Faites votre marque au sein du groupe Audits et contrôles internes, Gestion du risque d'entreprise à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels applique des connaissances de pointe du secteur pour aider nos clients à atténuer les risques. En tant que conseiller de confiance, vous produirez des contrôles internes efficaces qui visent à protéger les actifs de nos clients, à accroître la fiabilité de leur information financière et à maintenir la conformité.
Responsabilités- Diriger la conception, la planification et la prestation de services de gestion du risque d'entreprise, qui comprennent notamment la gestion des risques et l'audit interne, à des entreprises issues d'un vaste éventail de secteurs.
- Déterminer l'étendue, les programmes, les critères et les procédures du mandat.
- Réaliser des tests de cheminement et des tests de contrôles; évaluer, proposer et mettre en œuvre des améliorations aux procédures et aux cadres de contrôle, puis les documenter.
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion environnementale, de santé et de sécurité.
- Superviser les initiatives de réduction des émissions de GES.
- Assurer la conformité avec les réglementations environnementales et de sécurité.
- Coordonner les audits et mettre en place des plans d'action correctifs.
- Collaborer avec les parties prenantes pour promouvoir les meilleures pratiques.
- Rédiger et gérer les budgets , les ressources des projets concernant les GES.
- Fournir du mentorat aux membres de l'équipe, les motiver et les encadrer pour qu'ils puissent se perfectionner et s'épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
- Être disposé à se déplacer, au besoin.
Compétences et expérience- Titre de PMP (un atout).
- Expérience avec la Certification ISO 14064
- Formation académique scientifique
- 6 ou 7 ans d'expérience en conseil et audit au seins d'une compagnie de conseils
- Expérience en développement des affaires
- Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles
- Compétences en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada et du fait que certains livrables clients ou obligations réglementaires sont en anglais
Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l'image de notre culture d'exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s'épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d'un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d'un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d'épargne volontaire, de programmes de primes, d'avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d'un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d'une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l'interne par l'intermédiaire de MNP University, d'un code vestimentaire adapté à vos tâches, d'activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!
