Administrateur(trice) de bases de données Oracle Localisation : Montréal ou Québec, Québec, Canada
Type de Contrat : Permanent, en mode hybride.
Gérer et optimiser les environnements de bases de données Oracle pour assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des données critiques. Installer, configurer et maintenir les instances Oracle Database en environnement cloud (OCI) et sur site. Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre robustes. Optimiser les requêtes SQL et PL/SQL pour maximiser l'efficacité des applications. Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes de performance et assurer l'intégrité des données.
Votre expérience- Expérience pratique démontrée en tant qu'administrateur de bases de données Oracle (DBA)
- Expérience concrète dans la gestion et l'optimisation de bases de données sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
- Maîtrise de l'architecture Oracle Database (version 19c minimum) et de la programmation SQL/PL/SQL
- Expertise en optimisation des performances, analyse de rapports AWR/ADDM et utilisation d'outils Oracle (RMAN, Data Pump, OEM)
- Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec
Vous vous démarquez si- Vous possédez des certifications Oracle (OCP), AWS, Google Cloud ou équivalentes (soutien offert pour les obtenir)
- Vous avez une connaissance approfondie des solutions de haute disponibilité (RAC, Data Guard, OGG)
- Vous maîtrisez plusieurs moteurs de bases de données (MySQL, SQL Server, DB2, PostgreSQL)
- Vous démontrez d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes
- Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un fort esprit d'équipe
#LI-EG1
#LGSJOBS
L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.