ID de la demande : 181159
Niveau du poste : Niveau intermédiaire
District/Groupe d'origine : Ganotec District
Département : Supervision sur le terrain
Marché : Industrial
Type d'emploi : ((Statut de l'emploi))
Aperçu de la positionÀ titre de surintendant mécanique/tuyauterie ou eléctrique, vous jouerez un rôle important dans le succès de Ganotec. Vous travaillerez comme superviseur de chantier et pourrez être responsable de plusieurs contremaîtres ou travailleurs. Vous serez responsable de l'organisation, des méthodes de travail, de la planification, du contrôle des coûts, du respect des plans et des spécifications, de l'exécution des travaux et de la répartition des tâches nécessaires à la réalisation des travaux, soit directement, soit par l'entremise du contremaître général ou du contremaître. Vous vous efforcerez également d'entretenir des relations de travail positives avec les clients, l'architecte, l'ingénieur, les fournisseurs, les sous-traitants et le personnel de chantier.
LieuCe poste est basé à Montréal, mais peut nécessiter des déplacements ou une relocalisation temporaire dans tout Canada.
Responsabilités- Encadrer et veiller au perfectionnement des surintendants juniors
- Examiner et approuver l'équilibre des taux de main-d'œuvre composite des contremaîtres, des compagnons et des travailleurs
- Gérer l'administration des contrats (réunion de gestion des sous-traitants et des responsables de chantier)
- Élaborer un programme assurant le maintien de bonnes relations avec les clients en favorisant la participation du personnel de chantier
- Organiser et participer à des réunions supplémentaires et régulières avec le client afin de résoudre les problèmes et assurer la planification
- Superviser et approuver les mises à jour mensuelles des coûts de projet et les projections trimestrielles des flux de trésorerie
- Examiner, approuver et négocier les ordres de modification
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d'achèvement et de remise du projet
- Tenir un journal quotidien à des fins d'archivage
- Veiller à ce que toutes les évaluations des performances des subordonnés directs soient réalisées en temps opportun
- Recommander, le cas échéant, des changements au niveau de l'organisation, des politiques, des procédures ou du personnel
- Passer en revue et approuver ou rejeter les promotions jusqu'au poste de contremaître général
#LI-OK1
Qualifications- Posséder au moins 8 années d'expérience dans la construction, dont au moins 3 années en tant que surintendant mécanique / tuyauterie ou eléctrique.
- Être autonome, très motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision
- Être capable d'apprendre et de comprendre rapidement les différents processus concernant les politiques, les procédures et les logiciels de Kiewit
- Être capable de déceler et de résoudre les problèmes qui peuvent survenir
- Posséder d'excellentes compétences organisationnelles, administratives, de communication et interpersonnelles
- Posséder une forte expérience en matière de leadership, de sécurité, de négociations, de planification et d'administration des contrats.
- Maîtrise du français (écrit et oral). La connaissance fonctionnelle de l'anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin. #LI-IS1
Autres exigences :• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d'une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d'avertissement, des instructions sur l'utilisation de l'équipement et d'autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d'ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.
