Airbus

Superviseur Opérations (Quart de soir) / Supervisor Operations (Evening Shift)

Airbus$75K — $95K *
Aerospace & Defense
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Diploma in professional or collegiate studies
  • Minimum 2 years of management experience in a unionized setting
  • Strong management and leadership skills
  • Ability to work with minimal supervision
  • Results-oriented and able to work under pressure
  • Excellent communication skills
  • Good understanding of lean manufacturing and continuous improvement principles
  • Fluency in French and English

Responsibilities

  • Exercise leadership while aligning with company vision and values
  • Engage team to meet strict deadlines under pressure
  • Manage team performance using KPIs
  • Oversee workload and performance of unionized employees
  • Implement continuous improvement processes
  • Coach team members to develop their talents
  • Standardize key processes and optimize knowledge sharing across the organization

Benefits

  • Attractive salary and annual bonus
  • Comprehensive group insurance and pension plan
  • Hybrid working policy and competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program and on-site medical services
  • Access to public shuttle service and carpooling application
  • Unlimited access to over 10,000 e-learning courses and certification opportunities
Full Job Description
Job Description:

Job Description

***English job description follows***

Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :
  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).


Vos défis:
  • Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
  • Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
  • Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs;
  • Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués;
  • Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
  • Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
  • Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation.


Votre profil:
  • Vous détenez un diplôme d'études professionnelles ou collégiales;
  • Vous détenez un minimum de 2 ans d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;
  • Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
  • Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
  • Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
  • Vous avez de solides compétences en communication;
  • Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais;


Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada).

The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learning.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:
  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.


Your challenges:
  • Exercise your leadership while respecting the company's vision and values;
  • Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;
  • Manage your team's performance using KPI's;
  • Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process;
  • Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives;
  • Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization.


Your boarding pass:
  • You hold a diploma in professional or collegiate studies;
  • You have a minimum of 2 years of management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry;
  • You have excellent management skills;
  • You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision;
  • You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency;
  • You have strong communication skills;
  • You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement;
  • You are fluent in French and English;


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

About Airbus

Airbus SE is a European multinational aerospace corporation that designs, manufactures, and sells civil and military aeronautical products worldwide. The company operates in three segments: Airbus, Airbus Helicopters, and Airbus Defence and Space. The Airbus segment develops, manufactures, markets, and sells commercial jet aircraft of approximately 100 seats; and regional turboprop aircraft and aircraft components, as well as provides aircraft conversion and related services. The Airbus Helicopters segment develops, manufactures, markets, and sells civil and military helicopters; and offers helicopter related services. The Airbus Defence and Space segment develops, manufactures, markets, and sells military aircraft, such as combat, mission, transport, and tanker aircraft; and missile systems, military satellites, and defence electronics, as well as provides defence related services. The company was formerly known as Airbus Group SE and changed its name to Airbus SE in April 2017. Airbus SE was founded in 2000 and is headquartered in Blagnac, France.
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Size
135,000 employees
Industry
Founded
2000

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