Job Requisition ID #

26WD100467

L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows.

26WD100467, AI Builder, Principal Experience Designer

Position Overview

This is a role for an experience design leader who wants to fundamentally change how the platform works, and can prove it, not just pitch it. You will join a small, AI-native disrupt squad within Autodesk's Platform Services & Emerging Technologies (PSET) organization, accountable for redefining how the platform is experienced, accessed, and built upon.

You won't be handed a roadmap. You will identify high-leverage opportunities, define what should exist, and demonstrate a dramatically better way through working proofs, using AI, real systems, and rapid experimentation.

Your role is not to produce designs and hand them off. On this team, product thinking, experience design, and engineering are rethinking how to work as an AI native delivery team. As the experience-minded AI Builder, you bring deep experience and product design thinking into the what and the why, and you stay close enough to the build that your direction is grounded in something real. In practice, that means building AI-assisted prototypes, shaping demos, and working directly with real flows and data yourself.

You do not maintain design specs or operate production systems. You are accountable for turning friction into opportunity and delivering working proofs that make a new experience credible and hard to dismiss.

Responsibilities

• Research how people actually work across the platform, using discovery interviews, journey mapping, and behavioral signals to surface the seams, bottlenecks, and handoffs that make it harder to use than it should be
• Define what should exist, turning research insights into a clear experience direction and prioritizing the few opportunities where a better interaction model creates outsized value for customers and the business
• Decide what to challenge: actively question whether existing flows, patterns, and interaction models should be replaced, simplified, or significantly improved, and use usability testing and experimentation to settle it on evidence rather than opinion
• Prove it: partner with PMs and developers, and get hands-on yourself with AI tools, prototyping tools, and real content and data, to build working, testable prototypes that show the experience holds up with real users, not just that it could
• Package the results as clear "before vs after" proof points, grounded in user evidence, that make friction visible and the better experience undeniable, creating pull for change across teams
• Translate what the research and proofs reveal into direction: the interaction patterns and experience the platform should adopt next, and a viable path to get there

Minimum Qualifications

• 5+ years driving experience and product design in complex, technical environments, with a strong track record of using prototyping and testing to discover, validate, and evolve solutions
• Acts with agency in ambiguous spaces, setting direction and making progress before anyone hands them a plan
• Strong design judgment: prioritizes the experience changes that create real value across a workflow, not just within a single screen or feature
• Strong craft across interaction design, information architecture, and end-to-end flows, including designing for self-serve and for human plus AI interaction
• Hands-on comfort with AI-enabled design and prototyping tools, using them to build and pressure-test experiences, not only to inform specs
• Comfortable operating across product, engineering, and experience, shaping solutions end-to-end rather than handing off between functions
• Background in workflow-oriented or systems design rather than feature-only or purely visual design
• Turns problems and insight into tangible, working experiences, whether prototypes or demos, not just mockups, flows, or specs
• Ability to synthesize user needs, business context, and technical constraints into a clear experience direction
• Ability to influence stakeholders and build alignment across teams without relying on formal authority
• High learning velocity and comfort operating in ambiguous, fast-evolving problem spaces

Preferred Qualifications

• Experience working on 01 experiences, ideally in workflow-heavy enterprise products or greenfield SaaS
• Designed for AI-enabled products, including patterns for human plus AI interaction
• Familiarity with design systems, interaction patterns, and guardrails
• Exposure to evaluative and usability research, and using outcomes to guide decisions

26WD100467, AI Builder, Concepteur principal d'expe9rience utilisateur

Apere7u du Poste

Ce poste s'adresse e0 un responsable de l'expe9rience utilisateur qui souhaite transformer en profondeur le fonctionnement de la plateforme et qui est capable de le prouver, et non pas seulement d'en faire la promotion. Vous rejoindrez une petite e9quipe innovante, spe9cialise9e dans l'IA, au sein de l'organisation Platform Services & Emerging Technologies (PSET) d'Autodesk. Vous serez charge9(e) de rede9finir la manie8re dont la plateforme est pere7ue, accessible et de9veloppe9e.

On ne vous remettra pas de feuille de route toute faite. Vous identifierez les opportunite9s e0 fort impact, de9finirez ce qui devrait exister et de9montrerez une approche nettement plus efficace gre2ce e0 des preuves de concept, en utilisant l'IA, des syste8mes re9els et une expe9rimentation rapide.

Votre rf4le ne consiste pas e0 produire des conceptions pour ensuite les transmettre e0 d'autres. Au sein de cette e9quipe, la re9flexion produit, la conception d'expe9rience et l'inge9nierie repensent la manie8re de travailler en tant qu'e9quipe de de9veloppement native de l'IA. En tant que de9veloppeur IA axe9 sur l'expe9rience, vous apportez une expertise approfondie et une approche de conception produit pour de9finir le " quoi ", et le " pourquoi ", tout en restant suffisamment proche du de9veloppement pour que vos orientations s'appuient sur des e9le9ments concrets. Concre8tement, cela implique de cre9er des prototypes assiste9s par l'IA, de mettre au point des de9monstrations et de travailler vous-meame directement avec des flux et des donne9es re9els.

Vous ne ge9rez pas les spe9cifications de conception ni les syste8mes de production. Vous eates charge9(e) de transformer les frictions en opportunite9s et de fournir des preuves de concept fonctionnelles qui rendent une nouvelle expe9rience cre9dible et difficile e0 ignorer.

Responsabilite9s

• c9tudier la manie8re dont les utilisateurs travaillent re9ellement sur la plateforme, e0 l'aide d'entretiens exploratoires, de cartographie des parcours et de signaux comportementaux, afin de mettre en e9vidence les ruptures, les goulots d'e9tranglement et les transferts qui rendent l'utilisation plus difficile qu'elle ne devrait l'eatre
• De9finir ce qui devrait exister, en transformant les conclusions de la recherche en une orientation claire pour l'expe9rience utilisateur et en donnant la priorite9 aux quelques opportunite9s of9 un meilleur mode8le d'interaction cre9e une valeur exceptionnelle pour les clients et l'entreprise
• De9cider ce qu'il faut remettre en question : se demander activement si les flux, sche9mas et mode8les d'interaction existants doivent eatre remplace9s, simplifie9s ou conside9rablement ame9liore9s, et recourir e0 des tests d'utilisabilite9 et e0 l'expe9rimentation pour trancher sur la base de preuves plutf4t que d'opinions
• Le prouver : collaborer avec les chefs de produit et les de9veloppeurs, et mettre vous-meame la main e0 la pe2te avec des outils d'IA, de prototypage, ainsi que du contenu et des donne9es re9els, afin de construire des prototypes fonctionnels et testables qui de9montrent que l'expe9rience tient la route avec de vrais utilisateurs, et pas seulement qu'elle pourrait le faire
• Pre9sentez les re9sultats sous forme d'arguments clairs de type " avant/apre8s ", fonde9s sur des donne9es utilisateur, qui mettent en e9vidence les frictions et rendent l'ame9lioration de l'expe9rience inde9niable, suscitant ainsi une dynamique de changement au sein des e9quipes
• Traduisez les conclusions de la recherche et des preuves en orientations concre8tes : les mode8les d'interaction et l'expe9rience que la plateforme doit adopter e0 l'avenir, ainsi qu'une feuille de route viable pour y parvenir

Qualifications Minimales

• Au moins 5 ans d'expe9rience en pilotage et en conception de produits dans des environnements techniques complexes, avec une solide expe9rience dans l'utilisation du prototypage et des tests pour de9couvrir, valider et faire e9voluer des solutions
• Capacite9 e0 agir de manie8re autonome dans des contextes ambigus, en de9finissant une orientation et en faisant avancer les choses avant meame qu'un plan ne lui soit fourni
• Excellent jugement en matie8re de conception : donne la priorite9 aux changements d'expe9rience qui cre9ent une re9elle valeur tout au long d'un flux de travail, et pas seulement au sein d'un seul e9cran ou d'une seule fonctionnalite9
• Maeetrise approfondie de la conception d'interactions, de l'architecture de l'information et des flux de bout en bout, y compris la conception d'expe9riences en libre-service et d'interactions entre l'humain et l'IA
• Aisance pratique avec les outils de conception et de prototypage base9s sur l'IA, en les utilisant pour cre9er et tester les expe9riences en conditions re9elles, et pas seulement pour e9tablir des spe9cifications
• Aisance e0 travailler e0 la croise9e des domaines produit, inge9nierie et expe9rience utilisateur, en fae7onnant des solutions de bout en bout plutf4t qu'en se contentant de passer le relais entre les fonctions
• Expe9rience en conception oriente9e flux de travail ou en conception de syste8mes, plutf4t qu'en conception axe9e uniquement sur les fonctionnalite9s ou purement visuelle
• Capacite9 e0 transformer les proble8mes et les insights en expe9riences tangibles et fonctionnelles, qu'il s'agisse de prototypes ou de de9mos, et non pas seulement de maquettes, de flux ou de spe9cifications
• Capacite9 e0 synthe9tiser les besoins des utilisateurs, le contexte me9tier et les contraintes techniques pour de9finir une orientation claire de l'expe9rience
• Capacite9 e0 influencer les parties prenantes et e0 cre9er une cohe9sion entre les e9quipes sans s'appuyer sur une autorite9 formelle
• Grande capacite9 d'apprentissage et aisance e0 e9voluer dans des contextes proble9matiques ambigus et en constante e9volution

Qualifications Souhaite9es

• Expe9rience dans la cre9ation d'expe9riences " 01 ", ide9alement au sein de produits d'entreprise e0 forte intensite9 de flux de travail ou de solutions SaaS entie8rement nouvelles
• Conception de produits base9s sur l'IA, y compris des mode8les d'interaction entre l'humain et l'IA
• Maeetrise des syste8mes de conception, des mode8les d'interaction et des garde-fous
• Expe9rience en matie8re de recherche e9valuative et d'ergonomie, et capacite9 e0 utiliser les re9sultats pour orienter les de9cisions

Benefits

From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting https://benefits.autodesk.com/

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $130,000 and $232,320. Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.