Treasury-Manager

CNH Industrial N.V.

$105K — $155K *
Finance & Insurance
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 5-7 years of relevant experience in finance or related field.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Familiarity with financial regulations and compliance standards.
  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related discipline.
  • Proficiency in financial software and tools.

Responsibilities

  • Develop and manage financial reports for internal and external stakeholders.
  • Ensure compliance with financial regulations and internal policies.
  • Analyze financial data to inform strategic decision-making.
  • Collaborate with cross-functional teams to drive financial performance.
  • Assist in budgeting and forecasting processes.

Benefits

  • Flexible work arrangements allowing for hybrid work.
  • Comprehensive retirement savings and pension plans.
  • Tuition reimbursement for ongoing education.
  • Generous parental leave policies.
  • Adoption assistance programs available.
  • Support for fertility and family planning services.
  • Employee assistance programs for personal issues.
  • Paid volunteer time and donation matching programs.
Full Job Description
4479

Stellenstandort: Waterford - Wisconsin - United States, Oak Brook - Illinois - United States

Category for Job Posting: Finanzen

Job Type for Job Posting: Vollzeit

Working Mode for Job Posting: Hybrid

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Aufgaben

Hauptaufgaben

Erforderliche Erfahrung

Bevorzugte Qualifikationen

Entgelttransparenz

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt USD $105,750.00 - $155,100.00 zuzüglich einer gegebenenfalls anfallenden Prämie. (Das tatsächliche Gehalt kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikation für die Position.)

Was wir bieten

Wir bieten dynamische Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit setzen wir uns dafür ein, allen Mitarbeitenden Mehrwert zu bieten und eine Kultur des Respekts zu fördern.

Bei CNH wissen wir, dass die besten Lösungen aus den vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden entstehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, Ihrer Leidenschaft zu folgen und dazu beizutragen, eine bessere Zukunft zu gestalten. Zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden bieten wir je nach Region umfassende Zusatzleistungen, darunter:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Spar- & Altersvorsorgeleistungen
  • Kostenerstattung für Studiengebühren
  • Elternzeit
  • Adoptionshilfe
  • Unterstützung bei Fertilität & Familienplanung
  • Programme zur Mitarbeiterunterstützung
  • Spendenzuschüsse und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

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