skills with the ability to influence and engage at all levels.
- Excellent communication, change management, and problem-solving skills.
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer? - Pension and savings plan with employer contributions
- Opportunities for advancement (career progression)
- Merit or recognition program
- Health and wellness program, including virtual health care
- Recreational and sports club
- Transportation accessibility or public transit program and free parking
