Analyste d'affaires - Spécialiste en fusion et acquisition opérationnelle (Intégration M&A)

CIMA+

$75K — $95K *
Business Services
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in business administration, information technologies, operations, or related field.
  • 5-8 years of experience in business analysis and project management.
  • Practical experience in integration, transformation, or deployment of enterprise solutions.
  • Demonstrated experience in M&A projects including analysis and mapping of business processes.
  • Strong understanding of financial and operational cycles.

Responsibilities

  • Analyze operational processes and practices of acquired entities.
  • Document gaps between existing practices and corporate standards.
  • Gather and document business needs related to integration.
  • Translate business needs into clear requirements for IT teams.
  • Evaluate operational, organizational, and technological impacts of integrations.
  • Contribute to detailed planning of integration work (processes, systems, data).
  • Support the implementation of targeted processes and operational models.

Benefits

  • Flexible hybrid work environment.
  • Opportunity to work on high-impact M&A projects.
  • Access to advanced AI tools to enhance business analysis efficiency.
  • Cross-functional collaboration with diverse teams across Canada.
Full Job Description
Description du poste

Rattaché-e au bureau de gestion de projets (PMO), l'Analyste d'affaires - spécialiste en fusion et acquisition joue un rôle clé dans la mise en œuvre concrète et structurée des intégrations d'acquisition. Il ou elle est responsable de de l'analyse et de soutenir l'exécution des travaux d'intégration en assurant l'alignement opérationnel des processus, des systèmes et des façons de faire une réussite de l'intégration.

Le titulaire du poste agit comme maillon central entre les équipes d'affaires, les équipes TI et les partenaires, afin d'assurer une transition fluide, efficace et sécurisée vers les modèles, processus et outils corporatifs

Principales responsabilités

Analyse et cadrage des intégrations
  • Analyser les processus et pratiques opérationnelles des entités acquises
  • Documenter les écarts entre les pratiques existantes et les standards corporatifs
  • Recueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires liés à l'intégration
  • Traduire les besoins en requis clairs pour les équipes TI
  • Évaluer les impacts opérationnels, organisationnels et technologiques des intégrations

Planification et exécution des intégrations
  • Contribuer à la planification détaillée des travaux d'intégration (processus, systèmes, données)
  • Soutenir la mise en œuvre des processus cibles et des modèles opérationnels retenus
  • Identifier les dépendances, risques opérationnels et enjeux d'exécution
  • Contribuer à la résolution des enjeux opérationnels pendant la phase d'intégration

Coordination et alignement des parties prenantes
  • Assurer le lien entre les parties prenantes et les équipes de livraison
  • Soutenir les chargés de projets dans le suivi des activités d'intégration
  • Documenter les décisions, les requis et les livrables attendus
  • Assurer la qualité des livrables et leur conformité aux processus et règles corporatives

Tests, transition et adoption
  • Contribuer aux activités de tests (fonctionnels, intégration, acceptation utilisateur)
  • Soutenir les équipes lors des périodes de transition et de mise en production
  • Identifier les impacts sur les utilisateurs et les équipes opérationnelles
  • Collaborer à la préparation de la documentation, des formations et des communications
  • Soutenir l'adoption des nouveaux processus et outils dans les entités intégrées
  • Émettre des recommandations sur la stratégie d'intégration à privilégier

Contribution aux activités M&A
  • Soutenir les équipes finances, opérations et TI lors des phases de due diligence, de transition et d'intégration
  • Évaluer les risques, dépendances, contraintes et synergies découlant des opérations M&A
  • Formuler des recommandations sur les approches d'intégration à privilégier

Habiletés et compétences recherchées
  • Excellente compréhension des processus d'affaires et opérationnels
  • Capacité à travailler dans des environnements changeants et à forte pression opérationnelle
  • Excellentes habiletés à coordonner plusieurs intervenants et à prioriser efficacement
  • Excellentes habiletés d'analyse, de structuration et de documentation
  • Capacité à communiquer clairement et à collaborer avec des parties prenantes variées (affaires, TI, partenaires externes)
  • Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux contextes organisationnels et à des environnements en intégration
  • Expérience en intégration post-acquisition (M&A)
  • Connaissance des systèmes corporatifs et environnements ERP
  • Expérience dans un environnement structuré de type PMO ou multi-projets


Qualifications
  • Baccalauréat en administration, technologies de l'information, opérations, domaine connexe ou solide expérience.
  • 5 à 8 ans d'expérience en analyse d'affaires et gestion de projets.
  • Expérience concrète en contextes d'intégration, de transformation ou de déploiement de solutions d'entreprise.
  • Expérience démontrée dans des projets de fusions et acquisitions (M&A) incluant l'analyse et le mappage de processus d'affaires
  • Excellente compréhension des cycles financiers, opérationnels et inter-organisationnels
  • Leadership, sens politique, communication claire et capacité à gérer des mandats transversaux
  • Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Bilinguisme français-anglais requis pour collaborer avec des équipes à travers le Canada

Atouts concurrentiels
  • Compréhension des opportunités de l'IA dans un contexte TI et corporatif, et capacité à en tirer parti pour optimiser les processus, soutenir la prise de décision et créer de la valeur d'affaires
  • Expérience démontrée dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ex. copilotes, outils d'analyse augmentée) afin d'améliorer l'efficacité, la qualité et la rapidité des activités d'analyse d'affaires (documentation, analyse, synthèse, production de livrables)
  • Capacité à utiliser les outils d'IA de manière critique, structurée et responsable, en assurant la validité des informations, la confidentialité des données et l'alignement avec les bonnes pratiques organisationnelles

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

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