Vice-Président Régional
*English job posting available below*

À propos du poste
Le ou la Vice-président(e), Assurance, Québec est principalement responsable de promouvoir la valeur ajoutée de Botica et de HUB auprès des conseillers de la région du Québec. Leader autonome et dynamique, vous dirigerez une équipe multidisciplinaire composée d'actuaires et de spécialistes en marketing de l'assurance, en veillant à ce que tout le personnel de vente soit adéquatement formé, motivé et outillé pour favoriser la croissance et la génération de revenus dans la région. Vous assurerez la croissance organique régionale, à titre personnel et par l'entremise de votre équipe, en recrutant de nouveaux conseillers et en développant les affaires des conseillers actuels. Vous veillerez à ce que les conseillers existants continuent de trouver de la valeur dans leur relation avec Botica et HUB, tout en maximisant le développement des affaires au sein de notre réseau de conseillers.

Vos missions

• Stimuler les ventes en faisant la promotion de la valeur ajoutée de Botica et de HUB
• Encadrer, guider et former l'équipe de vente afin que tous les membres maîtrisent la valeur ajoutée de Botica et de HUB et son positionnement auprès des conseillers.
• Présenter et vulgariser les solutions d'assurance lors de séminaires, de réunions de groupe ou de rencontres individuelles avec les conseillers.
• Cerner les besoins des conseillers afin de concevoir et de proposer des produits, des concepts et des stratégies de vente adaptés.
• Assurer un suivi rigoureux auprès des conseillers pour maximiser leur succès.
• Superviser les activités et la planification des membres de l'équipe de vente pour offrir un service d'excellence aux conseillers et atteindre les objectifs de vente.
• Recruter, intégrer et développer de nouveaux courtiers afin de faire croître le réseau régional.
• Représenter Botica et HUB lors de diverses réunions et événements de l'industrie et de HUB.
• Établir des relations solides et durables avec les conseillers nouveaux et existants de la région du Québec.
• Tisser des liens avec les représentants des compagnies d'assurance de votre région.
• Superviser la résolution des problèmes complexes en s'appuyant sur les ressources disponibles au sein de Botica et de HUB.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'assurance.
• Formation postsecondaire obtenue dans un collège communautaire ou une université accrédité(e); un diplôme universitaire ou une expertise spécialisée en fiscalité ou en actuariat constitue un atout majeur.
• Permis d'assurance de personnes (Programme de qualification pour le permis d'assurance-vie) est un atout.
• Connaissance approfondie des produits d'assurance vie et santé, des assureurs et des concepts de vente.
• Bonne connaissance des règles fiscales ayant une incidence sur les solutions d'assurance.
• Proactivité démontrée et excellentes aptitudes en présentation et en communication.
• Solide expérience éprouvée en développement des affaires, en vente et en animation de réseau.
• Compétences en formation et en mentorat.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office (notamment PowerPoint et Excel) et des logiciels spécialisés des compagnies d'assurance.
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (bilinguisme obligatoire).

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Votre bien-être est notre priorité, et nous le confirmons en vous proposant de nombreux avantages :

• Rémunération compétitive : bénéficiez d'une structure salariale comprenant des primes, des bonus et des possibilités d'augmenter vos revenus.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : profitez d'horaires de travail flexibles et de congés généreux pour concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle.
• Avantages sociaux sur mesure : bénéficiez d'un ensemble d'avantages sociaux personnalisés, notamment des REER avec abondement de l'entreprise, conçus pour répondre à vos besoins spécifiques.
• Évolution de carrière et accompagnement : investissez dans votre avenir avec HUB ! Profitez de nos programmes de formation et de développement pris en charge par l'entreprise, des possibilités de remboursement des frais de formation, ainsi que de la prise en charge des frais de licence professionnelle et des cotisations syndicales : tout ce dont vous avez besoin pour accompagner votre évolution et exceller dans votre carrière.
• Avantages exclusifs : profitez de réductions sur des événements, des voyages, des hébergements, ainsi que sur vos assurances habitation et automobile.

Regional Vice President, Insurance

Hub Financial, a division of HUB International, is one of Canada's largest independent Managing General Agencies (MGA). Specializing in life insurance, investments, and wealth management, we provide independent financial advisors with a wide range of products, resources, and tools to help their business succeed. Our services include access to top-tier insurance solutions, cutting-edge technology platforms, and operational support all designed to streamline business processes and improve client outcomes. At Hub Financial we empower independent advisors to grow their practices, enhance their client service, and deliver comprehensive financial solutions.

About The Role

The Vice President, Insurance, Quebec holds primary responsibility for delivering Botica and HUB's value proposition to regional Advisors across Quebec. As an autonomous and dynamic leader, you will lead a multidisciplinary team composed of actuaries and insurance marketing specialists, ensuring all sales staff are properly trained, motivated, and equipped with the tools necessary to promote revenue generation and growth within the region. You will deliver regional organic growth, both personally and through your team, by recruiting new advisors and growing the business of existing advisors. You will ensure that existing advisors continue to find value in their relationship with Botica and HUB while maximizing business development across our advisor network.

What You'll Do

• Drive sales through the promotion of Botica and HUB's value proposition and national and regional sales ideas, campaigns, and concepts.
• Coach, mentor, and train the sales team to ensure all team members are well versed in Botica and HUB's value proposition and positioning with Advisors.
• Present and simplify insurance solutions during seminars, group meetings, or one-on-one sessions with Advisors.
• Identify advisor needs to design and propose tailored products, concepts, and sales strategies.
• Maintain rigorous follow-ups with advisors to maximize their commercial success.
• Oversee activity and planning of sales team members to deliver excellence to Advisors and meet sales targets.
• Introduce Botica and HUB's Value Proposition to new Advisors with the goal of transferring all of their business to HUB.
• Recruit, onboard, and develop new brokers to grow the regional network.
• Represent Botica and HUB at various industry and HUB meetings and events.
• Build deep-rooted relationships with new and existing Advisors within the Quebec region.
• Build relationships with carrier representatives in your region.
• Oversee the resolution of escalated problems using the resources available throughout Botica and HUB.

What You'll Need for Success

• Minimum 7 years of relevant experience in the insurance industry.
• Post-secondary education obtained at an accredited community college or university; university degree or specialized expertise in taxation or actuarial science is a key asset.
• Insurance of persons licensed (Life License Qualification Program) is an asset.
• Deep knowledge of life and health insurance products, carriers, and sales concepts.
• Good knowledge of taxation regulations that impact insurance solutions.
• Proven proactivity and outstanding presentation and communication capabilities.
• Solid, proven track record in business development, sales, and network animation.
• Proficiency in training and mentoring others.
• Advanced proficiency in Microsoft Office (specifically PowerPoint and Excel) and specialized carrier software.
• Complete fluency in both English and French, written and spoken (bilingualism required).

What's in it for you?

Your well-being is our priority, and we back this up with a wealth of benefits:

• Competitive Compensation: Benefit from a pay structure that includes incentives, bonuses, and opportunities to increase your earnings.
• Work-Life Balance: Enjoy flexible work arrangements and generous time off to support your personal and professional life.
• Tailored Benefits: Access a personalized benefits package, including company-matched RRSPs, designed to meet your unique needs.
• Career Growth and Support: Invest in your future with HUB! Take advantage of our sponsored training and development programs, tuition reimbursement opportunities, and coverage for professional license fees and membership dues-everything you need to support your growth and excel in your career.
• Exclusive Perks: Take advantage of discounts on events, travel, accommodations, and personal home & auto insurance.