Vertriebsfachkraft

CNH Industrial N.V.

$81K — $123K *
Real Estate & Construction
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 5-7 years of experience in sales or marketing roles
  • Proven track record in field sales
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Ability to build and maintain client relationships
  • Familiarity with CRM tools and sales software

Responsibilities

  • Develop and implement effective sales strategies
  • Identify and pursue new business opportunities
  • Manage client accounts and maintain strong relationships
  • Collaborate with marketing teams for lead generation
  • Achieve sales targets and report on performance

Benefits

  • Dynamic career opportunities in an international setting
  • Commitment to diversity and respect in the workplace
  • Flexible working hours
  • Retirement savings plans and benefits
  • Tuition reimbursement programs
  • Parental leave and adoption assistance
  • Support for fertility and family planning
  • Employee assistance programs
  • Volunteer grant programs and paid time off for community service
Full Job Description
4738

Stellenstandort: Field Québec City - Quebec (Canada), Field Toronto - Ontario (Canada)

Category for Job Posting: Vertrieb und Marketing

Job Type for Job Posting: Vollzeit

Working Mode for Job Posting: Außendienst

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Aufgaben

Hauptaufgaben

Erforderliche Erfahrung

Bevorzugte Qualifikationen

Entgelttransparenz

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt CAD $81,750.00 - $123,350.00 zuzüglich einer gegebenenfalls anfallenden Prämie. (Das tatsächliche Gehalt kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikation für die Position.)

Was wir bieten

Wir bieten dynamische Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit setzen wir uns dafür ein, allen Mitarbeitenden Mehrwert zu bieten und eine Kultur des Respekts zu fördern.

Bei CNH wissen wir, dass die besten Lösungen aus den vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden entstehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, Ihrer Leidenschaft zu folgen und dazu beizutragen, eine bessere Zukunft zu gestalten. Zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden bieten wir je nach Region umfassende Zusatzleistungen, darunter:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Spar- & Altersvorsorgeleistungen
  • Kostenerstattung für Studiengebühren
  • Elternzeit
  • Adoptionshilfe
  • Unterstützung bei Fertilität & Familienplanung
  • Programme zur Mitarbeiterunterstützung
  • Spendenzuschüsse und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

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